Opdracht en verantwoordelijkheden. Wij hebben onderzocht of met betrekking tot de bijgevoegde, door ons gewaarmerkte, opgave van door bij te werk gestelde Professional(s) de door over het gevoerde loonadministratie en administratie omzetbelasting voldoen aan de wettelijke bepalingen. Deze opgave is opgesteld onder verantwoordelijkheid van het bestuur van de entiteit. Het is onze verantwoordelijkheid een assurance- rapport inzake de met betrekking tot deze Professional(s) gevoerde loonadministratie en administratie omzetbelasting te verstrekken.
Opdracht en verantwoordelijkheden. De medewerkers treden in dienst bij het Rijksarchief, maar zullen voornamelijk tewerkgesteld zijn in de lokalen van het OFO.
Opdracht en verantwoordelijkheden. Wij hebben de assurance-opdracht aangaande de inhoud van het Prospectus Winkelvastgoedfonds Duitsland 4 N.V. uitgevoerd. In dit kader hebben wij onderzocht of het Xxxxxxxxxx x.x. 0 xxxxx 0000 xxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx 4 N.V. te Eindhoven ten minste de ingevolge artikel 4:49 lid 2 a tot en met 2 e van de Wet op het financieel toezicht voorgeschreven gegevens bevat. Deze assurance-opdracht is met betrekking tot artikel 4:49 lid 2 b tot en met 2 e gericht op het verkrijgen van een redelijke mate van zekerheid. Tenzij het tegendeel uitdrukkelijk in het Prospectus is vermeld, is op de in het Prospectus opgenomen gegevens geen accountantscontrole toegepast. De verantwoordelijkheden zijn als volgt verdeeld: • de beheerder van de beleggingsinstelling is verantwoordelijk voor de opstelling van het Prospectus die ten minste de ingevolge de Wet op het financieel toezicht voorgeschreven gegevens bevat; • het is onze verantwoordelijkheid een mededeling te verstrekken zoals bedoeld in artikel 4:49 lid 2 c van de Wet op het financieel toezicht.
Opdracht en verantwoordelijkheden. Selectiebureau van de Federale Overheid Bijdragen tot de ontwikkeling van een beleidsvisie en coördineren van de uitvoering van de beleidsplannen en de operationele plannen inzake Controle van de Sociale Wetten teneinde vorm te geven aan het beleid van de federale overheid in dit domein. Aantal medewerkers van de directie: ongeveer 420 personen.
Opdracht en verantwoordelijkheden. U bent in de eerste plaats het aanspreekpunt voor de hulpvrager. • U bent verantwoordelijk voor het dossier met betrekking tot de financiële en psychosociale hulp, wat betekent dat u goed luistert, gegevens inzamelt en voorstellen tot hulp doet. • Bij de uitvoering van uw opdrachten werkt u samen met uw collega’s van de verschillende diensten van het OCMW alsook van externe partners, met het oog op een geïntegreerd sociaal beleid door het OCMW. • In staat zijn om een werk te structureren en prioriteiten te stellen • Stressbestendig zijn • Vlot zijn in de mondelinge en schriftelijke communicatie • Het vermogen hebben om zelfstandig of in teamverband te werken en een netwerk te ontwikkelen • Een grondige kennis van de wetgeving van OCMW is een troef • Een diploma bachelor 'Maatschappelijk Werker' hebben • Professionele ervaring in een OCMW is een troef • Zeer goede kennis van de tweede nationale taal, in het bezit zijn van de Selor of bereid zijn om het te krijgen (artikels 8 en 10) • Zeer goede kennis van IT-tools • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur / bepaalde duur en vervangingscontract • Werkregime: voltijds (36 uur/week) en deeltijds (met uitzonderingen geen diensten nodig op vrijdagnamiddag) volgens het principe van de vlottende uren • Een aantrekkelijke verlofregeling (publieke sector) • De mogelijkheid om de telewerkmaatregel aan te vragen • Verloning volgens schaal BH1 (bruto maandsalaris geïndexeerd bij een voltijdse betrekking van € 2.915,94 zonder anciënniteit en € 3.462,69 bij herstel van 10 jaar anciënniteit) • Een eindejaarsuitkering • Een loopbaanontwikkeling die bijdraagt aan de verhoging van het salaris • Erkenning van anciënniteit in de private sector voor maximaal 6 jaar en erkenning van anciënniteit in de publieke sector onbeperkt • 100% dekking van de reiskosten met het openbaar vervoer en een fiets- of voetgangersvergoeding • De tweetaligheidsbonus op basis van het behalen van het SELOR-taalcertificaat • Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,00 • Aantrekkelijkheidsbonus • Profiteer van de voordelen van de collectieve sociale dienst: individuele premies, omstandigheidspremies, hospitalisatieverzekering aan aantrekkelijke prijzen, kortingen en diverse voordelen op het platform Voordelen op het werk • De toekenning van de 2e pensioenpijler tegen een tarief van 3% van de jaarlijkse brutobezoldiging • De mogelijkheid om onder bepaalde voorwaarden van een statuut te genieten
Opdracht en verantwoordelijkheden. Wij hebben de in het prospectus van Winkelfonds Duitsland
Opdracht en verantwoordelijkheden. Wij hebben onderzocht of de bijgevoegde, voor identificatiedoeleinden gewaar- merkte, opgave over de periode [periode] van [gemeente, afvalinzamelaar of sorteercentrum] te [plaats] in alle van materieel belang zijnde opzichten juist en volledig is. Deze opgave is opgesteld onder verantwoordelijkheid van [het bestuur van de entiteit]2. Het is onze verantwoordelijkheid een assurance-rapport inzake deze opgave te verstrekken.
Opdracht en verantwoordelijkheden. Wij rapporteren over de opstelling van de voorbeelden van exploitatieberekeningen van Flinter Opportunities Project B.V. te Barendrecht (de “Vennootschap”) zoals opgenomen in hoofdstuk [9] ‘EXPLOITATIE & VERKOOP’ op pagina’s 49 tot en met 60 van het prospectus inzake Flinter Opportunities Project B.V. De voorbeelden van exploitatieberekeningen zijn opgesteld op basis van de veronderstellingen zoals te- vens vermeld in hoofdstuk 9 ‘EXPLOITATIE & VERKOOP’ van het prospectus inzake Flinter Opportunities Project B.V. De voorbeelden van exploitatieberekeningen dienen te zijn opgesteld in overeenstemming met de verslag- geving grondslagen van de vennootschap zoals toege- licht in hoofdstuk 9. ‘EXPLOITATIE & VERKOOP’ van het prospectus inzake Flinter Opportunities Project B.V. Het bestuur van de vennootschap is verantwoordelijk voor het opstellen van de voorbeelden van exploi- tatieberekeningen, inclusief de veronderstellingen waarop deze zijn gebaseerd. Het is onze verantwoor- delijkheid om hierbij een Assurancerapport te verstrek- ken. Wij zijn niet verantwoordelijk voor het trekken van andere conclusies met betrekking tot de voorbeel- den van exploitatieberekeningen of met betrekking tot enige van haar onderdelen. Tevens geven wij geen oordeel of de uitkomsten zullen worden behaald.