Patrimoniumtaks Voorbeeldclausules

Patrimoniumtaks. De patrimoniumtaks is een vergoeding van successierechten op de bezittingen die een vzw heeft. Opvallend is dat geen enkele ondervraagde vzw in Bilzen onderworpen is aan de patrimoniumtaks. 15% van de ondervraagde vzw’s weet niet wat patrimoniumtaks is. Indien we deze resultaten dieper bekijken en vergelijken met vraag 70 en 71 uit de enquête291, zien we dat één vzw met onroerende goederen niet weet wat patrimoniumtaks is. Voor deze vzw is het noodzakelijk dat men hierover meer informatie krijgt.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Patrimoniumtaks. Vele vzw’s ondervinden problemen met de patrimoniumtaks, namelijk 18% van alle ondervraagde vzw’s weet niet of men onderworpen is aan de patrimoniumtaks. Patrimoniumtaks is immers een zeer moeilijk begrip waarmee vele vzw’ s in aanraking komen. Vooral de vele uitzonderingen326 in de wetgeving maken het complex. Bovendien gaat de aangifte van de patrimoniumtaks gepaard met veel administratief werk. De vzw moet immers een hele opsomming maken van hun bezit. Dit bezit moet de vzw elk jaar herwaarderen en aangeven. Enkel vzw’s met een bezit hoger dan 25000 euro zijn patrimoniumtaks verschuldigd. De meeste vzw’s moeten dus administratief werk doen (aangifte) , maar zijn geen taks verschuldigd. 325 We bedoelen hiermee: patrimoniumtaks, B.T.W., subsidies, vrijwilligersvergoedingen. 326 Bijvoorbeeld art 149 wetboek successierechten. Daarnaast kampen niet alleen vzw’s met de nodige problemen in verband met patrimoniumtaks, uit het gesprek met Xxxx Xxxxxxx, verantwoordelijke van de afdeling ontvangsten op het registratiekantoor in Hasselt, is gebleken dat ook de registratiekantoren moeilijkheden ondervinden. Zo werken deze registratiekantoren met een heel oud administratief systeem waarbij ze elke jaar opnieuw het staatsblad moeten controleren om hun vzw-lijst courant te houden. De overheid kan dit administratief systeem vereenvoudigen. Op de griffie van de rechtbank van koophandel is immers een lijst met alle vzw’s aanwezig. In het verleden zijn er al enkele elektronische systemen uitgewerkt, maar deze voldeden telkens niet aan de behoefte van de lokale registratiekantoren. De patrimoniumtaks is ontstaan in 1921. De overheid heeft patrimoniumtaks in de wet van 27 juni 1921 opgenomen om de dode hand praktijken bij bijvoorbeeld kloosters tegen te gaan. Een klooster, of elke andere vzw, kan immers zonder tijdsbeperking worden opgericht. Hierdoor vinden er niet veel overdrachten plaats van de goederen die eigendom zijn van een vzw. Omdat de overheid hierdoor een vermindering in hun inkomsten van successierechten vreesden, besloot men om jaarlijks op de goederen van een vzw patrimoniumtaks te innen. De vzw-wetgeving in verband met het bezit van goederen, is in de loop van de jaren aangepast. Xxxxxxx mocht een vzw immers enkel onroerende goederen bezitten die nodig zijn om het doel van de vzw te bereiken. Nu kunnen vzw’s allerlei goederen bezitten327. Hierdoor is het aantal vzw’s van 1921 tot nu toegenomen. Vroeger was enkel een klooster of een scholengemeenschap een vzw...
Sample 1
Patrimoniumtaks. We halen deze patrimoniumtaks aan, omdat deze niet bestaande is voor de vereniging zonder rechtspersoonlijkheid. Dit is in tegenstelling tot de VZW. We kunnen aanhalen dat dit misschien enigszins vreemd is, aangezien ook een vereniging zonder rechtspersoonlijkheid een patrimonium in bezit kan hebben. Uit een interview met Xxxx Xxxxxx, eigenaar van boekhoud- en fiscalititeitkantoor HS&P, volgt echter dat niet veel verenigingen zonder rechtspersoonlijkheid een patrimonium hebben.
Sample 1
Patrimoniumtaks. De patrimoniumtaks is een ‘taks ter vergoeding van de successierechten’. Ze werd ingevoerd om te vermijden dat een vermogen voor onbeperkte duur zou worden ondergebracht in een VZW, zonder dat er successierechten op konden worden geheven. De patrimoniumtaks is een jaarlijkse, directe vermogensbelasting. De taks wordt geheven op de verkoopwaarde van de vermogensbestanddelen van de VZW op 1 januari van het betreffende aanslagjaar. Deze bestaan uit onroerende goederen, zakelijke rechten op onroerende goederen en lichamelijke en onlichamelijke roerende goederen. Indien de totale verkoopwaarde, eventueel verminderd met nog een aantal toegestane lasten, kleiner is dan 25.000 euro, dan is de VZW niet aan de taks onderworpen. Desalniettemin moet de VZW toch aangifte doen. Indien het resultaat groter is dan 25.000 euro, zal de VZW onderhevig zijn aan een patrimoniumtaks van 0,17% die betaald moet worden voor 31 maart.23
Sample 1

Related to Patrimoniumtaks

  • Overlijden van de verzekeringnemer De verzekeraar kan de overeenkomst opzeggen na het overlijden van de verzekeringnemer binnen drie maanden te rekenen vanaf de dag waarop de verzekeraar kennis kreeg van het overlijden.

  • Verzekerde loonsom Het totaal van het verzekerd loon van alle verzekerden.

  • Passen we de premie aan bij wijzigingen in uw medewerkersbestand? We passen uw premie aan als de verzekerde loonsom binnen uw verzekering wijzigt. Dit kan gebeuren doordat: - nieuwe medewerkers bij u in dienst treden; - medewerkers uit dienst treden; - het salaris van een of meer verzekerden verandert. We berekenen voor deze aanpassing een wijziging in de premie. Deze brengen we in rekening bij uw eerstvolgende naverrekeningstermijn. Welke naverrekeningstermijn we met u hebben afgesproken staat op uw polisblad. Deze premiewijziging geeft u niet het recht om de verzekering te beëindigen. Het premiepercentage passen we niet aan door deze wijzigingen in het medewerkersbestand. Wijzigt het medewerkersbestand door (gedeeltelijke) overname van een ander bedrijf, fusie, splitsing van uw bedrijf of doordat u een deel van uw bedrijf verkoopt? Dan passen we het premiepercentage wel aan. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand, nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, van u hebben ontvangen. De verzekering eindigt dan op de datum waarop uw risico gewijzigd is.

  • Het verzekerde motorrijtuig De schade aan het verzekerde motorrijtuig is uitgesloten.

  • Verplichtingen van de ondernemer bij herroeping 1. Als de ondernemer de melding van herroeping door de consument op elektronische wijze mogelijk maakt, stuurt hij na ontvangst van deze melding onverwijld een ontvangstbevestiging. 2. De ondernemer vergoedt alle betalingen van de consument, inclusief eventuele leveringskosten door de ondernemer in rekening gebracht voor het geretourneerde product, onverwijld doch binnen 14 dagen volgend op de dag waarop de consument hem de herroeping meldt. Tenzij de ondernemer aanbiedt het product zelf af te halen, mag hij wachten met terugbetalen tot hij het product heeft ontvangen of tot de consument aantoont dat hij het product heeft teruggezonden, naar gelang welk tijdstip eerder valt. 3. De ondernemer gebruikt voor terugbetaling hetzelfde betaalmiddel dat de consument heeft gebruikt, tenzij de consument instemt met een andere methode. De terugbetaling is kosteloos voor de consument. 4. Als de consument heeft gekozen voor een duurdere methode van levering dan de goedkoopste standaardlevering, hoeft de ondernemer de bijkomende kosten voor de duurdere methode niet terug te betalen.

  • WAT VERKLAART U BIJ HET AFSLUITEN VAN UW VERZEKERING? Onze verzekeringen zijn gesloten op de hiernavolgende voorwaarden die gelden voor u en de medeverzekerden op deze verzekering. Klopt de informatie uit 8.1 en 8.2 niet, of niet helemaal en heeft u dit onjuist of niet op het aanvraagformulier aangegeven, dan moet u ons dat binnen 14 dagen na ontvangst van uw polisblad laten weten. Ontdekken wij achteraf dat uw informatie niet klopt, dan kan dat betekenen dat u of een medeverzekerde geen recht heeft op schadevergoeding. Als u of een medeverzekerde ons met opzet heeft misleid, hebben wij het recht de verzekering te beëindigen. 8.1 In de laatste 8 jaar voor het sluiten van deze verzekering: 8.2 In de laatste 8 jaar voor het sluiten van deze verzekering bent u ook niet in aanraking geweest met politie of justitie als verdachte of voor het uitvoeren van een opgelegde strafmaatregel, voor:

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Zondagsarbeid zondagsbepaling in geval van arbeid op zondag ten minste 4 vrije zondagen per 13 weken in geval van arbeid op zondag ten minste 13 vrije zondagen per 52 weken minimum rust na een nachtdienst die eindigt na 02:00 uur 14 uur 14 uur (1 x per periode van 7 x 24 uur in te korten tot 8 uur) minimum rust na een reeks van 3 of meer nachtdiensten 48 uur 48 uur maximum arbeidstijd per nachtdienst (exclusief overwerk) 8 uur 9 uur maximum arbeidstijd per 13 weken gemiddeld 40 uur per week (520 uur) gemiddeld 40 uur per week (520 uur) maximum aantal nachtdiensten 10 per 4 weken en 25 per 13 weken (16 per 4 weken als de nachtdiensten vóór of op 02:00 uur eindigen) 28 per 13 weken (52 per 13 weken als de nachtdiensten vóór of op 02:00 uur eindigen) maximum aantal achtereenvolgende nachtdiensten 5 (6 als de nachtdiensten vóór of op 02:00 uur eindigen) 7 gemiddelde arbeidstijd per week over 4 weken (exclusief overwerk) 50 uur 55 uur maximum arbeidstijd per nachtdienst 9 uur 10 uur maximum arbeidstijd per 13 weken gemiddeld 40 uur per week (520 uur) gemiddeld 40 uur per week (520 uur) maximum arbeidstijd per week (inclusief overwerk) 54 uur 60 uur Normen werknemers van 16 en 17 jaar Kolom A Kolom B Bij cao geregelde bepaling (a) Gemaximeerde decentrale overlegruimte (b)

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen. 2. Wijzigingen worden tijdig en schriftelijk door fotograaf aan opdrachtgever medegedeeld. 3. Indien opdrachtgever een voorgestelde wijziging niet wil accepteren, kan hij tot de datum waarop de nieuwe algemene voorwaarden van kracht worden de overeenkomst beëindigen tegen deze datum.

  • Uw medewerkersbestand actueel houden Het is belangrijk dat we altijd de meest actuele informatie over uw medewerkers hebben. In hoofdstuk 5 van de algemene voorwaarden leest u welke wijzigingen in uw medewerkersbestand u aan ons doorgeeft. In dit hoofdstuk leest u welke medewerkers niet (direct) verzekerd kunnen worden. Ook beschrijven we wat de gevolgen zijn als u wijzigingen of andere informatie niet (op tijd) aan ons doorgeeft. 5.1 Wanneer is een medewerker niet (direct) meeverzekerd?