Common use of Rabobank Transitievergoeding Clause in Contracts

Rabobank Transitievergoeding. De Rabobank Transitievergoeding wordt berekend met de volgende rekenformule: X * Y * Z. • voor de eerste 10 jaar van het dienstverband geldt 1/6 maand per (volledig) half dienstjaar; • voor de jaren dienstverband na 10 jaar geldt 1/4 maand per (volledig) half dienstjaar; • als de werknemer bij beëindiging van het dienstverband 50 jaar of ouder is én de arbeidsovereenkomst tenminste 10 jaar heeft geduurd, dan geldt voor de dienstjaren ná het bereiken van de leeftijd van 50 jaar een 1/2 maand per (volledig) half dienstjaar.

Rabobank Transitievergoeding. De Rabobank Transitievergoeding wordt berekend met de volgende rekenformule: X * Y * Z. X: Duur van het dienstverband:‌‌ • voor de eerste 10 jaar van het dienstverband geldt 1/6 maand per (volledig) half dienstjaar; • voor de jaren dienstverband na 10 jaar geldt 1/4 maand per (volledig) half dienstjaar; • als de werknemer bij beëindiging van het dienstverband 50 jaar of ouder is én de arbeidsovereenkomst tenminste 10 jaar heeft geduurd, dan geldt voor de dienstjaren ná het bereiken van de leeftijd van 50 jaar een 1/2 maand per (volledig) half dienstjaar.