Regel. 1.19 - Regularisatie oppositie
Regel. 1.3 - Vaststellen depotdatum; Regularisatie
Regel. 2.5 - Opschorting publicatie
Regel. 2.6 - Verzoek tweede publicatie
Regel. 1.32 - Kostenbepaling oppositie
Regel. 1.33 - Intrekking na beslissing en beroep
Regel. Bestuursleden en andere functionarissen zijn verplicht om onmiddellijk na het beëindigen van hun functie de bij hun berustende stukken met betrekking tot door hen ondernomen activiteiten ten behoeve van de vereniging aan het algemeen bestuur af te dragen.
Regel. 1. Het veroorzaken van overlast
Regel. 1: Het speelveld (zie ook hoofdstuk 2) Regel 2: De bal (zie ook hoofdstuk 3)
Regel. 2: het team moet eensgezind focussen op hetzelfde, kwantificeerbare doel Elk teamlid moet goed begrijpen wat het team als geheel probeert te bereiken. Dat kan alleen als dat doel op een objectieve manier gemeten kan worden. Doelen mogen nooit vaag zijn. De doelstelling ‘betere klantenrelaties opbouwen’ is bijvoorbeeld niet meetbaar en dus waardeloos, beter is het om te zeggen: ‘50% van de prospects omzetten in klanten’. Dat is wel precies en meetbaar. Regel 3: elk teamlid moet een duidelijk omschreven rol hebben Om hun dagelijks werk te kunnen uitvoeren moeten de teamleden precies weten wat er van hen verwacht wordt. Zonder die duidelijkheid zullen ze waarschijnlijk gedeeltelijk elkaars werk doen en elkaar ook voor de voeten lopen. Uiteraard moeten de rollen van de teamleden voortdurend geëvalueerd en bijgestuurd worden als ook het werk evolueert.