Kwalificatiedossier Voorbeeldclausules

Kwalificatiedossier. Iedere Mbo-opleiding in Nederland is gebaseerd op een kwalificatiedossier dat is vastgesteld door de overheid, het onderwijs en het bedrijfsleven. In het kwalificatiedossier staat omschreven wat je moet kennen en kunnen aan het einde van de opleiding. Het kwalificatiedossier is opgebouwd uit kerntaken en werkprocessen. onderverdeeld in werkprocessen die de competenties beschrijven die je in je werk moet beheersen na het afronden van de opleiding. De opleiding Verpleegkunde kent drie delen Het basisdeel legt de basis voor het beroep van Verpleegkunde en heeft twee onderdelen: Beroepsspecifieke onderdelen Generieke onderdelen (Nederlands, rekenen, loopbaan en burgerschap) In dit deel wordt specifiek ingegaan op de beroepsspecifieke onderdelen van de verschillende uitstromen waar een Verpleegkunde voor kan kiezen: VVT (verpleeghuis, verzorgingshuis en thuiszorg), GHZ (gehandicaptenzorg), GGZ (geestelijke gezondheidszorg) en ZKH (ziekenhuis).
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Kwalificatiedossier. Wat je precies moet kunnen binnen je toekomstige beroep, is vastgelegd in het kwalificatiedossier Helpende Zorg en Welzijn. Daarin staan de werksituaties en taken van jouw beroep en soortgelijke beroepen. Het onderwijsprogramma wordt dus niet zomaar samengesteld. Het onderwijs zorgt ervoor dat je straks voldoet aan alle eisen die aan jou gesteld worden als je begint met werken. Jouw opleiding bestaat in leerjaar 4 uit: • Beroepsvak Zorg en Welzijn • Generieke vakken: Nederlands, Engels en rekenen • Loopbaan en burgerschap • Beroepspraktijkvorming (BPV) • Lichamelijke Opvoeding • Start van een keuzedeel (onder voorbehoud: digitale vaardigheden en/of Engels) Je kunt het kwalificatiedossier van jouw opleiding vinden op xxxx://xxxxxxxxxxxxx.x-xx.xx/.
Sample 1
Kwalificatiedossier. Wat je precies moet kunnen binnen je toekomstige beroep, is vastgelegd in het kwalificatiedossier Medewerker sport & recreatie. Daarin staan de werksituaties en taken van jouw beroep en soortgelijke beroepen. Het onderwijsprogramma wordt dus niet zomaar samengesteld. Het onderwijs zorgt ervoor dat je straks voldoet aan alle eisen die aan jou gesteld worden als je begint met werken. Jouw opleiding bestaat in leerjaar 4 uit: • Beroepsvak Sport & Recreatie • Generieke vakken: Nederlands, Engels en rekenen • Loopbaan en burgerschap • Beroepspraktijkvorming (BPV) • Lichamelijke Opvoeding • Xxxxxx in de beroepscontext • Start keuzedeel (onder voorbehoud: digitale vaardigheden) Je kunt het kwalificatiedossier van jouw opleiding vinden op xxxx://xxxxxxxxxxxxx.x-xx.xx/.
Sample 1
Kwalificatiedossier. Iedere Mbo-opleiding in Nederland is gebaseerd op een kwalificatiedossier dat is vastgesteld door de overheid, het onderwijs en het bedrijfsleven. In het kwalificatiedossier staat omschreven wat je moet kennen en kunnen aan het einde van de opleiding. Het kwalificatiedossier is opgebouwd uit kerntaken en werkprocessen. onderverdeeld in werkprocessen die de competenties beschrijven die je in je werk moet beheersen na het afronden van de opleiding.
Sample 1
Kwalificatiedossier. Iedere Mbo-opleiding in Nederland is gebaseerd op een kwalificatiedossier dat is vastgesteld door de overheid, het onderwijs en het bedrijfsleven. In het kwalificatiedossier staat omschreven wat je moet kennen en kunnen aan het einde van de opleiding. Het kwalificatiedossier is opgebouwd uit kerntaken en werkprocessen. onderverdeeld in werkprocessen die de competenties beschrijven die je in je werk moet beheersen na het afronden van de opleiding. De opleiding verzorgende IG kent drie delen Het basisdeel legt de basis voor het beroep van verzorgende IG en heeft twee onderdelen: Beroepsspecifieke onderdelen Generieke onderdelen (Nederlands, rekenen, loopbaan en burgerschap) In dit deel wordt specifiek ingegaan op de beroepsspecifieke onderdelen van de verschillende uitstromen waar een verzorgende IG voor kan kiezen: VVT (verpleeghuis, verzorgingshuis en thuiszorg), GHZ (gehandicaptenzorg), GGZ (geestelijke gezondheidszorg) en KZ (kraamzorg) Keuzedelen bieden je de gelegenheid voor verdieping in onderdelen van het vak waarin je je verder wilt ontwikkelen. Het kunnen keuzedelen zijn waarmee je je verder kunt specialiseren in je beroep of keuzedelen die je voorbereiden op een volgende opleiding. Je kan dus kiezen voor keuzedelen die aansluiten bij jouw vakspecialisme, interesses, hobby’s en toekomstdromen. Je bent wel verplicht keuzedelen te kiezen met een studiebelasting van 720 SBU (studiebelastingsuren). Deze SBU zijn een combinatie van lesuren, studeren, toetsen, oefenen en examineren.
Sample 1

Related to Kwalificatiedossier

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend. 2. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst.

  • Sancties bij niet nakomen betalingsverplichtingen De informatie over sancties bij het niet nakomen van betalingsverplichtingen is vermeld in Hoofdstuk Premie van de polisvoorwaarden Zekerheidspakket.

  • Indeplaatsstelling De verzekeraar die schadevergoeding betaald heeft, treedt ten belope van het bedrag van die vergoeding in de rechten en de rechtsvorderingen van de verzekerde tegen de aansprakelijke derden. De verzekeraar die schadevergoeding betaald heeft overeenkomstig artikel 50, treedt ten belope van het bedrag van die vergoeding in de rechten en de rechtsvorderingen van de benadeelde tegen de aansprakelijke derden.

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.

  • Toepasselijkheid van deze algemene voorwaarden Deze Algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten van operationele lease van personen- en bestelauto’s, gesloten tussen een consument en een leasemaatschappij die is aangesloten bij het Keurmerk Private Lease. De leasemaatschappij verklaart op het moment van afsluiten van de overeenkomst de meest recente versie van deze voorwaarden van toepassing.

  • Toepasselijke eisen en normen artikelen 1 tot en met 16, bijlagen I en II.

  • Huurdersbelang De kosten door verzekerde als huurder gemaakt ter verbetering of aanpassing van het gehuurde gebouw of de gehuurde ruimten.

  • Wettelijke indeplaatsstelling De koper doet afstand van de wettelijke indeplaatsstelling die in zijn voordeel bestaat krachtens artikel 5.220, 3° van het Burgerlijk Wetboek, en geeft volmacht aan de ingeschreven schuldeisers, aan de medewerkers van de notaris en aan alle belanghebbenden, gezamenlijk of afzonderlijk handelend, om opheffing te verlenen en om de doorhaling te vorderen van alle inschrijvingen, overschrijvingen en randmeldingen die, ondanks zijn afstand, in zijn voordeel zouden bestaan ingevolge voormelde indeplaatsstelling.

  • Opslag- en datalimiet C.8.1 Opdrachtnemer kan een maximum stellen aan de hoeveelheid opslagruimte of dataverkeer per maand die Opdrachtgever mag gebruiken in het kader van de Diensten. Opdrachtgever zal de limieten niet overschrijden, tenzij de Overeenkomst de gevolgen daarvan uitdrukkelijk regelt. Bij overschrijding van dit maximum is Opdrachtnemer bevoegd een extra bedrag in rekening te brengen, conform de bedragen voor extra dataverkeer die in de Overeenkomst worden vermeld. Indien er geen opslag- en/of datalimiet wordt overeengekomen, geldt de fair use policy van Opdrachtnemer.

  • Vervroegde aflossing 8.1. Tijdens de looptijd van de Overeenkomst Lening mag de Geldnemer niet gedeeltelijk vervroegd aflossen. De Geldnemer mag de Overeenkomst Lening tijdens de looptijd alleen in één keer in zijn geheel vervroegd aflossen met bijbetaling van een bedrag gelijk aan 12 maal de maandrente over het op dat moment nog niet afgeloste deel van de Lening. Daarvan komt de Investeerders 10 maanden rente en Xxxxxxxxxxxxxx.xx 2 maanden rente toe. 8.2. Indien de resterende looptijd van de Lening minder dan 10 maanden bedraagt, is de Geldnemer bij vervroegde gehele aflossing van de Lening een bijbetaling verschuldigd aan de Investeerders die gelijk is aan het aantal resterende maanden van de looptijd van de Lening maal de maandrente over het op dat moment nog niet afgeloste deel van de lening. Bij de berekening van dit bedrag wordt het aantal resterende maanden van de Lening naar beneden afgerond (als voorbeeld: een resterende looptijd van 4 maanden en 15 dagen, geldt bij de berekening van het verschuldigde bedrag als een looptijd van 4 maanden). Xxxxxxxxx is daarnaast aanvullend altijd een bijbetaling van 2 maal de maandrente verschuldigd aan Xxxxxxxxxxxxxx.xx. 8.3. In geval van overlijden van de Geldnemer [(in dit geval niet zijnde een Medegeldnemer), zijnde een natuurlijk persoon,] mogen de erven de Lening (inclusief de hoofdsom en de opgebouwde rente tot het moment van overlijden) ineens geheel aflossen. Gedeeltelijke aflossing is niet toegestaan. 8.4. Xxxxxxxxxxxxxx.xx brengt voor vervroegde aflossing administratiekosten in rekening bij de Geldnemer. Het tarief van de administratiekosten staat vermeld op het Tarievenblad Geldnemer.