Kernwaarden. 1. SOJ ZHZ hanteert de volgende kernwaarden voor het samenwerken met Jeugdhulpaanbieders. Deze kernwaarden vormen het fundament voor het uitvoeren van deze overeenkomst . Jeugdhulpaanbieder benadrukt de kernwaarden en committeert zich door ondertekening van deze overeenkomst aan deze kernwaarden. De zes kernwaarden zijn:
1. Jeugdhulp wordt geboden in de leefomgeving. Jeugdigen groeien thuis op.
2. Jeugdhulpaanbieders (professionals) bieden dienstbaar vakmanschap.
3. Ieder kind volgt onderwijs.
4. Jeugdhulp zorgt voor toegenomen zelfredzaamheid en duurzaam herstel van de jeugdige en het gezin.
5. Jeugdhulp versterkt het netwerk van de jeugdige en het gezin.
6. Doelmatige inzet van schaarse middelen.
2. De Kernwaarden uit artikel 1.5 lid 1 zijn vertaald in doelen. Deze doelen zijn deels ingedeeld per segment en deels segmentoverstijgend. De doelen en voor welke segmenten ze gelden is opgenomen in bijlage 1 en zijn weergegeven in de Bijzondere Delen Overeenkomsten.
3. SOJ ZHZ maakt binnen de doelen onderscheid in drie gradaties:
a. Beleidsdoelen; dit zijn lange(re) termijn doelstellingen die SOJ ZHZ hanteert en die richting geven aan de invulling van de jeugdhulp;
b. Inspanningsverplichtingen; dit zijn concrete doelen, waarbij van de jeugdhulpaanbieder een bijdrage gevraagd en verwacht wordt om tot het gestelde doel te komen;
Kernwaarden. De waarden van ACW als familiebedrijf zijn nader omschreven in een vijftal kernwaarden, die bij elkaar ons PREISkaartje vormen. Wij verwachten dat iedere werknemer de kernwaarden kent en hier naar handelt. De vijf kernwaarden worden hieronder nader omschreven. “Wij zijn echte professionals binnen ons vakgebied en zo gedragen wij ons ook! Xxx weet wat jij moet doen en hoe jij dit gaat doen. Jij bent betrokken, staat open voor constructieve feedback en zal altijd bereid zijn om net dat stapje extra te zetten.” “Wij zijn dagelijks bezig om de afgesproken doelen, werkzaamheden en resultaten te halen en gaan daarbij bewust om met het milieu. Jij stopt pas als jij zelf tevreden bent en als het even niet lukt geef jij niet op, maar houdt jij de doelen voor ogen. Jij bent je tijdens de uitvoering van jouw werk bewust van het milieu, hebt oog voor detail en denkt mee met de klant.” “Wij hebben plezier in ons werk en dat stralen wij ook uit! Xxx vindt het werk leuk, stelt je collegiaal op, verdiept je in de klanten en het enthousiasme waarmee je dat doet werkt aanstekelijk naar collega’s en klanten.” “Wij handelen volgens de normen en waarden van ACW. Wij praten niet over elkaar, maar met elkaar! Xxx voert de werkzaamheden volgens afspraak, klantgericht, op de juiste manier en veilig uit. Jij bent eerlijk, oprecht, betrouwbaar en je bewust van jouw eigen gedrag. Wat jij bij de uitvoering van jouw werkzaamheden meemaakt deel jij met mate en alleen met die persoon die er over gaat.” “Wij hebben respect voor elkaars mening en gaan hoffelijk met elkaar om. Jij deelt kennis, kunde en ervaring met collega’s, motiveert anderen, bent behulpzaam en vriendelijk. Als jij klaar bent met jouw werk, help xxx je collega’s.”
Kernwaarden. Onze kernwaarden geven een beschrijving van waar wij voor staan en onze identiteit: • Innovatief: het ondernemende van een Vernieuwer • Persoonlijk: de aandacht van een Familiebedrijf • Verantwoordelijk: het vertrouwen in een Voorloper De kernwaarden zijn de beschrijving van passend gedrag en uitstraling naar medewerkers en klanten.
Kernwaarden. De kernwaarden van Jungo: o Wij geloven in zuiver handelen met een positieve intentie. Dat betekent iedereen die met ons in zee gaat er beter van moet worden. Rendement is belangrijk, maar heeft niet de hoogste prioriteit. o Wij brengen mensen bij elkaar. Mensen die elkaar wat gunnen. Xxx verbinden vraag en aanbod direct aan elkaar. Samen bouwen we aan een community die woonwensen werkelijkheid maakt. o Wij begrijpen dat vertrouwen cruciaal is. Om dat te garanderen gebruiken wij de bewezen technologie van banken, alleen dan slimmer. Onze diensten zijn begrijpelijk. Als je bij ons klant wordt, verloopt alles soepel. o Wij zetten technologie in om razendsnel in te spelen op ontwikkelingen. Scherp geprijsd, glasheldere voorwaarden en een transparant proces. Als je iets bij ons koopt, houden wij het simpel. Onze klanten snappen waar ze aan beginnen. Xxxxx is geen margebedrijf dat er belang bij heeft de Obligatiehouder minder Rente te geven en de Hypotheekgever meer rente te laten betalen. Jungo is een transparante organisatie waar de kosten voor beheer en administratie van de Obligaties geen onzichtbaar of onduidelijk percentage zijn, maar een vaste vergoeding die past bij de verrichte werkzaamheden.
Kernwaarden. De wijze waarop we onze missie uitvoeren is niet alleen af te lezen uit onze keuzes en doelstellingen. Minstens zo belangrijk is onze houding en ons gedrag. Met onze kernwaarden de Menselijke maat, Ondernemend, Nuchter en Sociaal (‘MONS’) geven we aan wie we zijn en hoe we handelen.
Kernwaarden. In artikel 2.1 van de Statuten wordt de missie van de Coöperatie beschreven: “Wij werken vanuit onze gedeelde kernwaarden samen aan innovatieve oplossingen, die aansturen op systeem- veranderingen voor duurzame ontwikkeling in het onderwijs.” Onze kernwaarden zijn: transparant, warm en zorgzaam, samen, gelijkwaardig, idealisme/intrinsieke motivatie, speels en plezier, ambitie, ontdekken/innovatie, eigenwijs en kwaliteit. Deze kernwaarden zijn tot stand gekomen in het strategietraject dat in 2020 met Xxxxx is doorlopen.