Promotie Servaaskermis Voorbeeldclausules

Promotie Servaaskermis. Voor de Servaaskermis dient de per attractie een promotiebijdrage te worden voldaan. Deze bijdrage wordt volledig gebruikt voor de promotie van de Servaaskermis. De promotie van deze kermis kan onder meer geschieden door het plaatsen van driehoeksborden, advertenties in huis-aan-huiskranten, inhuren van artiest(en) tijdens de familiedag, t- shirts/petjes ten behoeve van de opening, kortingsbonnen, kermiskrant, enz. De gemeente kan daarbij een kermispromotiecommissie samenstellen waarin onder meer exploitanten, horeca-ondernemers, winkeliersvereniging en het kermisprojectteam van de gemeente vertegenwoordigd zijn. Dit kan bijdragen aan een kwaliteitsimpuls van de kermis. In 2015 is de promotiebijdrage vastgesteld op minimaal € 200,- per attractie. De exploitanten zijn evenwel vrij een hoger bedrag af te dragen. Het bieden van een hogere promotiebijdrage wordt niet in gunningsprocedure meegewogen.

Related to Promotie Servaaskermis

  • Promotie 1. De gegevens in de reisbrochure binden de reisorganisator of de reisbemiddelaar die de brochure hebben uitgegeven, tenzij:

  • Slotbepalingen Module Algemeen A.16.1 Indien enige bepaling uit deze Overeenkomst nietig blijkt te zijn, tast dit niet de geldigheid van de gehele Overeenkomst aan. Partijen zullen in dat geval ter vervanging (een) nieuwe bepaling(en) vaststellen, waarmee zoveel als rechtens mogelijk is aan de bedoeling van de oorspronkelijke Overeenkomst en Algemene Voorwaarden gestalte wordt gegeven.

  • Slotbepaling Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.

  • Jubileumuitkering De werkgever zal aan de werknemer bij een respectievelijk 25- dan wel 40-jarig dienstverband een jubileumuitkering verstrekken. De uitkering bedraagt: - bij een 25-jarig dienstverband een bruto maandsalaris - bij een 40-jarig dienstverband twee bruto maandsalarissen

  • Boetebepaling 7. Indien huurder zich, na door verhuurder behoorlijk in gebreke te zijn gesteld, niet houdt aan de in de huurovereenkomst en de in deze algemene bepalingen opgenomen voorschriften, verbeurt huurder aan verhuurder, voor zover geen specifieke boete is overeengekomen, een direct opeisbare boete van € 250,00 per dag voor elke dag dat huurder in verzuim is. Het vorenstaande laat onverlet het recht van verhuurder op volledige schadevergoeding, voor zover de geleden schade de verbeurde boete overtreft.

  • Seksuele gedragingen Niet gedekt is de aansprakelijkheid: – van een verzekerde voor schade veroorzaakt door en/of voortvloeiende uit seksuele of seksueel getinte gedragingen van welke aard dan ook; – van een tot een groep behorende verzekerde voor schade veroorzaakt door en/of voortvloeiende uit seksuele of seksueel getinte gedragingen van welke aard dan ook van één of meer tot de groep behorende personen, ook ingeval niet de verzekerde zelf zich zodanig heeft gedragen.

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen.

  • Operationele doelstelling 15.1 Voorzien van een begeleider die één-op-één advies geeft mbt vergroening (inclusief operationele ondersteuning bij aanvraag steunmechanismen) Het bieden van begeleiding rond vergroening voor binnenvaartactoren, met het zwaartepunt bij binnenvaartondernemers die hun bestaande vloot willen vergroenen. Deze neemt de vorm aan van een visibel, neutraal aanspreekpunt met technische expertise die zo ook informatie kan terugkoppelen aan de andere domeinen in deze GreenDeal.

  • Omzet Totaal van de aan de onderneming betaalde of verschuldigde goederen, exclusief BTW, voor verkoop van goederen en producten, werk- of dienstverlening, in verband met de activiteiten* die in de bijzondere voorwaarden beoogd worden en die in de daarin omschreven vestigingen* uitgevoerd worden.

  • Arbeidsduur De normale arbeidsduur voor een voltijdwerker is gemiddeld 40 uur per week.