Organisatorische gevolgen Voorbeeldclausules

Organisatorische gevolgen. Organisatorische gevolgen zijn praktische zaken zoals het wijzigen en incorporeren van con- tracten, werkwijzen, systemen en dergelijke. Deze gevolgen zijn limitatief te vinden in het processchema in bijlage 1 bij deze nota. Organisatorische gevolgen zijn ook de ontwikke- lingen bij gemeente en SSH. Hieronder een beschrijving van de belangrijkste ontwikkelingen en gevolgen. De taken van SSH en bevoegdheden van directie en bestuur staan beschreven in de recent aangepaste Statuten SSH (4 september 2015). De leden van het Helmondse college van burgemeester en wethouders en de gemeentesecretaris zijn de bestuursleden van de stich- ting (burgemeester is voorzitter; de gemeentesecretaris is secretaris/penningmeester). Naast de statuten is er een directiestatuut waarin de taken en bevoegdheden van, en de verant- woording door de directeur zijn vastgelegd. In de bestuursvergaderingen wordt het bestuur ondersteund door de teamchef van het basisteam Peeland van de regiopolitie Oost Brabant, de directeur SSH en eventueel ambtenaren van de gemeente Helmond. De organisatiestructuur van de SSH is eenvoudig van opbouw. Onder het stichtingsbestuur is er een directeur, een coördinator/plaatsvervanger en drie leidinggevenden voor de dage- lijkse planning en aansturing. De overige medewerkers zijn verder in het organisatiemodel één eenheid. Statutair heeft de SSH op dit moment de volgende taken: • Geüniformeerd toezicht /handhaving openbare ruimte • Cameratoezicht • Verstrekken van informatie • Verbaliserend optreden • Opleggen fiscale aanslagen betaald parkeren • Bestuurlijke handhaving (wegslepen voertuigen) • Verlenen van service aan het publiek in de openbare ruimte en hetgeen daarmee verband houdt Meer algemeen kan je stellen dat SSH in beginsel alle wettelijke BOA Domein I taken (± 30 wetten of onderdelen ervan) mag uitvoeren. Belangrijk onderdeel zijn de gemeentelijke verordeningen op het gebied van de leefbaarheid en de veiligheid (APV en Afvalstoffen- verordening). De meest voorkomende taken zijn: ‘Hondenpoepregels, foutief aanbieden van afval, kleine verkeersovertredingen (parkeren auto/rijden of stallen (brom)fiets, overige ergernissen (APV- overtredingen, overlastmeldingen), service (administreren en beheren gevonden voorwerpen waar onder fietsen), toezicht/handhaving evenementen, leeftijdscontroles Drank en Horeca- wet, helingbestrijding (APV), preventie (waar onder woninginbraken/ fietsdiefstal), cameratoezicht.’

Related to Organisatorische gevolgen

  • Organisatorische positie De Woonbegeleider ressorteert hiërarchisch onder de leidinggevende van de afdeling waarbinnen de functie is gepositioneerd. De Woonbegeleider geeft zelf geen leiding. Resultaatgebieden Hulpvraag inventariseren • Verzamelt in de thuissituatie informatie over de cliënt en de leefomgeving, brengt daarmee de situatie, de hulpvraag en/of behoeften en mogelijkheden van de cliënt in beeld; • Vormt zich een beeld van de hulpvraag, behoefte en mogelijkheden; • Verstrekt informatie, bijvoorbeeld over de werkwijze van de hulpverlening; • Verwijst cliënten zo nodig extern door. Resultaat: Hulpvraag en/of behoeften en mogelijkheden geïnventariseerd, zodanig dat op basis van de verzamelde gegevens een analyse en woonbegeleidingsplan kan worden opgesteld. Woonbegeleidingsplan opstellen • Stelt een diagnose, waarbij de hulpvraag wordt geanalyseerd en de mogelijkheden van een behandelaanbod worden nagegaan, rekening houdend met de mogelijkheden en het niveau van functioneren van de cliënt, eventueel in overleg met interne en/of externe disciplines; • Stelt in overleg met de cliënt een woonbegeleidingsplan op waarin aangegeven is wat het doel is, hoe dit bereikt kan worden en wat de evaluatiemomenten zijn; • Verwijst cliënten door, bijvoorbeeld in gevallen waar buiten de eigen discipline vallende specialistische hulp nodig is; • Indiceert andere voorzieningen en instellingen. Resultaat: Woonbegeleidingsplan opgesteld, zodanig dat de hulp- en dienstverlening, ook door een functionaris die het plan niet heeft opgesteld, efficiënt en adequaat kan worden verleend. Woonbegeleidingsplan uitvoeren • Begeleidt de cliënt adequaat en efficiënt zowel kort- als langdurend, waarbij de functionaris erop gericht is functies van de cliënt in stand te houden, te veranderen, te verbeteren of te herstellen, of invloed uit te oefenen op persoonlijk en sociaal functioneren; • Geeft cliënt inzicht in financiële situatie onder andere door inventarisatie van inkomsten, uitgaven en schulden; • Adviseert de cliënt, bijvoorbeeld over zijn of haar bestedingspatroon. Verstrekt bijvoorbeeld leefgeld ten behoeve van budgetbeheer en begeleidt de gedragsverandering met betrekking tot het huishoudelijk management; • Verleent overige concrete diensten, zoals begeleiden naar instanties, formulieren invullen en brieven schrijven in naam van de cliënt; • Verstrekt informatie over regelingen en voorzieningen; • Betrekt de leefomgeving zo nodig bij de uitvoering van het plan; • Adviseert cliënt, bijvoorbeeld over mogelijke handelswijzen bij instanties; • Informeert cliënt over mogelijke oorzaken van materiële en/of immateriële problemen; • Geeft trainingen om sociale en praktische vaardigheden te vergroten; • Bemiddelt bij conflicten en belangentegenstellingen; • Rapporteert over de verrichte werkzaamheden ten behoeve van de cliënt en zijn omgeving; • Verricht bijbehorende administratieve werkzaamheden; • Gaat contact aan en onderhoudt dit met andere hulpverleners, instanties en organisaties in het kader van de directe hulpverlening op lokaal niveau; • Evalueert het woonbegeleidingsplan en stelt dit zo nodig bij. Resultaat: Woonbegeleidingsplan uitgevoerd, zodanig dat het doel op een inzichtelijke en methodische manier (bijna) is behaald.

  • Gedekte gebeurtenissen a. Een onvoorziene, plotselinge, onverwachte gebeurtenis die van buiten af op de verzekerde zaken inwerkt.

  • INFORMATIE UIT DE GEMEENTELIJKE INVENTARIS De OVAM heeft geen aanwijzingen dat deze grond een risicogrond is.

  • Intellectuele en industriële eigendomsrechten A.11.1 Alle auteursrechten en alle eventuele overige rechten van intellectuele of industriële eigendom alsmede soortgelijke rechten, waaronder begrepen naburige rechten, databankrechten en rechten tot bescherming van knowhow en vertrouwelijke bedrijfsinformatie, ter zake van door Uitgever aan Afnemer geleverde Producten en Diensten komen uitsluitend toe aan Uitgever of aan licentiegevers van Uitgever. Afnemer erkent deze rechten en zal zich van iedere vorm van directe of indirecte inbreuk op deze rechten onthouden op straffe van verbeurte van een in zijn geheel opeisbare boete van € 2.500, = voor elke overtreding en elke week dat de overtre- ding voortduurt, onverminderd de Uitgever overigens ter zake toekomende rechten, waaronder het recht op nakoming en/of schadevergoeding of winstafdracht.

  • Organisatie 1. In het geval dat de stralingsbeschermingsdeskundige niet in dienst is van de vergunninghouder, maar wordt ingehuurd, zijn de taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en de omvang van de tijdsbesteding vastgelegd in een contract.

  • Verzekerde gebeurtenissen De gebeurtenissen die recht geven op onze prestaties wanneer ze bij toeval gebeuren in een door het contract gedekt land. Deze gebeurtenissen zijn beschreven in de overeenkomst naargelang het contracttype.

  • Seksuele gedragingen Niet gedekt is de aansprakelijkheid: – van een verzekerde voor schade veroorzaakt door en/of voortvloeiende uit seksuele of seksueel getinte gedragingen van welke aard dan ook; – van een tot een groep behorende verzekerde voor schade veroorzaakt door en/of voortvloeiende uit seksuele of seksueel getinte gedragingen van welke aard dan ook van één of meer tot de groep behorende personen, ook ingeval niet de verzekerde zelf zich zodanig heeft gedragen.

  • Wat Zijn De Gevolgen Van Fraude 20.1 Fraude is als iemand een vergoeding verkrijgt of probeert te verkrijgen van een verzekeraar, of een verzekeringsovereenkomst krijgt met ons:

  • Gewijzigde omstandigheden Bij verhuizing bent u verplicht om de maatschappij daarvan uiterlijk binnen 30 dagen na de verhuisdatum op de hoogte te brengen.