Common use of Nevenarbeid- en inkomen Clause in Contracts

Nevenarbeid- en inkomen. 1. Het is de werknemer niet toegestaan, naast zijn werkzaamheden bij werkgever, andere werkzaamheden te verrichten of handel te drijven, indien werkgever daarvan nadeel kan ondervinden. 2. Het is de werknemer voorts niet toegestaan zonder toestemming van werkgever - al of niet betaalde - werkzaamheden op het gebied van het luchtvervoer te verrichten voor andere bedrijven, instellingen of als zelfstandige. 3. Het is de werknemer niet toegestaan fooien, geschenken of gunsten van klanten of relaties van werkgever te aanvaarden, tenzij deze weigering de betrekking van werkgever tot de klant of relatie zou schaden. In dit laatste geval dienen giften of geschenken aan werkgever te worden gemeld. 4. Het is de werknemer, behoudens toestemming van werkgever, niet toegestaan rechtstreeks of zijdelings materieel belang te hebben bij werken of aanbestedingen van werkgever bij derden en leveranties aan werkgever door derden, noch geschenken of commissies op enigerlei wijze met deze werken, aanbestedingen of leveranties in verband staande, te aanvaarden. 5. Niet dan met toestemming van werkgever, is het de werknemer toegestaan reclame te maken of mede te werken aan reclame voor andere bedrijven of instellingen en/of dezelve producten of doelstellingen, indien hierbij op enigerlei wijze verband met werkgever of de dienstbetrekking van werknemer aanwezig is, behoudens het gestelde in artikel 3.3.

Nevenarbeid- en inkomen. 1. Het is de werknemer medewerker niet toegestaan, naast zijn werkzaamheden bij werkgever, werkgever andere werkzaamheden te verrichten ver- richten of handel te drijven, indien werkgever daarvan nadeel kan ondervinden. 2. Het is de werknemer medewerker voorts niet toegestaan zonder toestemming van werkgever - al of niet betaalde - werkzaamheden werkzaam- heden op het gebied van het luchtvervoer te verrichten voor andere bedrijven, instellingen of als zelfstandige. 3. Het is de werknemer medewerker niet toegestaan fooien, geschenken of gunsten van klanten of relaties van werkgever te aanvaardenaan- vaarden, tenzij deze weigering de betrekking van werkgever tot de klant of relatie zou schaden. In dit laatste geval dienen giften of geschenken aan werkgever te worden gemeld. 4. Het is de werknemermedewerker, behoudens toestemming van werkgever, niet toegestaan rechtstreeks of zijdelings materieel belang te hebben bij werken of aanbestedingen van werkgever bij derden en leveranties aan werkgever door derdender- den, noch geschenken of commissies op enigerlei wijze met deze werken, aanbestedingen of leveranties in verband staande, te aanvaarden. 5. Niet dan met toestemming van werkgever, werkgever is het de werknemer medewerker toegestaan reclame te maken of mede te werken aan reclame voor andere bedrijven of instellingen en/of dezelve daaraan verbonden producten of doelstellingen, indien hierbij hier- bij op enigerlei wijze verband met werkgever of de dienstbetrekking van werknemer medewerker aanwezig is, behoudens het gestelde in artikel 3.3.

Nevenarbeid- en inkomen. 1. Het is de werknemer medewerker niet toegestaan, naast zijn werkzaamheden bij werkgever, werkgever andere werkzaamheden te verrichten ver- richten of handel te drijven, indien werkgever daarvan nadeel kan ondervinden. 2. Het is de werknemer medewerker voorts niet toegestaan zonder toestemming van werkgever - al of niet betaalde - werkzaamheden werkzaam- heden op het gebied van het luchtvervoer te verrichten voor andere bedrijven, instellingen of als zelfstandige. 3. Het is de werknemer medewerker niet toegestaan fooien, geschenken of gunsten van klanten of relaties van werkgever te aanvaardenaan- vaarden, tenzij deze weigering de betrekking van werkgever tot de klant of relatie zou schaden. In dit laatste geval dienen giften of geschenken aan werkgever te worden gemeld. 4. Het is de werknemermedewerker, behoudens toestemming van werkgever, niet toegestaan rechtstreeks of zijdelings materieel belang te hebben bij werken of aanbestedingen van werkgever bij derden en leveranties aan werkgever door derdender- den, noch geschenken of commissies op enigerlei wijze met deze werken, aanbestedingen of leveranties in verband staande, te aanvaarden. 5. Niet dan met toestemming van werkgever, werkgever is het de werknemer medewerker toegestaan reclame te maken of mede te werken aan reclame voor andere bedrijven of instellingen en/of dezelve daaraan verbonden producten of doelstellingen, indien hierbij op enigerlei wijze verband met werkgever of de dienstbetrekking van werknemer medewerker aanwezig is, behoudens het gestelde in artikel 3.3.

Nevenarbeid- en inkomen. 1. a. Het is de werknemer niet toegestaan, toegestaan naast zijn werkzaamheden bij werkgever, werkgever andere werkzaamheden te verrichten of handel te drijven, indien werkgever daarvan nadeel kan ondervinden. 2. b. Het is de werknemer voorts niet toegestaan zonder toestemming van werkgever - al (betaalde of niet betaalde - onbetaalde) werkzaamheden te verrichten op het gebied van het luchtvervoer te verrichten waarop werkgever actief is, voor andere bedrijven, instellingen of als zelfstandige. 3. c. Het is de werknemer niet toegestaan fooien, geschenken of gunsten van klanten of relaties van werkgever te aanvaarden, . Dit tenzij deze weigering de betrekking van werkgever tot de klant of relatie zou schaden. In dit laatste geval dienen giften of geschenken aan werkgever te worden gemeld. 4. d. Het is de werknemer, behoudens toestemming van werkgever, niet toegestaan rechtstreeks of zijdelings materieel belang te hebben bij werken of aanbestedingen van werkgever bij derden en leveranties aan werkgever door derden, noch . Ook is het niet toegestaan geschenken of commissies die op enigerlei enige wijze met deze werken, aanbestedingen of leveranties hiermee in verband staande, staan te aanvaarden. 5. Niet dan e. Slechts met toestemming van werkgever, werkgever is het de werknemer toegestaan reclame te maken of mede mee te werken aan reclame voor andere bedrijven of instellingen en/of dezelve dezelfde producten of doelstellingen, indien hierbij op enigerlei wijze verband met werkgever of de dienstbetrekking arbeidsovereenkomst van werknemer aanwezig is, behoudens het gestelde in artikel 3.3hoofdstuk 20.

Nevenarbeid- en inkomen. 1. Het is de werknemer medewerker niet toegestaan, naast zijn werkzaamheden bij werkgever, werkgever andere werkzaamheden te verrichten of handel te drijven, indien werkgever daarvan nadeel kan ondervinden. 2. Het is de werknemer medewerker voorts niet toegestaan zonder toestemming van werkgever - al of niet betaalde - werkzaamheden op het gebied van het luchtvervoer te verrichten voor andere bedrijven, instellingen of als zelfstandige. 3. Het is de werknemer medewerker niet toegestaan fooien, geschenken of gunsten van klanten of relaties van werkgever te aanvaarden, tenzij deze weigering de betrekking van werkgever tot de klant of relatie zou schaden. In dit laatste geval dienen giften of geschenken aan werkgever te worden gemeld. 4. Het is de werknemermedewerker, behoudens toestemming van werkgever, niet toegestaan rechtstreeks of zijdelings materieel belang te hebben bij werken of aanbestedingen van werkgever bij derden en leveranties aan werkgever door derden, noch geschenken of commissies op enigerlei wijze met deze werken, aanbestedingen of leveranties in verband staande, te aanvaarden. 5. Niet dan met toestemming van werkgever, werkgever is het de werknemer medewerker toegestaan reclame te maken of mede te werken aan reclame voor andere bedrijven of instellingen en/of dezelve daaraan verbonden producten of doelstellingen, indien hierbij op enigerlei wijze verband met werkgever of de dienstbetrekking van werknemer medewerker aanwezig is, behoudens het gestelde in artikel 3.3.

Nevenarbeid- en inkomen. 1. Het is de werknemer niet toegestaan, toegestaan naast zijn werkzaamheden bij werkgever, werkgever andere werkzaamheden te verrichten of handel te drijven, indien werkgever daarvan nadeel kan ondervinden. 2. Het is de werknemer voorts niet toegestaan zonder toestemming van werkgever - al -al of niet betaalde - betaalde- werkzaamheden te verrichten op het gebied van het luchtvervoer te verrichten waarop werkgever actief is, voor andere bedrijven, instellingen of als zelfstandige. 3. Het is de werknemer niet toegestaan fooien, geschenken of gunsten van klanten of relaties rela- ties van werkgever te aanvaarden, tenzij deze weigering de betrekking van werkgever tot de klant of relatie zou schaden. In dit laatste geval dienen giften of geschenken aan werkgever te worden gemeld. 4. Het is de werknemer, behoudens toestemming van werkgever, niet toegestaan rechtstreeks of zijdelings materieel belang te hebben bij werken of aanbestedingen van werkgever bij derden en leveranties aan werkgever door derden, noch geschenken of commissies kommissies op enigerlei wijze met deze werken, aanbestedingen of leveranties in verband staande, te aanvaarden. 5. Niet dan met toestemming van werkgever, werkgever is het de werknemer toegestaan reclame te maken of mede te werken aan reclame voor andere bedrijven of instellingen en/of dezelve dezelfde producten of doelstellingen, indien hierbij op enigerlei wijze verband met werkgever werk- gever of de dienstbetrekking van werknemer aanwezig is, behoudens het gestelde in artikel 3.33.4.