Common use of Stageovereenkomst Clause in Contracts

Stageovereenkomst. 1 De werkgever kan een student een stageovereenkomst aanbieden voor opleiding, studie of onderzoek. De stageovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. 2 Deze cao geldt voor de stageovereenkomst, met uitzondering van de hoofdstukken 3, 4, 6, 7, 8, 9 en 10. 3 De stageovereenkomst wordt voor bepaalde tijd aangegaan. De duur van de overeenkomst is afhankelijk van de leerdoelen van de stagiair. 4 De werkzaamheden van de stagiair worden samen met de stagiair en de onderwijsinstelling bepaald. Het leerproces van de stagiair staat daarbij centraal. De werkgever zorgt voor goede begeleiding. 5 De stagiair kan een onkostenvergoeding krijgen. 6 De stagiair is geen werknemer in de zin van hoofdstuk 2 van het Pensioenreglement.

Stageovereenkomst. 1 De werkgever kan een student een stageovereenkomst aanbieden voor opleiding, studie of onderzoek. De stageovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. 2 Deze cao geldt voor de stageovereenkomst, met uitzondering van de hoofdstukken 3, 4, 6, 7, 8, 9 en 10. 3 De stageovereenkomst wordt voor bepaalde tijd aangegaan. De duur van de overeenkomst is afhankelijk van de leerdoelen van de stagiair. 4 De werkzaamheden van de stagiair worden samen met de stagiair en de onderwijsinstelling bepaald. Het leerproces van de stagiair staat daarbij centraal. De werkgever zorgt voor goede begeleiding. 5 De stagiair kan krijgt een onkostenvergoeding krijgenpassende onkostenvergoeding, waarbij geen onderscheid wordt gemaakt in de hoogte van de vergoeding voor stagiaires van verschillende opleidingsniveaus. 6 De stagiair is geen werknemer in de zin van hoofdstuk 2 van het Pensioenreglement.

Stageovereenkomst. 1 De werkgever kan een student een stageovereenkomst aanbieden voor opleiding, studie of onderzoek. De stageovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. 2 Deze cao geldt voor de stageovereenkomst, met uitzondering van de hoofdstukken 3, 4, 6, 7, 8, 9 en 10. 3 De stageovereenkomst wordt voor bepaalde tijd aangegaan. De duur van de overeenkomst is afhankelijk van de leerdoelen van de stagiair. 4 De werkzaamheden van de stagiair worden samen met de stagiair en de onderwijsinstelling bepaald. Het leerproces van de stagiair staat daarbij centraal. De werkgever zorgt voor goede begeleiding. 5 De stagiair kan een onkostenvergoeding krijgen. 6 De stagiair is geen werknemer in de zin van hoofdstuk 2 artikel 2:4 van het Pensioenreglement.

Stageovereenkomst. 1 De werkgever kan een student een stageovereenkomst aanbieden voor opleiding, studie of onderzoek. De stageovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. 2 Deze cao geldt voor de stageovereenkomst, met uitzondering van de hoofdstukken 3, 44,76, 6, 7, 8, 9 en 10en10. 3 De stageovereenkomst wordt voor bepaalde tijd aangegaan. De duur van de overeenkomst is overeenkomisst afhankelijk van de leerdoelen van de stagiairdestagiair. 4 De werkzaamheden van avn de stagiair worden samen met de stagiair en de onderwijsinstelling doenderwijsinstelling bepaald. Het leerproces van de stagiair staat daarbij centraal. De werkgever zorgt voor goede begeleiding. 5 De stagiair kan krijgt een onkostenvergoeding krijgenpassende onkostenvergoeding, waarbij geen onderscheid wrdot gemaakt in de hoogte van de vergoeding voor stagiaires van verschillende opleidingsniveaus. 6 De stagiair is geen werknemer in de zin van hoofdstuk 2 van het Pensioenreglement.

Stageovereenkomst. 1 De werkgever kan een student een stageovereenkomst aanbieden voor opleiding, studie of onderzoek. De stageovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. 2 Deze cao geldt voor de stageovereenkomst, met uitzondering van de hoofdstukken 3hoofdstuknke3, 4, 6, 76,7, 8, 9 en 10en10. 3 De stageovereenkomst wordt voor bepaalde tijd aangegaan. De duur van de overeenkomst is overeenkomisst afhankelijk van de leerdoelen van de stagiairdestagiair. 4 De werkzaamheden van de stagiair worden samen met de stagiair en de onderwijsinstelling odnederwijsinstelling bepaald. Het leerproces van de stagiair staat daarbij centraal. De werkgever zorgt voor goede begeleiding. 5 De stagiair kan een onkostenvergoeding krijgenonkostenvergoedingkrijgen. 6 De stagiair is geen werknemer in de zin van hoofdstuk 2 van het Pensioenreglement.