Rolstoel- en scootmobiel toegankelijk materieel Voorbeeldclausules

Rolstoel- en scootmobiel toegankelijk materieel. De aanbieder draagt zorg voor een rolstoel- en scootmobieltoegankelijk voertuig indien de reiziger heeft aangegeven dat een rolstoel of scootmobiel vervoerd dient te worden. Op de toegankelijkheid is het volgende van toepassing: • De zitplaats naast de chauffeur: door de voordeur, indien nodig met extra trede. • Overige zitplaatsen door de zijschuifdeur voorzien van trede indien de te overwinnen hoogte hoger is dan 200 mm, of via de ruimte naast de chauffeursstoel. • Opdrachtgever hecht waarde aan een goede toegankelijkheid van de voertuigen (zo min mogelijk abrupte overgangen die overbrugd moeten worden) en zal dit in de beoordeling van de kwaliteit mee laten wegen. • De rolstoelplaats wordt bereikt met een lift van minimaal 900 mm. • De rolstoelplaats dient te worden voorzien van een voor alle rolstoeltypen veilige bevestiging van zowel rolstoel als reiziger. Deze bevestiging dient vanzelfsprekend als zodanig te worden gebruikt. Voorwaarde is dat de Code Veilig Vervoer Rolstoelinzittenden (Code VVR), zoals die door de Stichting Vilans of de opvolger daarvan, wordt uitgegeven en wordt bijgesteld, of iets gelijkwaardigs. Dit ter beoordeling van de Opdrachtgever. • De voertuigen dienen voorzien te zijn van sta-, grip-, en geleidestangen. Deze dienen bij voorkeur in een zwavelgele kleur te zijn uitgevoerd en op nader aan te geven plaatsen van een greepprofiel en of kinbescherming te worden voorzien. • In het voertuig moet ruimte aanwezig zijn om één scootmobiel te plaatsen en vast te zetten. In verband met de veiligheid van de reiziger dient de reiziger gedurende de reis op een reguliere zitplaats plaats te nemen. Deze regel wijkt af van de code VVR. • Recent zijn er scootmobielen op de markt gekomen waarin de reiziger wel veilig kan blijven zitten tijdens het vervoer. Opdrachtgever zal na gunning in overleg met de Vervoerder afspraken maken over het vervoer van deze scootmobielen. • Het is vanwege de veiligheid niet toegestaan dat reizigers zittend op de scootmobiel via de lift het voertuig in gereden worden. Omdat een aantal van deze reizigers moeite heeft met de hoogte van de ‘instap’ dient de Vervoerder reizigers met een scootmobiel te vervoeren in een rolstoelbus waarin een extra rolstoel wordt meegenomen waarin deze reizigers, zittend in de door de Vervoerder meegenomen extra rolstoel, via de lift het voertuig in gereden kunnen worden.

Related to Rolstoel- en scootmobiel toegankelijk materieel

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Dienstverlening en beschikbaarheid C.6.1 Alle diensten van Opdrachtnemer worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij en voor zover in de Schriftelijke Overeenkomst Opdrachtnemer uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat tevens met voldoende bepaaldheid is omschreven.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. – Zoals statistisch of marktonderzoek. – Bijvoorbeeld om u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om wetenschappelijk onderzoek te doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. – Ook gegevens over u die we op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om u informatie te geven over onze andere producten en diensten. • Om bij te houden hoe en wanneer Achmea contact met u heeft. Bijvoorbeeld: – Om de communicatie te verbeteren. – Om de medewerkers te coachen en te trainen. – Om te achterhalen wat Achmea met u afgesproken heeft.

  • Slotbepalingen Module Algemeen A.16.1 Indien enige bepaling uit deze Overeenkomst nietig blijkt te zijn, tast dit niet de geldigheid van de gehele Overeenkomst aan. Partijen zullen in dat geval ter vervanging (een) nieuwe bepaling(en) vaststellen, waarmee zoveel als rechtens mogelijk is aan de bedoeling van de oorspronkelijke Overeenkomst en Algemene Voorwaarden gestalte wordt gegeven.

  • Leefbaarheid Een leefbare wijk is een randvoorwaarde voor iedereen om Rotterdam als aantrekkelijke woonstad te kunnen ervaren. Dit vraagt een inzet van alle betrokkenen in de wijk: bewoners, verhuurders, gemeente en ondernemers. Samen werken deze partners volgens een integrale aanpak, bestaande uit een combinatie van instrumenten, waarvan het werken aan wijken in balans een belangrijke is.