Fiscaal parkeertoezicht Voorbeeldclausules

Fiscaal parkeertoezicht. Het merendeel van de taken die nu door SSH worden uitgevoerd hebben een nadrukkelijke relatie met veiligheid, leefbaarheid en overlastbeperking. In relatie tot de visie op de toe- komst staat wel het fiscale parkeertoezicht ter discussie. Op basis van de presentatie en discussie in de commissie BE van 23 juni 2016 is als uitgangspunt meegegeven dat het toezicht op en de handhaving van het fiscaal parkeren niet past in het takenpakket van de BOA, gelet op de door de gemeenteraad vastgestelde nalevingsvisie. De nalevingsvisie beoogt de integrale belangen in het kader van veiligheid, leefbaarheid en gezondheid te beschermen. Fiscaal parkeertoezicht is voornamelijk financieel gericht. Door het opleggen van een naheffingsaanslag ervoor zorgdragen dat alsnog voor het parkeren betaald wordt. Dat past niet in de nalevingsvisie. Wij willen het fiscaal parkeertoezicht derhalve niet meer beleggen bij de BOA-organisatie. Door de commissie Bestuur en Economie is op 19 januari 2017 gevraagd om meer inzicht in de toekomst van het fiscale parkeertoezicht. Het fiscale parkeertoezicht zal in de toekomst uitbesteed gaan worden. Er zijn voldoende externe partijen in de markt die fiscaal parkeertoezicht aanbieden(zoals bijvoorbeeld PCH, die op dit moment de parkeergarages beheert). Dit uitbesteden zal via een aanbestedingstraject moeten verlopen. De trekkersrol hierin ligt bij de gemeentelijke afdeling Accommodaties & Exploitaties (A&E) waar parkeerexploitatie/-beheer is onder- gebracht. Deze afdeling is inmiddels gestart met het onderzoek naar de mogelijkheden en de randvoorwaarden (o.a. juridische/budgettaire) die deze uitbesteding met zich meebrengt. Vooralsnog wordt uitgegaan van dezelfde budgettaire uitgangspunten als in de huidige exploitatie. Hiernaast is vergaande digitalisering een belangrijk uitgangspunt. Na het besluit over de transitie kan met de aanbesteding gestart worden. Deze procedure duurt 9-12 maanden. Zolang er nog geen zicht bestaat op de termijn waarbinnen een nieuwe aanpak gestalte kan krijgen, ligt het voor de hand dat de BOA-organisatie voorlopig het toezicht op het fiscaal parkeren blijft uitvoeren. Op dit moment ligt de toezichtstaak o.a. bij een aantal toezichthouders die op dit moment (nog) geen BOA zijn. De gemeente Helmond neemt voor de betreffende medewerkers haar verantwoordelijkheid. Naar aanleiding van de discussie in de commissie hebben wij bekeken of er met de betreffende medewerkers afspraken gemaakt kunnen worden over het opleiden tot BOA...

Related to Fiscaal parkeertoezicht

  • Toezicht op naleving 7.1 Verwerker zal Verantwoordelijke op diens verzoek en voor diens rekening inlichtingen verschaffen over de Verwerking van de Gegevens door Verwerker of Sub-verwerkers. Verwerker zal de gevraagde inlichtingen zo snel mogelijk verstrekken, doch uiterlijk binnen vijf werkdagen.

  • Woon-werkverkeer Aan de werknemer wordt een vergoeding verleend ter compensatie van de reiskosten in verband met woon- werkverkeer. Daarbij wordt uitgegaan van de volgende richtlijnen:

  • Verkeersongeval Onder een verkeersongeval wordt verstaan een botsing, aan- of overrijding waarbij het motorrijtuig is betrokken.

  • Uitkering bij arbeidsongeschiktheid 1. Indien een werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, en waarbij de eerste ziektedag na 1 januari 2004 ligt, gelden voor hem de bepalingen van artikel 7:629 BW, de Ziektewet, de Wet Arbeid en Zorg en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Reiskosten woon-werkverkeer Stagiairs in het bezit van een OV-studentenkaart ontvangen geen tegemoetkoming in de reiskosten tussen woonplaats en stageplaats. Stagiairs die niet in het bezit zijn van een OV-studentenkaart ontvangen een tegemoetkoming in de reiskosten tussen woonplaats en stageplaats conform de reiskostenregeling woon- werkverkeer van de Xxx Xxxxxxxxxxxxxx.

  • Belangrijke opmerking Het volgende model werd opgesteld door de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest overeenkomstig artikel 218, § 4 van de Brusselse Huisvestingscode. Het is een indicatief model en dus niet verplicht voor partijen die voor een ander model kunnen kiezen. Om de partijen bij te staan en om allesomvattend te zijn, omvat het de clausules van de Brusselse huisvestingscode en andere bepalingen die in de praktijk welbekend zijn en betrekking hebben op onderwerpen die niet gereglementeerd zijn. Om een duidelijk onderscheid te maken tussen de clausules die door een wettekst worden geregeld en de clausules die louter indicatief zijn en die de partijen naar eigen goeddunken kunnen wijzigen, zijn die laatste in de tekst in grijstinten. Wanneer het model voorziet in verschillende opties voor de partijen over hetzelfde onderwerp, wordt de keuze aangegeven met een selectievakje (□) voor elke optie. De partijen kunnen verwijzen naar de bij de huidige woonhuurovereenkomst bijgevoegde toelichtende nota voor iedere erbij horende aanvullende informatie. □ Als het om een natuurlijke persoon gaat (naam, voornaam en tweede voornaam van de verhuurder(s), rijksregisternummer):……………………………………………………………………………………………... .………………………………...…………………………………………………………………………………... Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Adres: …………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………… □ Als het om een rechtspersoon gaat (maatschappelijke benaming van de rechtspersoon): …………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Met maatschappelijke zetel gevestigd te (postcode, gemeente) …………………………………………….. (adres, nr.)…………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………. En met ondernemingsnummer………………………………………………………………………………….. Handelend in de hoedanigheid van........................................................................................................., Hier vertegenwoordigd door .................................................................................................................. De huurders, die solidair handelen, hierna de "medehuurders" genoemd (naam, voornaam en tweede voornaam van de eerste medehuurder, rijksregisternummer): …………… .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… (naam, voornaam en tweede voornaam van de tweede medehuurder, rijksregisternummer): …………. .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………….... Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. (naam, voornaam en tweede voornaam van de derde medehuurder, rijksregisternummer): …………… .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………….

  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid Op de (gewezen) werknemer, als bedoeld in artikel T-1 die wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geheel of gedeeltelijk verhinderd is arbeid te verrichten is van toepassing het bepaalde in:

  • Arbeidsongeschiktheid 1 Indien de werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, gelden de bepalingen van artikel 7: 629 BW, de Ziektewet (ZW), voor zwangerschaps- en bevallingsverlof de Wet arbeid en zorg, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Toezicht 12.1 Opdrachtnemer is, op grond van artikel 4.1.8 Jeugdwet, gehouden om onmiddellijk melding te doen bij de Toezichthouder van iedere Calamiteit of geweldstoepassing bij de verlening van Jeugdhulp.

  • FORMELE DEELNEMINGSVOORWAARDEN Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarden: