Common use of Mobiliteitstermijn Clause in Contracts

Mobiliteitstermijn. De mobiliteitstermijn start op het moment van de datum boventalligheid die is vermeld in de boventalligheidsverklaring. De mobiliteitstermijn eindigt na 12 maanden, of zoveel eerder als een passende oplossing tussen werkgever en werknemer is overeengekomen.

Mobiliteitstermijn. De mobiliteitstermijn start op het moment van de datum boventalligheid die is vermeld in de boventalligheidsverklaring. De mobiliteitstermijn eindigt na 12 (twaalf) maanden, of zoveel eerder als een passende oplossing tussen werkgever en werknemer is overeengekomen.

Mobiliteitstermijn. De mobiliteitstermijn start vangt aan op het moment van de datum boventalligheid die dag nadat de werknemer schriftelijk als mobiliteitskandidaat is vermeld in de boventalligheidsverklaringaangemerkt. De mobiliteitstermijn eindigt na 12 twaalf maanden, of zoveel eerder als een passende oplossing tussen werkgever en werknemer is overeengekomen.

Mobiliteitstermijn. De mobiliteitstermijn start vangt aan op het moment van de datum boventalligheid die is vermeld in de boventalligheidsverklaring. De mobiliteitstermijn eindigt eindigt, inclusief de geldende opzegtermijn na 12 maanden, maanden of zoveel eerder als een passende oplossing tussen werkgever en werknemer is overeengekomen.