Medicijnen. Wanneer de uitzendkracht medicijnen gebruikt die voorzien zijn van een waarschuwingssticker (en dus het reactievermogen van de uitzendkracht wezenlijk kunnen beïnvloeden), dan moet de uitzendkracht dit aan de uitzendonderneming melden en wel door dit te melden aan de planning van de uitzendonderneming en aan zijn leidinggevende (of diens plaatsvervanger). Indien de uitzendkracht werkzaamheden verricht waarbij extra oplettendheid wordt vereist – dit ter beoordeling aan de uitzendonderneming – dan zal voor de uitzendkracht tijdelijk aangepast werk worden gezocht. Bij twijfel schakelt de uitzendonderneming de arbodienst in. De uitzendkracht is verplicht het aangepaste werk te verrichten.
Medicijnen. Waar bent u voor verzekerd vanuit uw aanvullende verzekering? Anticonceptie pil vanaf 21 jaar (artikel D.3.5.a.) Voor welke zorg bent u verzekerd? Wat is uw vergoeding?
Medicijnen. Wanneer de Uitzendkracht medicijnen gebruikt die voorzien zijn van een waarschuwingssticker dat deze het reactievermogen wezenlijk kunnen beïnvloeden, dient de Uitzendkracht dit aan de Uitzendonderneming te melden. Indien de Uitzendkracht werkzaamheden verricht waarbij extra oplettendheid wordt vereist – dit ter beoordeling van de Uitzendonderneming – zal dan voor de Uitzendkracht tijdelijk aangepast werk worden gezocht. Bij twijfel schakelt de Uitzendonderneming de arbodienst in. De Uitzendkracht is verplicht het aangepaste werk te verrichten.
Medicijnen. Waar bent u voor verzekerd vanuit uw basisverzekering? Medicijnen uit het GVS (artikel B.15.1.) Voor welke zorg bent u verzekerd?
Medicijnen. Indien de Reiziger medicijnen gebruikt, wordt aangeraden deze de handbagage meenemen. Voor het reizen met bepaalde medicijnen heeft de Reiziger een medische verklaring nodig. De Reiziger is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een dergelijke verklaring. Eventuele gevolgen van het niet (tijdig) regelen van een benodigde medische verklaring, komen voor rekening en risico van de Reiziger.
Medicijnen. Wanneer de werknemer medicijnen gebruikt die voorzien zijn van een waarschuwingssticker (en dus het reactievermogen van de werknemer wezenlijk kunnen beïnvloeden), dan moet de werknemer dit aan de werkgever xxxxxx en wel door dit te melden aan de planning van de werkgever en aan zijn leidinggevende (of diens plaatsvervanger). Indien de werknemer werkzaamheden verricht waarbij extra oplettendheid wordt vereist – dit ter beoordeling aan de werkgever – dan zal voor de werknemer tijdelijk aangepast werk worden gezocht. Bij twijfel schakelt de werkgever de arbodienst in. De werknemer is verplicht het aangepaste werk te verrichten.
Medicijnen. Wanneer de werknemer medicijnen gebruikt die voorzien zijn van een waarschuwingssticker (en dus het reactievermogen van de werknemer wezenlijk kunnen beïnvloeden), dan moet de werknemer dit aan de werkgever xxxxxx en wel door dit te melden aan de planning van de werkgever en aan zijn leidinggevende (of diens plaatsvervanger). Indien de werknemer werkzaamheden verricht waarbij extra oplettendheid wordt vereist – dit ter beoordeling aan de werkgever – dan zal voor de werknemer tijdelijk aangepast werk worden gezocht. Bij twijfel schakelt de werkgever de arbodienst in. De werknemer is verplicht het aangepaste werk te verrichten. Ja darbinieks lieto zāles, kurās ir brīdinājums par to darbību (un tās var ievērojami ietekmēt darbinieku spēju ātri reaģēt), darbiniekam ir jāinformē darba devējs, pziņojot par to darba devēja plānošanas departamentam un savam vadītājam (vai viņa vietniekam). Ja darbinieks veic darbu, kam nepieciešama īpaša koncentrēšanās - darba devējs to novērtē - tad darbiniekam tiks meklēts pagaidu nomaiņas darbs. Ja rodas šaubas, darba devējs griežas pie Darba veselības un drošības nodaļuas (arbodienst). Darbiniekam ir pienākums veikt viņam piešķirto aizstājējdarbu.
Medicijnen. Het personeel van Wonderlief is niet gespecialiseerd in het toedienen van medicamenten. Onder andere op laste van de GGD wordt uitsluitend medicatie toegediend, wanneer u - als ouder - daar expliciet toestemming voor geeft. U dient een medicatieformulier in te vullen en deze te voorzien van een handtekening. Daarnaast wordt de medicatie uitsluitend toegediend, wanneer deze wordt overhandigd in de originele verpakking. Wonderlief is niet aansprakelijk voor de eventuele nadelige gevolgen van het toedienen van medicijnen. U blijft hier als ouder zelf verantwoordelijk voor.
Medicijnen. 1. Wanneer je medicijnen gebruikt die voorzien zijn van een (gele) waarschuwingssticker (en dus het reactievermogen wezenlijk kunnen beïnvloeden), dan moet je dit aan de Bedrijfsarts/Arbodienst melden. De Bedrijfsarts/Arbodienst kunnen desgewenst Yellowstone instrueren over de gevolgen voor de te verrichten arbeid.
Medicijnen. 1. Wanneer je medicijnen gebruikt die voorzien zijn van een (gele) waarschuwingssticker (en dus het reactievermogen wezenlijk kunnen beïnvloeden), dan moet je dit aan de Bedrijfsarts/Arbodienst melden. De Bedrijfsarts/Arbodienst kunnen desgewenst de Werkgever instrueren over de gevolgen voor de te verrichten arbeid.