Common use of Leeftijdsschalen Clause in Contracts

Leeftijdsschalen. De leeftijdsschaal is van toepassing voor werknemers van 20 jaar of jonger, die: • een BBL-opleiding volgen, of; • vakantiewerk verrichten voor een duur van maximaal 3 aaneengesloten maanden. De leeftijdsschalen worden afgeleid van het minimum jeugdloon. Voor de 20-jarige in de schalen A tot en met H gaat daartoe respectie- velijk 130, 135, 142, 150, 160, 170, 180 en 190% van het minimum loon gelden. Voor de 16-19-jarigen geldt het hiervan afgeleide per- centage uit de wet minimumloon.

Leeftijdsschalen. De leeftijdsschaal is van toepassing voor werknemers van 20 21 jaar of jonger, die: • een BBL-opleiding volgen, of; • vakantiewerk verrichten voor een duur van maximaal 3 aaneengesloten maanden. Voor uitzendkrachten geldt dat, in afwijking van het hiervoor genoemde, de leeftijdsschaal tot en met 1 juli 2019 van toepassing is. De leeftijdsschalen worden afgeleid van het minimum jeugdloon. Voor de 2021-jarige in de schalen A tot en met H gaat daartoe respectie- velijk 130, 135, 142, 150, 160, 170, 180 en 190% van het minimum loon gelden. Voor de 16-1920-jarigen geldt het hiervan afgeleide per- centage uit de wet minimumloon.

Leeftijdsschalen. De leeftijdsschaal is van toepassing voor werknemers van 20 jaar of jonger, die: • een BBL-opleiding volgen, of; • vakantiewerk verrichten voor een duur van maximaal 3 aaneengesloten maanden. De leeftijdsschalen worden afgeleid van het minimum jeugdloon. Voor de 20-jarige in de schalen A tot en met H gaat daartoe respectie- velijk respectievelijk 130, 135, 142, 150, 160, 170, 180 en 190% van het minimum loon gelden. Voor de 16-19-jarigen geldt het hiervan afgeleide per- centage percentage uit de wet minimumloon.

Leeftijdsschalen. De leeftijdsschaal is van toepassing voor werknemers van 21 jaar (vanaf 1 juli 2019: 20 jaar jaar) of jonger, die: • een BBL-opleiding volgen, of; • vakantiewerk verrichten voor een duur van maximaal 3 aaneengesloten maanden. Voor uitzendkrachten geldt dat, in afwijking van het hiervoor genoemde, de leeftijdsschaal tot en met 1 juli 2019 van toepassing is. De leeftijdsschalen worden afgeleid van het minimum jeugdloon. Voor de 21-jarige (vanaf 1 juli 2019: 20-jarige jarige) in de schalen A tot en met H gaat daartoe respectie- velijk respectievelijk 130, 135, 142, 150, 160, 170, 180 en 190% van het minimum loon gelden. Voor de 16-20-jarigen (vanaf 1 juli 2019: 16-19-jarigen jarigen) geldt het hiervan afgeleide per- centage percentage uit de wet minimumloon.

Leeftijdsschalen. De leeftijdsschaal is van toepassing voor werknemers van 20 jaar of jonger, die: • een BBL-opleiding volgen, of; • vakantiewerk verrichten voor een duur van maximaal 3 aaneengesloten maanden. De leeftijdsschalen worden afgeleid van het minimum jeugdloon. Voor de 20-jarige in de schalen A tot en met H gaat daartoe respectie- velijk respectievelijk 130, 135, 142, 150, 160, 170, 180 en 190% van het minimum loon gelden. Voor de 16-19-jarigen geldt het hiervan afgeleide per- centage percentage uit de wet minimumloon.