Common use of Loon bij arbeidsongeschiktheid Clause in Contracts

Loon bij arbeidsongeschiktheid. 1. De uitzendkracht is op de eerste dag van arbeidsongeschiktheid verplicht de uitzendonderneming en de opdrachtgever zo vroeg mogelijk, in ieder geval voor 10.00 uur ‘s morgens te informeren. Bij de melding moet het juiste verpleegadres en de juiste contactgegevens worden vermeld. 2. Als de uitzendovereenkomst met uitzendbeding bij het intreden van arbeidsongeschiktheid op verzoek van de opdrachtgever eindigt of de uitzendkracht arbeidsongeschikt uit dienst gaat op de overeengekomen einddatum van de uitzendovereenkomst, dan vult de uitzendonderneming als de uitzendkracht recht heeft op een ziektewetuitkering, deze uitkering: • gedurende de eerste 52 weken van arbeidsongeschiktheid aan tot 90% van het op basis van het dagloonbesluit werknemersverzekering vastgestelde uitkeringsdagloon*; • gedurende de 53ste t/m de 104e week van arbeidsongeschiktheid aan tot 80% van het op basis

Loon bij arbeidsongeschiktheid. 1. De uitzendkracht is op de eerste dag van arbeidsongeschiktheid verplicht de uitzendonderneming en de opdrachtgever zo vroeg mogelijk, in ieder geval voor 10.00 uur ‘s ’s morgens te informeren. Bij de melding moet het juiste verpleegadres en de juiste contactgegevens worden vermeld.. Uitzendovereenkomst met uitzendbeding 2. Als de De uitzendovereenkomst met uitzendbeding eindigt bij het intreden van arbeidsongeschiktheid op verzoek grond van artikel 15 lid 1b. van de opdrachtgever eindigt of de uitzendkracht arbeidsongeschikt uit dienst gaat op de overeengekomen einddatum van de uitzendovereenkomst, dan cao. In dat geval vult de uitzendonderneming als de uitzendkracht recht heeft op een ziektewetuitkeringziekte- wetuitkering, deze uitkering: • ■ gedurende de eerste 52 weken van arbeidsongeschiktheid aan tot 90% van het op basis van het dagloonbesluit werknemersverzekering vastgestelde vast- gestelde uitkeringsdagloon*; • ■ gedurende de 53ste t/m de 104e week van arbeidsongeschiktheid aan tot 80% van het op basisbasis van het dagloonbesluit werknemersverzekering vastgestelde uitkeringsdagloon. Met ingang van 17 maart wijzigt lid 2 als volgt: