Common use of Nalevingonderzoeken Clause in Contracts

Nalevingonderzoeken. 1. De werkgever is gehouden de bepalingen van deze cao na te leven. 2. Onder ‘nalevingonderzoeken’ wordt verstaan onderzoeken naar de vraag of een werkgever de bepalingen van de cao naleeft. 3. Het Technisch Bureau Bouwnijverheid stelt namens partijen bij de cao nalevingonderzoeken in. Een melding wordt schriftelijk ingediend bij het Technisch Bureau Bouwnijverheid (Postbus 1128, 3840 BC, Harderwijk). 4. De werkgever dient te allen tijde mee te werken aan een nalevingonderzoek. 5. De Commissie Naleving is door partijen bij de cao belast met het houden van toezicht op de nalevingonderzoeken en namens partijen beslissingsbevoegd om uitspraken te doen over de nalevingonderzoeken. 6. Wanneer de cao niet wordt nageleefd door de werkgever, kan een schadevergoedingsactie worden ingesteld. 7. De schadevergoeding dient ter dekking van de kosten van het onderzoek, gevoerde procedures en geleden imagoschade. 8. De procedure, bevoegdheden en werkwijze zijn in het reglement Naleving neergelegd. Dit reglement maakt onderdeel uit van de CAO Bedrijfstakeigen Regelingen.

Nalevingonderzoeken. 1. De werkgever is gehouden de bepalingen van deze cao CAO na te leven. 2. Onder ‘nalevingonderzoeken’ wordt verstaan onderzoeken naar de vraag of een werkgever de bepalingen van de cao CAO naleeft. 3. Het Technisch Bureau Bouwnijverheid De Stichting Sociaal Fonds voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven stelt namens CAO-partijen bij de cao nalevingonderzoeken in. Een melding wordt schriftelijk ingediend bij het Technisch Bureau Bouwnijverheid (Postbus 1128, 3840 BC, Harderwijk). 4. De werkgever dient te allen tijde mee te werken aan een nalevingonderzoek. 5. De Commissie Naleving is door partijen bij de cao CAO belast met het houden van toezicht op de nalevingonderzoeken en namens partijen beslissingsbevoegd om uitspraken te doen over de nalevingonderzoeken. 6. Wanneer de cao CAO niet wordt nageleefd door de werkgever, kan een schadevergoedingsactie worden ingesteld. 7. De schadevergoeding dient ter dekking van de kosten van het onderzoek, gevoerde procedures en geleden imagoschade. 8. De procedure, bevoegdheden en werkwijze zijn in het reglement Naleving neergelegd. Dit reglement maakt onderdeel deel uit van de CAO Bedrijfstakeigen Regelingenregelingen voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven.

Nalevingonderzoeken. 1. De werkgever is gehouden de bepalingen van deze cao CAO na te leven. 2. Onder ‘nalevingonderzoeken’ wordt verstaan onderzoeken naar de vraag of een werkgever de bepalingen van de cao CAO naleeft. 3. Het Technisch Bureau Bouwnijverheid De Stichting Sociaal Fonds voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven stelt namens CAO-partijen bij de cao nalevingonderzoeken in. Een melding wordt schriftelijk ingediend bij het Technisch Bureau Bouwnijverheid (Postbus 1128, 3840 BC, Harderwijk). 4. De werkgever dient te allen tijde mee te werken aan een nalevingonderzoek. 5. De Commissie Naleving is door partijen bij de cao CAO belast met het houden van toezicht op de nalevingonderzoeken en namens partijen beslissingsbevoegd om uitspraken te doen over de nalevingonderzoeken. 6. Wanneer de cao CAO niet wordt nageleefd door de werkgever, kan een schadevergoedingsactie worden ingesteld. 7. De schadevergoeding dient ter dekking van de kosten van het onderzoek, gevoerde procedures en geleden imagoschade. 8. De procedure, bevoegdheden en werkwijze zijn in het reglement Naleving neergelegd. Dit reglement maakt onderdeel deel uit van de CAO Bedrijfstakeigen Regelingenregelingen 1 Zie ook de website van de Belastingdienst: modelovereenkomst dakdekkers. voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven.

Nalevingonderzoeken. 1. De werkgever is gehouden de bepalingen van deze de xxx Xxxx & Infra en de cao BTER Bouw & Infra na te leven. 2. Onder ‘nalevingonderzoeken’ wordt verstaan onderzoeken naar de vraag of een werkgever de bepalingen van de cao naleeft. 3. Het Technisch Bureau Bouwnijverheid stelt namens partijen bij de cao nalevingonderzoeken in. Een melding wordt schriftelijk ingediend bij het Technisch Bureau Bouwnijverheid (Postbus 1128, 3840 BC, Harderwijk). 4. De werkgever dient te allen tijde mee te werken aan een nalevingonderzoek. 5. De Commissie Naleving is door partijen bij de cao belast met het houden van toezicht op de nalevingonderzoeken en namens partijen beslissingsbevoegd om uitspraken te doen over de nalevingonderzoeken. 6. Wanneer de cao niet wordt nageleefd door de werkgever, kan een schadevergoedingsactie worden ingesteld. 7. De schadevergoeding dient ter dekking van de kosten van het onderzoek, gevoerde procedures en geleden imagoschade. 8. De procedure, bevoegdheden en werkwijze zijn in het reglement Naleving neergelegd. Dit reglement maakt onderdeel als bijlage 5 deel uit van de CAO Bedrijfstakeigen Regelingendeze cao.

Nalevingonderzoeken. 1. De werkgever is gehouden de bepalingen van deze cao na te leven. 2. Onder ‘nalevingonderzoeken’ wordt verstaan onderzoeken naar de vraag of een werkgever de bepalingen van de cao naleeft. 3. Het Technisch Bureau Bouwnijverheid stelt namens partijen bij de cao nalevingonderzoeken nalevingonder- zoeken in. Een melding wordt schriftelijk ingediend bij het Technisch Bureau Bouwnijverheid Bouwnijver- heid (Postbus 1128, 3840 BC, Harderwijk). 4. De werkgever dient te allen tijde mee te werken aan een nalevingonderzoek. 5. De Commissie Naleving is door partijen bij de cao belast met het houden van toezicht op de nalevingonderzoeken en namens partijen beslissingsbevoegd om uitspraken te doen over de nalevingonderzoeken. 6. Wanneer de cao niet wordt nageleefd door de werkgever, kan een schadevergoedingsactie worden ingesteld. 7. De schadevergoeding dient ter dekking van de kosten van het onderzoek, gevoerde procedures proce- dures en geleden imagoschade. 8. De procedure, bevoegdheden en werkwijze zijn in het reglement Naleving neergelegd. Dit reglement maakt onderdeel als bijlage 23 deel uit van de CAO Bedrijfstakeigen Regelingendeze cao.

Nalevingonderzoeken. 1. De werkgever is gehouden de bepalingen van deze cao de CAO voor de Bouwnijverheid en de CAO Bedrijfstakeigen Regelingen na te leven. 2. Onder ‘nalevingonderzoeken’ wordt verstaan onderzoeken naar de vraag of een werkgever de bepalingen van de cao naleeft. 3. Het Technisch Bureau Bouwnijverheid stelt namens partijen bij de cao nalevingonderzoeken in. Een melding wordt schriftelijk ingediend bij het Technisch Bureau Bouwnijverheid (Postbus 1128, 3840 BC, Harderwijk). 4. De werkgever dient te allen tijde mee te werken aan een nalevingonderzoek. 5. De Commissie Naleving is door partijen bij de cao belast met het houden van toezicht op de nalevingonderzoeken en namens partijen beslissingsbevoegd om uitspraken te doen over de nalevingonderzoeken. 6. Wanneer de cao niet wordt nageleefd door de werkgever, kan een schadevergoedingsactie worden ingesteld. 7. De schadevergoeding dient ter dekking van de kosten van het onderzoek, gevoerde procedures en geleden imagoschade. 8. De procedure, bevoegdheden en werkwijze zijn in het reglement Naleving neergelegd. Dit reglement maakt onderdeel als bijlage 2 deel uit van de CAO Bedrijfstakeigen Regelingendeze cao.

Nalevingonderzoeken. 1. De werkgever is gehouden de bepalingen van deze cao CAO na te leven. 2. Onder ‘nalevingonderzoeken’ wordt verstaan onderzoeken naar de vraag of een werkgever de bepalingen van de cao naleeftXXX xxxxxxx. 3. Het Technisch Bureau Bouwnijverheid De Stichting Sociaal Fonds voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven stelt namens CAO-partijen bij de cao nalevingonderzoeken in. Een melding wordt schriftelijk ingediend bij het Technisch Bureau Bouwnijverheid (Postbus 1128, 3840 BC, Harderwijk). 4. De werkgever dient te allen tijde mee te werken aan een nalevingonderzoek. 5. De Commissie Naleving is door partijen bij de cao CAO belast met het houden van toezicht op de nalevingonderzoeken en namens partijen beslissingsbevoegd om uitspraken te doen over de nalevingonderzoeken. 6. Wanneer de cao CAO niet wordt nageleefd door de werkgever, kan een schadevergoedingsactie worden ingesteld. 7. De schadevergoeding dient ter dekking van de kosten van het onderzoek, gevoerde procedures en geleden imagoschade. 8. De procedure, bevoegdheden en werkwijze zijn in het reglement Naleving neergelegd. Dit reglement maakt onderdeel deel uit van de CAO Bedrijfstakeigen Regelingenregelingen voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven.