Overgangsbepaling wachttijd. Tot 2022 was een wachttijd van 26 weken voor de Basisregeling van toepassing. Voor de uitzendkracht die in week 1 van 2022 nog in de wachttijd van 26 weken zat, gelden de volgende regels:
Overgangsbepaling wachttijd. 1. Tot 2022 gold een wachttijd van 26 weken voor de Basisregeling. Voor de werknemers die in week 1 van 2022 nog in de wachttijd van 26 weken zaten, gelden de volgende regels:
Overgangsbepaling wachttijd. De werknemer die in week 1 van 2022 conform de systematiek van artikel 3.1 sub b in meer dan 60 weken, maar nog niet in meer dan 78 weken heeft gewerkt voor dezelfde uitzendonderneming, wordt met ingang van week 1 van 2022 deelnemer aan de Pluspensioenregeling.