Schorsing van rechtswege. 1. Van rechtswege is geschorst de werknemer: a. die krachtens een wettelijke maatregel van zijn vrijheid is beroofd, tenzij de vrijheidsbeneming het ge- volg is van een maatregel, anders dan op grond van de Wet bijzondere opnemingen in psychiatrische ziekenhuizen, genomen in het belang van de volksgezondheid; b. die krachtens een rechterlijke uitspraak die nog niet onherroepelijk is geworden van het geven van onder- wijs is uitgesloten. 2. De werknemer wordt van de schorsing genoemd in het eerste lid zo spoedig mogelijk in kennis gesteld.
Appears in 7 contracts
Samples: Collective Labor Agreement for Primary Education, Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Het Primair Onderwijs, Collective Labor Agreement for Primary Education
Schorsing van rechtswege. 1. Van rechtswege is geschorst de werknemer:
a. die krachtens een wettelijke maatregel van zijn vrijheid is beroofd, tenzij de vrijheidsbeneming vrijheids- beneming het ge- volg gevolg is van een maatregel, anders dan op grond van de Wet bijzondere opnemingen in psychiatrische ziekenhuizen, genomen in het belang van de volksgezondheid;
b. die krachtens een rechterlijke uitspraak die nog niet onherroepelijk is geworden geworden, van het geven van onder- wijs onderwijs is uitgesloten.
2. De werknemer wordt van de schorsing genoemd in het eerste lid zo spoedig mogelijk in kennis gesteld.
Appears in 4 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst 2014 2015 Voor Het Primair Onderwijs, Collectieve Arbeidsovereenkomst 2014 2015 Voor Het Primair Onderwijs, Collectieve Arbeidsovereenkomst 2014 2015 Voor Het Primair Onderwijs
Schorsing van rechtswege. 1. Van rechtswege is geschorst de werknemer:
a. die krachtens een wettelijke maatregel van zijn vrijheid is beroofd, tenzij de vrijheidsbeneming het ge- volg gevolg is van een maatregel, anders dan op grond van de Wet bijzondere opnemingen in psychiatrische ziekenhuizen, genomen in het belang van de volksgezondheid;
b. die krachtens een rechterlijke uitspraak die nog niet onherroepelijk is geworden geworden, van het geven van onder- wijs onderwijs is uitgesloten.
26. De werknemer wordt van de schorsing genoemd in het eerste lid zo spoedig mogelijk in kennis gesteld.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Schorsing van rechtswege. 1. Van rechtswege is geschorst de werknemer:
a. die krachtens een wettelijke maatregel van zijn vrijheid is beroofd, tenzij de vrijheidsbeneming het ge- volg gevolg is van een maatregel, anders dan op grond van de Wet bijzondere opnemingen in psychiatrische ziekenhuizen, genomen in het belang van de volksgezondheid;
b. die krachtens een rechterlijke uitspraak die nog niet onherroepelijk is geworden geworden, van het geven van onder- wijs onderwijs is uitgesloten.
2. De werknemer wordt van de schorsing genoemd in het eerste lid zo spoedig mogelijk in kennis gesteld.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Schorsing van rechtswege. 1. Van rechtswege is geschorst de werknemer:
a. die krachtens een wettelijke maatregel van zijn vrijheid is beroofd, tenzij de vrijheidsbeneming het ge- volg gevolg is van een maatregel, anders dan op grond van de Wet bijzondere opnemingen in psychiatrische ziekenhuizen, genomen in het belang van de volksgezondheid;
b. die krachtens een rechterlijke uitspraak die nog niet onherroepelijk is geworden van het geven van onder- wijs onderwijs is uitgesloten.
2. De werknemer wordt van de schorsing genoemd in het eerste lid zo spoedig mogelijk in kennis gesteld.
Appears in 1 contract