Common use of Onderzoek naar voorvallen Clause in Contracts

Onderzoek naar voorvallen. Indien werkgever medewerker formeel hoort n.a.v. een voorval waarvan medewerker kennis draagt of een onderzoek instelt naar een voorval waarbij medewerker betrokken was, kan deze medewerker zich doen bijstaan door een daar- toe bereid gevonden personeelslid van werkgever, of een functionaris van zijn werknemersorganisatie(s). De medewerker zal tijdig tevoren schriftelijk van deze mogelijkheid op de hoogte worden gesteld, terwijl hem tevens het karakter van het onderzoek zal worden medegedeeld. Met de uitdrukking 'formeel hoort'' is niet bedoeld het nor- male contact tussen de medewerker en zijn chef.

Onderzoek naar voorvallen. Indien werkgever medewerker werknemer formeel hoort n.a.v. naar aanleiding van een voorval waarvan medewerker werknemer kennis draagt draagt, of een onderzoek instelt naar een voorval waarbij medewerker werknemer betrokken was, kan deze medewerker werknemer zich doen bijstaan door een daar- toe daartoe bereid gevonden personeelslid van werkgever, of een in het bedrijf optredende functionaris van zijn werknemersorganisatie(s)werknemersorganisatie. De medewerker werknemer zal tijdig tevoren schriftelijk van deze mogelijkheid op de hoogte worden gesteld, terwijl hem tevens het karakter van het onderzoek zal worden medegedeeld. Met de uitdrukking 'formeel hoort'' ' is niet bedoeld het nor- male normale contact tussen de medewerker werknemer en zijn chef.

Onderzoek naar voorvallen. Indien werkgever medewerker formeel hoort n.a.v. een voorval waarvan medewerker kennis draagt of een onderzoek instelt naar een voorval waarbij medewerker betrokken was, kan deze medewerker zich doen bijstaan door een daar- toe daartoe bereid gevonden personeelslid van werkgever, of een functionaris van zijn werknemersorganisatie(s). De medewerker zal tijdig tevoren schriftelijk van deze mogelijkheid op de hoogte worden gesteld, terwijl hem tevens het karakter van het onderzoek zal worden medegedeeld. Met de uitdrukking 'formeel hoort'' is niet bedoeld het nor- male normale contact tussen de medewerker en zijn chef.