Common use of Routekostenvergoeding Clause in Contracts

Routekostenvergoeding. Per maand wordt een vergoeding toegekend van € 61,00 netto als tegemoetkoming in de reële kosten die tijdens vluchtopdrachten worden gemaakt. - In geval van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, deeltijd en ouderschapsverlof worden de vergoedingen naar rato van het tewerkstellingspercentage in de eigen functie toegekend; - In geval van volledige arbeidsongeschiktheid vervallen de vergoedingen per de eerste van de kalendermaand volgend op een arbeidsongeschiktheid van meer dan 30 aaneengesloten kalenderdagen. De betaling wordt her- vat per de eerste van de maand volgend op de datum van werkhervatting, waarbij in het geval van gedeelte- lijke werkhervatting de vergoedingen naar rato worden betaald; - Tijdens non-activiteit (niet als gevolg van zwangerschap), stationering en militaire dienst vervallen de vergoe- dingen per de eerste van de volgende kalendermaand. De betaling wordt hervat per de eerste van de maand volgend op de datum van werkhervatting; - In geval van zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, ouderschapsverlof en adoptieverlof, alsmede bij non-activi- teit tijdens zwangerschap zoals verwoord in bijlage 17 vervallen de vergoedingen op de aanvangsdatum van de verlofperiode. De betaling wordt hervat op de datum van werkhervatting.

Routekostenvergoeding. Per maand wordt een vergoeding toegekend van € 61,00 netto als tegemoetkoming in de reële kosten die tijdens vluchtopdrachten worden gemaakt. - In geval van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, deeltijd en ouderschapsverlof worden de vergoedingen naar rato van het tewerkstellingspercentage in de eigen functie toegekend; - In geval van volledige arbeidsongeschiktheid vervallen de vergoedingen per de eerste van de kalendermaand volgend op een arbeidsongeschiktheid van meer dan 30 aaneengesloten kalenderdagen. De betaling wordt her- vat hervat per de eerste van de maand volgend op de datum van werkhervatting, waarbij in het geval van gedeelte- lijke gedeel- telijke werkhervatting de vergoedingen naar rato worden betaald; - Tijdens non-activiteit (niet als gevolg van zwangerschap), stationering en militaire dienst vervallen de vergoe- dingen per de eerste van de volgende kalendermaand. De betaling wordt hervat per de eerste van de maand volgend op de datum van werkhervatting; - In geval van zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, ouderschapsverlof en adoptieverlof, alsmede bij non-activi- teit non- activiteit tijdens zwangerschap zoals verwoord in bijlage 17 vervallen de vergoedingen op de aanvangsdatum van de verlofperiode. De betaling wordt hervat op de datum van werkhervatting.