Roostervrije dagen. a. De werknemers hebben recht op 16 roostervrije dagen per kalenderjaar. 14 roostervrije dagen worden vastgelegd in overleg met de OR. De overige 2 roostervrije dagen kunnen door de werknemer individueel vastgelegd worden. Werknemers met een deeltijddienstverband krijgen deze roostervrije dagen naar evenredigheid. b. Mocht om wat voor dringende redenen, vanwege werkgeverszijde, een roostervrije dag niet worden opgenomen, dan dient in overleg de betrokkene binnen 4 weken in de gelegenheid te worden gesteld deze dag alsnog op te nemen. c. Indien bij beëindiging der dienstbetrekking een werknemer meer dan wel minder rechten op roostervrije dagen heeft genoten dan hem overeenkomstig de bepalingen in deze cao toekomen, wordt het eventueel teveel of te weinig genoten deel tussen werkgever en werknemer verrekend op basis van het voor deze dagen geldende loon.
Appears in 7 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement