Overzicht sociale ontwikkelingen. Werkgever zal in een jaarlijks te publiceren verslag een overzicht geven van sociale ontwikkelingen binnen het bedrijf. Dit overzicht zal behalve aan alle medewerkers ook ter kennis worden gebracht van de werknemersorganisatie(s).
Overzicht sociale ontwikkelingen. Werkgever zal ieder jaar een schriftelijk overzicht geven van de sociale ontwikkelingen binnen het bedrijf. Werkgever zal dit overzicht aan alle Werknemers en aan de Werknemersorganisatie(s) verstrekken.
Overzicht sociale ontwikkelingen a) Met inachtneming van het bepaalde in het reglement van de Ondernemingsraad zal de werk- gever de Ondernemingsraad periodiek inlichten en raadplegen omtrent de gehele gang van zaken in de onderneming in het algemeen, en meer in het bijzonder omtrent het gevoerde personeelsbeleid. Bij de gegevens zullen o.a. mede worden betrokken: - de personeelsbezetting en de mutaties daarin; - de programma’s met betrekking tot opleiding, werkoverleg en promotie; - aanstelling, ontslag en de mate van xxxxxxx; - beoordelingssysteem en overwerk.
b) Indien een verslag te dien aanzien wordt opgesteld, wordt dit tenminste 14 dagen voor de bespreking in de Ondernemingsraad ter visie van het personeel gelegd, dan wel op aanvraag van een personeelslid ter beschikking gesteld.