Common use of Premieverdeling Clause in Contracts

Premieverdeling. a. Er geldt een premieverdeling van 51,88% voor SBOH en 48,12% voor de aios. De premie van de aios brengt SBOH in mindering op diens salaris. b. Indien de aios tijdens een periode van onbetaald verlof, in casu ouderschapsverlof of verlengd bevallingsverlof, de pensioenverzekering op grond van het pensioenreglement van PFZW vrijwillig voortzet, neemt SBOH het werkgeversdeel van de verschuldigde premies voor haar rekening, mits de aios na het onbetaalde verlof het dienstverband gedurende ten minste zes maanden voortzet. Dit geldt niet indien de arbeidsovereenkomst in deze periode eindigt wegens voltooiing van de opleiding. c. Het in het vorige lid bedoelde, voor rekening van SBOH komende deel van de premies dient door de aios te worden terugbetaald ingeval het dienstverband binnen de genoemde periode van zes maanden wordt beëindigd.

Premieverdeling. a. Er geldt een premieverdeling van 51,8868,8% voor SBOH en 48,1231,2% voor de aios. De premie van de aios brengt SBOH in mindering op diens salaris. b. Indien de aios tijdens een periode van onbetaald verlof, in casu ouderschapsverlof of verlengd bevallingsverlof, de pensioenverzekering op grond van het pensioenreglement van PFZW vrijwillig voortzet, neemt SBOH het werkgeversdeel van de verschuldigde premies voor haar rekening, mits de aios na het onbetaalde verlof het dienstverband gedurende ten minste zes maanden voortzet. Dit geldt niet indien de arbeidsovereenkomst in deze periode eindigt wegens het voltooiing van de opleiding. c. Het in het vorige lid bedoelde, voor rekening van SBOH komende deel van de premies dient door de aios te worden terugbetaald ingeval het dienstverband binnen de genoemde periode van zes maanden wordt beëindigd.

Premieverdeling. a. Er Per 1 april 2011 geldt een premieverdeling van 51,8852% voor de SBOH en 48,1248% voor de aios. De premie van de aios brengt de SBOH in mindering op diens salaris. b. Indien de aios tijdens een periode van onbetaald verlof, in casu ouderschapsverlof of verlengd bevallingsverlof, de pensioenverzekering op grond van het pensioenreglement van PFZW vrijwillig voortzet, neemt de SBOH het werkgeversdeel van de verschuldigde premies voor haar rekening, mits de aios na het onbetaalde verlof het dienstverband gedurende ten minste zes maanden voortzetvoorzet. Dit geldt niet indien de arbeidsovereenkomst in deze periode eindigt wegens het voltooiing van de opleiding. c. Het in het vorige lid bedoelde, voor rekening van de SBOH komende deel van de premies dient door de aios te worden terugbetaald ingeval het dienstverband binnen de genoemde periode van zes maanden wordt beëindigd.

Premieverdeling. a. Er geldt een premieverdeling van 51,8852% voor de SBOH en 48,1248% voor de aios. De premie van de aios brengt de SBOH in mindering op diens salaris. b. Indien de aios tijdens een periode van onbetaald verlof, in casu ouderschapsverlof of verlengd bevallingsverlof, de pensioenverzekering op grond van het pensioenreglement van PFZW vrijwillig voortzet, neemt de SBOH het werkgeversdeel van de verschuldigde premies voor haar rekening, mits de aios na het onbetaalde verlof het dienstverband gedurende ten minste zes maanden voortzetvoorzet. Dit geldt niet indien de arbeidsovereenkomst in deze periode eindigt wegens het voltooiing van de opleiding. c. Het in het vorige lid bedoelde, voor rekening van de SBOH komende deel van de premies dient door de aios te worden terugbetaald ingeval het dienstverband binnen de genoemde periode van zes maanden wordt beëindigd.