Common use of Overkoepelend beeld Clause in Contracts

Overkoepelend beeld. In 2022 ligt het gemiddelde bruto uurloon voor werknemers in het primair onderwijs hoger dan dat voor vergelijkbare werknemers in andere sectoren. Daarmee heeft het primair onderwijs een flinke inhaalslag gemaakt in de beloning sinds 2013. Niet alle groepen verdienen in 2022 echter een hoger uurloon: voor middelbaar opgeleiden en jongere werknemers ligt het bruto uurloon juist lager in het primair onderwijs dan voor vergelijkbare werknemers in andere sectoren. Ten opzichte van alleen de private sectoren kent het primair onderwijs een vergelijkbaar gemiddeld bruto uurloon. Daar staat een ruimere invulling van secundaire arbeidsvoorwaarden tegenover. Afgaande op een tiental private sector-cao’s, genieten werknemers in het primair onderwijs meer vakantie-uren en feestdagen, ruimere verlofregelingen en is er meer aandacht voor opleidingsfaciliteiten en duurzame inzetbaarheid.31

Overkoepelend beeld. In 2022 ligt is er geen substantieel verschil in het gemiddelde bruto uurloon van werknemers in het voortgezet onderwijs en dat van vergelijkbare werknemers in andere sectoren. Gedurende de gehele periode 2013-2022 is het gemiddelde bruto uurloon voor werknemers in het primair voortgezet onderwijs hoger dan dat voor meegegroeid met het bruto uurloon van vergelijkbare werknemers in andere sectoren. Daarmee heeft het primair onderwijs een flinke inhaalslag gemaakt in de beloning sinds 2013. Niet alle groepen Masteropgeleiden en meer ervaren werknemers verdienen in 2022 echter een hoger uurloon: voor middelbaar het voortgezet onderwijs relatief goed, bachelor-opgeleiden en jongere werknemers ligt het bruto uurloon juist lager in het primair onderwijs jongeren relatief minder dan voor vergelijkbare werknemers in andere sectoren. Ten Ook ten opzichte van alleen de private sectoren is er in 2022 geen substantieel verschil in het gemiddelde bruto uurloon van werknemers in het voortgezet onderwijs. Wel kent het primair voortgezet onderwijs een vergelijkbaar gemiddeld bruto uurloon. Daar staat een ruimere invulling van secundaire arbeidsvoorwaarden tegenoverdan veel cao’s in de private sector. Afgaande op een tiental (bedrijfstak-)cao’s in de private sector-cao’s, genieten werknemers in het primair voortgezet onderwijs meer vakantie-uren en feestdagenuren, ruimere verlofregelingen en is er meer aandacht voor opleidingsfaciliteiten en duurzame inzetbaarheid.31inzetbaarheid. 38

Overkoepelend beeld. In 2022 ligt is het gemiddelde gemiddeld bruto uurloon voor van werknemers in de verpleging, verzorging en thuiszorg (vvt) lager dan van vergelijkbare werknemers in andere sectoren, nadat het primair onderwijs hoger vanaf 2013 ongeveer gelijk heeft gelegen. Het gemiddeld lagere bruto uurloon geldt echter niet voor alle groepen werknemers binnen de vvt. Werknemers met een hbo- of wo-masteropleiding verdienen gemiddeld juist meer dan dat voor vergelijkbare werknemers in andere sectoren. Daarmee heeft het primair onderwijs een flinke inhaalslag gemaakt Het gemiddelde bruto uurloon van werknemers in de beloning sinds 2013. Niet alle groepen verdienen in 2022 echter een hoger uurloon: voor middelbaar opgeleiden en jongere werknemers ligt vvt is vergelijkbaar met het gemiddeld bruto uurloon juist lager in het primair onderwijs dan voor vergelijkbare van werknemers in andere sectoren. Ten opzichte van alleen de private sectoren kent het primair onderwijs een vergelijkbaar gemiddeld bruto uurloonsectoren. Daar staat een ruimere invulling van Tegelijkertijd zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden tegenoverin de vvt op een aantal punten ruimer dan in de private sectoren. Afgaande op een tiental bedrijfstak-cao’s in de private sector-cao’s, genieten werknemers in het primair onderwijs de vvt een kortere voltijd werkweek, meer vakantie-uren en feestdagen, ruimere verlofregelingen en is er meer aandacht voor opleidingsfaciliteiten en duurzame inzetbaarheid.31inzetbaarheid.18