Niet akkoord met de beslissing Voorbeeldclausules

Niet akkoord met de beslissing. Xxxx u niet akkoord met onze beslissing en zijn uw klachten niet naar redelijkheid weggenomen? U kunt dan uw klacht voorleggen aan de bevoeg- de rechter.
Niet akkoord met de beslissing. Xxxx u niet akkoord met onze beslissing en zijn uw klachten niet naar redelijkheid weggenomen? U heeft dan de volgende mogelijkheden: x U kunt uw klacht voorleggen aan de bevoegde rechter; x U kunt uw klacht voorleggen aan de Stichting Klachten en Geschillen Zorgverzekeringen (SKGZ). Bij deze stichting werkt de Ombuds- man Zorgverzekeringen. Deze Ombudsman probeert door bemiddeling de klacht op te los- sen. Als dit niet lukt, kan de SKGZ een bindend advies uitbrengen. Heeft u eenmaal voor de ene mogelijkheid gekozen dan kunt u in principe geen gebruik meer maken van de andere mogelijkheid. Als u, zorgverleners of andere zorgverzekeraars onze formulieren te ingewikkeld of overbodig vin- den, kan een klacht daarover ingediend worden bij de NZa. De NZa doet hierover vervolgens een uit- spraak. Die uitspraak is bindend. Gaat u niet akkoord met de uitkomst van de her- overweging? U kunt dan kiezen voor één van de volgende mogelijkheden: x U kunt naar de bevoegde rechter als wij niet bin- nen 4 weken op dit verzoek om heroverweging reageren. U kunt dit ook doen als wij aangeven dat (en waarom) wij bij onze beslissing blijven. x U kunt het geschil ook voorleggen aan de Ge- schillencommissie Zorgverzekeringen van de Stichting Klachten en Geschillen Zorgverzeke- ringen (SKGZ), Xxxxxxx 000, 0000 XX Xxxxx (xxx.xxxx.xx). Bij deze stichting werkt de Om- budsman Zorgverzekeringen. Deze Ombuds- man probeert door bemiddeling de klacht op te lossen. Als dit niet lukt, kan de SKGZ een bin- dend advies uitbrengen. Heeft u eenmaal voor de ene mogelijkheid gekozen dan kunt u in principe geen gebruik maken van de andere mogelijkheid.
Niet akkoord met de beslissing. Gaat u niet akkoord met onze beslissing en zijn uw klachten niet naar redelijkheid weggenomen? U hebt dan de volgende mogelijkheden: • U kunt uw klacht voorleggen aan de bevoegde rechter; • U kunt uw klacht voorleggen aan de Stichting Klachten en Geschillen Zorgverzekeringen (SKGZ). Bij deze stichting werkt de Ombuds- man Zorgverzekeringen. Deze Ombudsman probeert door bemiddeling de klacht op te los- sen. Als dit niet lukt, kan de SKGZ een bin- dend advies uitbrengen. Hebt u eenmaal voor de ene mogelijkheid geko- zen dan kunt u in principe geen gebruik meer maken van de andere mogelijkheid. bij de NZa. De NZa doet hierover vervolgens een uitspraak. Die uitspraak is bindend.

Related to Niet akkoord met de beslissing

  • Niet toerekenbare tekortkoming 13.1. De Contractant kan zich jegens de Gemeente enkel op overmacht beroepen, indien de Contractant de Gemeente zo spoedig mogelijk, onder overlegging van de bewijsstukken, schriftelijk van het beroep op overmacht in kennis stelt.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.

  • Niet gedekt Niet gedekt is de aansprakelijkheid voor zaakschade, die wordt toegebracht met of door een vaartuig dat: Wel gedekt is de aansprakelijkheid voor schade, die u veroorzaakt als passagier van een vaartuig. De dekking geldt niet als en voor zover de aansprakelijkheid wordt gedekt door een andere verzekering. In artikel 4.1 is dit verder geregeld. In aanvulling daarop blijft ook het eigen risico dat op een andere verzekering wordt gelopen, van dekking uitgesloten.

  • Niet toerekenbare tekortkoming (overmacht) 1. In geval van overmacht wordt de nakoming van de desbetreffende en de daarmee samenhangende verplichting(en) geheel of gedeeltelijk opgeschort voor de duur van de overmacht, zonder dat partijen over en weer tot enige schadevergoeding ter zake gehouden zijn. Partijen kunnen zich jegens elkaar alleen op overmacht beroepen, indien de desbetreffende partij zo spoedig mogelijk doch uiterlijk op het moment dat hij had moeten presteren, onder overlegging van de bewijsstukken, de wederpartij schriftelijk van een dergelijk beroep op overmacht in kennis stelt.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Toerekenbare tekortkoming 12.1 Indien één van de Partijen toerekenbaar tekort schiet in de nakoming van de Overeenkomst en/of deze algemene inkoopvoorwaarden, zal de andere Partij een aangetekend schrijven verzenden aan de tekortkomende Partij, alvorens gebruik te maken van de Partij toekomende wettelijke rechten, behoudens de gevallen waarin ingebrekestelling ingevolge het Burgerlijk Wetboek achterwege kan blijven, in welke gevallen de nalatige Partij direct in verzuim verkeert.

  • Genezing niet belemmeren a. De werknemer mag zich tijdens de arbeidsongeschiktheid niet zodanig gedragen dat de genezing wordt belemmerd. De beoordeling hiervan is aan de controlerende instantie.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).