Kernboodschap Voorbeeldclausules

Kernboodschap. De kernboodschap is mede afhankelijk van de actualiteit /onderwerpen. Iedere fase vraagt om een aparte planning met data, doelgroepen, doel, kernboodschappen, middelenmix en verantwoordelijken. Het COA heeft gemeente [naam] gevraagd medewerking te verlenen aan de vestiging van een opvanglocatie in [gemeente]. Binnen het college (en de gemeenteraad) is er (ruim) draagvlak voor de vestiging. Een definitief besluit hierover is zowel door het COA als door de gemeente nog niet genomen, er vindt (optioneel) eerst een haalbaarheidsonderzoek plaats (afhankelijk van gekozen proces) Direct omwonenden, belanghebbenden en wijkcommissie worden de komende tijd geïnformeerd en op de hoogte gehouden van relevante ontwikkelingen.
Kernboodschap. In dit voorstel wordt voorgesteld het huidige verwerkingscontract van het restafval te verlengen tot 1 juli 2026 en de huidige wijze van PMD inzameling niet te wijzigen. Dit scenario is gekozen op basis van de huidige financiële inzichten en heeft tot doel verdere stijging van de lokale lasten te voorkomen. Een nieuw keuze moment voor de wijze van inzameling van PMD wordt dan gekoppeld aan het eindigden van het huidige restafvalcontract per 1 juli 2026.
Kernboodschap. De verlengde zittingstermijn van enkele leden is op 1 januari 2022 geëindigd. De twee leden wiens zittingstermijn doorloopt zijn beide woonachtig in Gooise Meren. Er zijn drie nieuwe leden, inclusief een voorzitter, aangesteld. Er zijn in de commissie verschillende disciplines vertegenwoordigt zoals deskundigen erfgoed. We hebben voor de vervanging van de huidige leden een overeenkomst afgesloten met de Stichting MOOI Noord Holland. De Stichting levert al geruime tijd diensten aan gemeenten op het vlak van faciliteren, begeleiden, ondersteunen, coachen/opleiden van gemeentelijke welstandscommissies. De taken en bevoegdheden van de huidige monumenten- en welstandscommissies vervallen van rechtswege bij inwerkingtreding van de Omgevingswet. Ter continuering van de advisering moet de gemeente vóór het inwerking treden van de Omgevingswet een nieuwe gemeentelijke adviescommissie instellen. Uw raad zal hiervoor dit najaar een verordening moeten vaststellen.
Kernboodschap. De overeenkomst voor Woningaanpassingen en Units loopt eind 2019 af. De overeenkomst kan per 1 juli 2019 tot 30 juni 2021 verlengd worden. Wij adviseren om in te stemmen met het verlengen van de overeenkomst Woningaanpassingen en Units.
Kernboodschap. De huidige contracten met het Jeugdsportfonds en het Jeugdcultuurfonds eindigen per 31 december 2020. Navraag bij de fondsen leert dat er in de contractperiode tot november 2020, 542 sportaanvragen en 99 aanvragen voor cultuur zijn goedgekeurd. Door de overeenkomst Jeugdfonds Sport en Cultuur te verlengen krijgen kinderen uit gezinnen met een minimuminkomen de kans deel te nemen aan sport- of en culturele activiteiten.
Kernboodschap. Het contract met de Blijfgroep voor de uitvoering van het Oranjehuis Flevoland/ Gooi en Vechtstreek loopt van rechtswege af en kan nog eenmaal met 2 jaar verlengd worden. Voorstel is het contract te verlengen omdat uit de evaluatie blijkt dat partijen tevreden zijn over de samenwerking en de kwaliteit van de voorziening.
Kernboodschap. Door een overeenkomst aan te gaan met het WSW over garantstelling middels generieke achtervang blijft het mogelijk voor de corporaties die werkzaam zijn in onze gemeente, en bijdragen aan onze volkshuisvestelijke opgave, om geborgde financiering aan te trekken.

Related to Kernboodschap

  • Deelnemerschap 2.1 Deelnemer in de zin van deze overgangsregeling is de werknemer die:

  • Medezeggenschap a. De werkgever bevordert de medezeggenschap van werknemers in het bedrijf.

  • Voorzitterschap 1. De Commissie benoemt bij meerderheid van stemmen uit zijn midden een voorzitter en een plaatsvervangend voorzitter, met inachtneming van het gestelde in de navolgende leden van dit artikel.

  • Deelbaarheid 11.1. Indien één of meer bepalingen van deze Overeenkomst niet rechtsgeldig blijkt en/of blijken te zijn zal de Overeenkomst voor het overige van kracht blijven. Partijen zullen over de bepalingen die niet geldend zijn overleggen, teneinde een vervangende regeling te treffen die wel rechtsgeldig is en zoveel mogelijk aansluit bij de strekking van de te vervangen regeling.

  • Aanloopschaal a. De werknemer die nog niet over de vaardigheid en/of ervaring beschikt, welke voor de vervulling van de functie is vereist, kan gedurende minimaal twee maanden en maximaal zes maanden op het naast lagere functieniveau worden ingedeeld. Deze termijn is afhankelijk van het functieniveau waarin de werknemer is ingedeeld. Voor de functieniveaus 2, 3 en 4 geldt een termijn van maximaal twee maanden, voor de functieniveaus 5 en 6 geldt een termijn van maximaal drie maanden en voor de functieniveaus 7, 8 en 9 geldt een termijn van maximaal zes maanden.

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Werkwijze 1. Selectie van te controleren bedrijven vindt in eerste instantie op een aselecte wijze plaats. In geen geval mag de keuze afhankelijk zijn van het feit of de werkgever al dan niet lid is van een werkgeversorganisatie. De keuze kan wel afhankelijk gesteld worden van het wel of niet verstrekken van informatie en, onder voorbehoud van uitermate grote zorgvuldigheid, van verkregen aanwijzingen dat de cao niet wordt nageleefd. In dat laatste geval zal het vermoeden van of de melding van niet naleven zijn gedocumenteerd.

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht.

  • Gemeenschappelijke bepalingen ARTIKEL 34