Slapende afdeling Voorbeeldclausules

Slapende afdeling. Een slapende afdeling kan door gebrek aan leden niet meer de werkzaamheden verrichten die men plaatselijk als gewenst ziet en die de statuten voorschrijven. Er zijn nog minstens tien leden en er bestaat nog een (afgeslankt) bestuur. Het besluit om een slapende afdeling te worden dient door de ledenvergadering van de afdeling, na afweging van de verschillende mogelijkheden, te worden genomen, waarna het besluit aan het hoofdbestuur terstond wordt bericht. Jaarlijks rapporteert het bestuur van de afdeling aan het hoofdbestuur. In beginsel slaapt een afdeling maximaal drie jaren. Na drie jaren wordt de afdeling opgeheven, dan wel zij ontwaakt. Het afdelingsbestuur regelt de pastorale zorg via een consulent- voorganger. Zolang de slapende afdeling bestaat kan het geld door het eigen bestuur beheerd worden. Van dit geld wordt de pastorale zorg betaald en worden de begrafenisdiensten bekostigd. Eventueel kunnen de bestuurstaken (al dan niet gedeeltelijk) van elders uit verricht worden. De leden betalen via het bestuur hun afdracht aan het hoofdbestuur.

Related to Slapende afdeling

  • Beoordeling 1. Over de wijze waarop de werknemer zijn functie heeft uitgeoefend en over zijn gedragingen tijdens de uitoefening van die functie wordt periodiek een beoordeling opgemaakt.

  • Vervroegde aflossing U hebt te allen tijd het recht het krediet volledig of gedeeltelijk vervroegd af te betalen. U kunt de kredietopening te allen tijde kosteloos beëindigen bij een aangetekende zending, mits een opzeggingstermijn van één maand in acht te nemen.

  • De beoordeling 4.1. Het handelen en/of nalaten waarop de klacht betrekking heeft moet worden getoetst aan de Verordening gedrags- en beroepsregels accountants (VGBA).

  • Rolverdeling 1. Onderwijsinstelling is ten aanzien van de in diens opdracht uit te voeren Verwerkingen van Persoonsgegevens de Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerker is Verwerker in de zin van de AVG. De Onderwijsinstelling heeft en houdt zelfstandige zeggenschap over het (het bepalen van) doel en de middelen van de Verwerking van de Persoonsgegevens.

  • Eindafrekening 1. Binnen een redelijke termijn na de oplevering dient de aannemer de eindafrekening in.

  • Jaarrekening de jaarrekening van de Vereniging als bedoeld in Artikel 16;

  • Toerekenbare tekortkoming 12.1 Indien één van de Partijen toerekenbaar tekort schiet in de nakoming van de Overeenkomst en/of deze algemene inkoopvoorwaarden, zal de andere Partij een aangetekend schrijven verzenden aan de tekortkomende Partij, alvorens gebruik te maken van de Partij toekomende wettelijke rechten, behoudens de gevallen waarin ingebrekestelling ingevolge het Burgerlijk Wetboek achterwege kan blijven, in welke gevallen de nalatige Partij direct in verzuim verkeert.

  • Levensloopregeling De werknemer overlegt met zijn leidinggevende voordat hij het gespaarde verlof uit de levensloopregeling opneemt. De werkgever kan zich verzetten tegen het moment van het opnemen op grond van zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Uitzondering hierop vormt ouderschapsverlof, zoals opgenomen in de Wet Arbeid en Zorg. De werkgever geeft de werknemer schriftelijk uitsluitsel binnen één maand, nadat hij het verzoek van de werknemer heeft ontvangen.

  • Bemiddeling ARAG kan bij alle gevallen die niet onder de dekking van de door u verzekerde modules vallen zorgen voor bemiddeling naar een deskundig extern juridisch dienstverlener die u verder tegen betaling van dienst kan zijn.

  • Prijsherziening Voor de onderhavige opdracht is geen prijsherziening van toepassing.