Te bezorgen documenten. De opdrachtnemer moet aan de aanbesteder de hierna genoemde documenten bezorgen, en dit vóór de datum die werd vastgelegd voor de start van de opleiding van elke werkzoekende of cursist die tijdens de opdracht zal worden opgeleid: - de naam van de onderneming die de flexibele sociale clausule zal uitvoeren, zijnde de opdrachtnemer zelf of een onderaannemer; - de naam van de mentor en diens functie; - de naam van de opgeleide persoon en het gekozen type opleiding; - In overeenstemming met de AVG-wetgeving zal de opdrachtnemer het bewijs van het sluiten van de stageovereenkomst bezorgen, alsook de naam van de betrokken opleidingsverstrekker5. Elke eventuele wijziging van deze parameters moet ter goedkeuring aan de aanbesteder worden voorgelegd. Op de pre-evaluatiedag van de sociale clausule en bij de voorlopige oplevering van de opdracht zal de opdrachtnemer aan de aanbesteder de dagelijkse lijsten bezorgen van het personeel dat op grond van de sociale clausule op de plaats van de prestaties wordt opgeleid. Elke weigering om deze documenten te bezorgen, zal beschouwd kunnen worden als een gebrek in de uitvoering in de zin van artikel 44, § 1 van de AUR en zal, na behoorlijk te zijn vastgesteld, bestraft kunnen worden overeenkomstig de reglementaire bepalingen.
Te bezorgen documenten. De opdrachtnemer zal aan de aanbesteder de hierna genoemde documenten bezorgen, en dit vanaf de eerste werkdag van de inschakelingspersoon: • de naam van de onderneming die de flexibele sociale clausule zal uitvoeren, zijnde de opdrachtnemer zelf of een onderaannemer; • de naam van de mentor en diens functie; • de naam van de inschakelingspersoon en het soort beroep waarvoor de tewerkstelling is gepland; • het bewijs dat een werkzoekende werd aangeworven ter uitvoering van de sociale clausule. Op de pre-evaluatiedag van de sociale clausule en bij de voorlopige oplevering van de opdracht zal de opdrachtnemer aan de aanbesteder de dagelijkse lijsten bezorgen van het personeel dat op de plaats van de prestaties wordt ingeschakeld. Elke weigering om deze documenten te bezorgen, zal beschouwd kunnen worden als een gebrek in de uitvoering in de zin van artikel 44, § 1 van het koninklijk besluit van 14 januari 2013 en zal, na behoorlijk te zijn vastgesteld, bestraft kunnen worden overeenkomstig de reglementaire bepalingen.
Te bezorgen documenten. De opdrachtnemer moet de hierna genoemde documenten bezorgen, en dit vóór de datum die werd vastgesteld voor de start van de activiteiten van elke sociale-inschakelingsonderneming die tijdens de opdracht door de opdrachtnemer zal worden ingezet: - de verbintenis, ondertekend door elke sociale-inschakelingsonderneming, om voor de uitvoering van deze opdracht zijn middelen ter beschikking van de opdrachtnemer te stellen; - het bewijs dat de sociale-inschakelingsonderneming(en) wel degelijk aan de in punt 1 vermelde toepassingsvoorwaarden voldoe(t)(n), waarbij dit bewijs geleverd wordt: 6 6 5 % is redelijk voor opdrachten onder de 3 miljoen euro. Voor opdrachten die dat bedrag overschrijden, moet Actiris worden gecontacteerd. o hetzij door overlegging van een (tijdelijke of voor onbepaalde duur geldige) erkenning die geldig is op het ogenblik dat een beroep moet worden gedaan op de onderneming(en) uit de sociale economie; o hetzij door overlegging van een dossier dat aantoont dat de voorwaarden uit punt 1 worden nageleefd. - het bewijs dat de sociale-inschakelingsonderneming(en), in verhouding tot hun deelname aan de opdracht, beantwoord(t)(en) aan de bepalingen betreffende de erkenning van de aannemers van werken, indien dit bij wet is vereist. Elke eventuele wijziging van deze parameters moet ter goedkeuring aan de aanbesteder worden voorgelegd. Met name bij verlies of niet-verlenging van de erkenning (of bij wijziging van de situatie van de onderneming waardoor ze niet meer voldoet aan de voornoemde voorwaarden), moet de opdrachtnemer onmiddellijk de betreffende onderneming uit de sociale economie vervangen door een andere, vooraf door de aanbesteder goedgekeurde, onderneming uit de sociale economie. Elke weigering om deze documenten te bezorgen, zal beschouwd kunnen worden als een gebrek in de uitvoering in de zin van artikel 44, § 1 van de AUR en zal, na behoorlijk te zijn vastgesteld, bestraft kunnen worden overeenkomstig de reglementaire bepalingen.
Te bezorgen documenten. De opdrachtnemer zal het bewijs leveren dat een werkzoekende werd aangeworven ter uitvoering van de sociale clausule, vanaf de eerste werkdag van die werkzoekende. Elke weigering om deze documenten te bezorgen, zal beschouwd kunnen worden als een gebrek in de uitvoering in de zin van artikel 44, § 1 van het koninklijk besluit van 14 januari 2013 en zal, na behoorlijk te zijn vastgesteld, bestraft kunnen worden overeenkomstig de reglementaire bepalingen. Op de vastgestelde pre-evaluatiedag en bij de voorlopige oplevering zal de opdrachtnemer aan de aanbesteder de dagelijkse lijsten bezorgen van het personeel dat op grond van de sociale clausule op de werf/opdracht is aangeworven. Elke weigering om deze documenten te bezorgen, zal beschouwd kunnen worden als een gebrek in de uitvoering in de zin van artikel 44, § 1 van het koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en zal, na behoorlijk te zijn vastgesteld, bestraft kunnen worden overeenkomstig de reglementaire bepalingen.