Common use of Medische keuringen Clause in Contracts

Medische keuringen. 1. Bij indiensttreding of functiewijziging worden alleen medische keuringen verricht als aan de betreffende functie bijzondere eisen op het punt van medische geschiktheid worden gesteld. 2. De medische keuring wordt verricht door een door werkgever aangewezen arts. 3. Werknemer krijgt als eerste de uitslag van de medische keuring. 4. Indien werknemer zich terugtrekt voordat de uitslag van de medische keuring aan werkgever is meegedeeld, kan hij verzoeken de uitslag voor werkgever geheim te houden. Werknemer dient dat verzoek tijdig te doen. 5. Werkgever betaalt de kosten van de medische keuring.

Medische keuringen. 1. Bij indiensttreding het verrichten van een medische keuring namens de werkgever bij aanstelling of functiewijziging worden alleen medische wijziging van functie wordt de Wet op de Medische keuringen verricht als aan de betreffende functie bijzondere eisen op het punt van medische geschiktheid worden gesteldin acht genomen. 2. De medische keuring wordt verricht door een daartoe door de werkgever aangewezen artsdeskundige. 3. Werknemer krijgt De betrokkene dient als eerste in kennis te worden gesteld van de uitslag van de medische keuring. 4. Indien werknemer zich terugtrekt de betrokkene zich, voordat de uitslag van de medische keuring aan de werkgever is meegedeeld, kan hij verzoeken terugtrekt dan dient, indien werknemer dit tijdig verzoekt, de uitslag voor de werkgever geheim te houden. Werknemer dient dat verzoek tijdig te doenblijven. 5. Werkgever betaalt de De kosten van de medische keuringkeuring zijn voor rekening van de werkgever.