Onderaannemingsovereenkomsten Voorbeeldclausules

Onderaannemingsovereenkomsten. Voor de praktische uitvoering van deze opdracht kan de opdrachtnemer onderaannemingsovereenkomsten met derden afsluiten. Artikels 12 §1 en 12/1 van het koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten gelden voor eventuele onderaannemingsovereenkomsten die door de opdrachtnemer gesloten werden met het oog op de uitvoering van deze opdracht. De aanbestedende overheid vestigt de aandacht van de opdrachtnemer op de volgende punten: 1- De opdrachtnemer stelt de aanbestedende overheid in kennis van de identiteit van de voorgestelde onderaannemers en van de delen van de opdracht die hij voornemens is in onderaanneming te geven: Bovendien verstrekt de onderaannemer de aanbestedende overheid uiterlijk 10 dagen vóór de levering van de prestaties van de onderaannemer schriftelijk, voorafgaand aan elke vaste opdracht tot onderaanneming, de volgende informatie: de naam, de contactgegevens en het btw-nummer van de wettelijke vertegenwoordigers van alle onderaannemers. Na ontvangst van deze informatie controleert de aanbestedende overheid de onderaannemers en keurt deze goed. Anderzijds kan ze, tijdens de uitvoering van de opdracht, gebruikmaken van alle onderzoeks- en controlemiddelen die ze nodig acht om na te gaan of er geen vervanging van onderaannemers plaatsvindt. De opdrachtnemer is er tevens toe gehouden om de aanbestedende overheid onverwijld in kennis te stellen van elke wijziging aangaande deze informatie, van zodra hij er kennis van heeft, alsook van de vereiste inlichtingen voor elke nieuwe onderaannemer die later bij de uitvoering van de opdracht betrokken zou worden. 2- Ter herinnering (zie hierboven, punt A.1.18.4.2): in het geval dat de opdrachtnemer in de aanbestedingsprocedure de capaciteit van bepaalde onderaannemers (derden) heeft gebruikt voor zijn selectie met betrekking tot het selectiecriterium betreffende relevante beroepservaring, zoals toegestaan door art. 73 van het KB van 18 april 2017, is hij verplicht om effectief gebruik te maken van deze onderaannemers bij de uitvoering; 3- Alle personen handelend in de hoedanigheid van onderaannemer, in welke fase ook, moeten voldoen aan de minimumvereisten inzake technische en professionele bekwaamheid in verhouding tot hun deelneming aan de opdracht;
Onderaannemingsovereenkomsten. Voor de praktische uitvoering van deze opdracht kan de opdrachtnemer onderaannemingsovereenkomsten met derden afsluiten.
Onderaannemingsovereenkomsten. Voor de praktische uitvoering van deze opdracht kan de opdrachtnemer onderaannemingsovereenkomsten met derden afsluiten. De artikelen 12 tot 15 van het koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten gelden voor eventuele onderaannemingsovereenkomsten gesloten met het oog op de uitvoering van deze opdracht. De opdrachtnemer legt vooraf aan de aanbestedende overheid een lijst voor van de onderaannemers die in verhouding tot hun deelname aan de opdracht moeten beantwoorden aan de minimale vereisten van economische en financiële draagkracht en, overeenkomstig artikel 12/4 van het koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten, aan de minimale vereisten op het vlak van de technische en de beroepsbekwaamheid, zoals die door dit bestek worden vastgelegd. Deze lijst moet door de aanbestedende overheid worden goedgekeurd. Afwijkingen mogen alleen worden aanvaard mits het akkoord van beide partijen. Dergelijke verbintenissen worden alleen door de opdrachtnemer ondersteund. De opdrachtgever is contractueel alleen met de opdrachtnemer gebonden. Het beroep op onderaannemers en/of tijdelijke of definitieve verenigingen ontslaat de opdrachtnemer volledig noch gedeeltelijk van de algemene of specifieke bepalingen van dit bestek. In overeenstemming met artikel 12, § 1 van voornoemd koninklijk besluit van 14 januari 2013 is de opdrachtnemer aansprakelijk ten opzichte van de opdrachtgever. Bovendien moet de onderaannemingsovereenkomst een bepaling bevatten volgens dewelke de onderaannemer en de opdrachtnemer zich hoofdelijk en ondeelbaar verbinden, de ene bij gebreke van de andere, ten opzichte van de aanbestedende overheid voor de goede uitvoering van de verplichtingen die uit de onderaannemingsovereenkomst voortvloeien.

Related to Onderaannemingsovereenkomsten

  • Onderaanneming a. De aannemer zal slechts met schriftelijke toestemming van de opdrachtgever de uitvoering van de overeenkomst geheel of gedeeltelijk door derden laten verrichten. Deze toestemming is niet vereist voor glazenwaswerkzaamheden en/of éénmalige werkzaamheden.

  • Onderaannemers 9.1. De waarborg is verworven indien de burgerlijke aansprakelijkheid van de verzekeringnemer in het gedrang komt ingevolge schade veroorzaakt aan derden door onderaannemers, ten gevolge van werken uitgevoerd in het kader van de verzekerde activiteit.

  • Arbeidsovereenkomst De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk aangegaan hetzij voor bepaalde tijd hetzij voor onbepaalde tijd.

  • Verzekeringsovereenkomsten a. Overeenkomsten van schadeverzekering voor zover zij overeenkomstig het bepaalde in artikel 1:1 onder “staat waar het risico is gelegen” van de Wet op het financieel toezicht betrekking hebben op in Nederland gelegen risico’s.

  • Overeenkomsten 4.1 Een overeenkomst komt tot stand indien de Opdrachtgever de door Opdrachtnemer verzonden of voorgelegde schriftelijke opdrachtbevestiging voor akkoord ondertekent en deze door Opdrachtnemer wordt ontvangen, dan wel op het moment waarop Opdrachtnemer een begin maakt met de uitvoering van de opdracht.

  • Einde arbeidsovereenkomst 1 De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt met opzegging door een van de partijen met inachtneming van artikel Q-2.

  • Duurovereenkomsten Wanneer de werkzaamheden van de opdrachtnemer bestaan uit het bij herhaling verrichten van soortgelijke werkzaamheden, dan zal de daarvoor geldende overeenkomst, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen, gelden voor onbepaalde tijd. Deze overeenkomst kan slechts worden beëindigd door schriftelijke opzegging, met inachtneming van een redelijke opzegtermijn van ten minste drie maanden.

  • Inhoud arbeidsovereenkomst De werkgever zal de werknemer in ieder geval een schriftelijke opgave verstrekken met ten minste de volgende gegevens:

  • De arbeidsovereenkomst Lid 1 Arbeidsovereenkomsten moeten schriftelijk worden vastgelegd. Van de getekende arbeidsovereenkomst behouden werkgever en werknemer ieder een exemplaar.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.