Common use of Non-activiteit Clause in Contracts

Non-activiteit. 1. Onverminderd de regels rond het opleggen van een disciplinaire maatregel, zoals genoemd in artikel 6.12, kan de werkgever de werknemer op non-actief stellen: a. als een strafrechtelijke vervolging met betrekking tot een misdrijf tegen hem is ingesteld; b. wanneer de werkgever hem op de hoogte heeft gesteld van het voornemen hem in het kader van een disciplinaire maatregel onvoorwaardelijk ontslag te geven, dan wel wanneer hem die maatregel (reeds) is opgelegd; c. wanneer, naar het oordeel van de werkgever, het bedrijfsbelang dit vereist. 2. Het besluit waarbij de werknemer op non-actief wordt gesteld, vermeldt de datum van ingang en de omstandigheden die daartoe aanleiding hebben gegeven.

Non-activiteit. 1. 1 Onverminderd de regels rond het opleggen van een disciplinaire maatregel, zoals genoemd in artikel 6.126.12 van dit hoofdstuk, kan de werkgever de werknemer op non-actief stellen: a. a als een strafrechtelijke vervolging met betrekking tot een misdrijf tegen hem is ingesteld; b. ; b wanneer de werkgever hem op de hoogte heeft gesteld van het voornemen hem in het kader van een disciplinaire maatregel onvoorwaardelijk ontslag te geven, dan wel wanneer hem die maatregel (reeds) is opgelegd; c. wanneer, naar het oordeel van de werkgever, het bedrijfsbelang dit vereist. 2. Het besluit waarbij de werknemer op non-actief wordt gesteld, vermeldt de datum van ingang en de omstandigheden die daartoe aanleiding hebben gegeven.