Common use of Telefoonkostenvergoeding Clause in Contracts

Telefoonkostenvergoeding. I Indien de werknemer in het belang van een goede functie-uitoefening over een privé telefoonaansluiting dient te beschikken - ter beoordeling van de werkgever kan hij in aanmerking komen voor een gedeeltelijke kostenvergoeding zoals navolgend omschreven. Er wordt onderscheid gemaakt tussen verschillende soorten telefoonkosten: - de aansluitings- en abonnementskosten komen nimmer voor vergoeding in aanmerking; - de kosten van privégesprekken zijn voor rekening van de werknemer, waarbij de werkgever uitgaat van een vaste eigen bijdrage per periode t.b.v. privégesprekken. Deze eigen bijdrage wordt aan de hand van de fiscale voorschriften jaarlijks bepaald. - Tweemaandelijks wordt de telefoonnota door de werkgever betaald. De eigen bijdrage wordt periodiek op het salaris ingehouden. - De werkgever behoudt zich het recht voor een in het licht van de uitgeoefende functie bovenmatige telefoondeclaratie slechts gedeeltelijk te vergoeden. Werknemers die van werkgever de beschikking krijgen over een mobiele telefoon met abonnement, komen niet in aanmerking voor een vergoeding van de privé telefoonaansluiting.

Telefoonkostenvergoeding. I Indien de werknemer in het belang van een goede functie-uitoefening over een privé telefoonaansluiting dient te beschikken - ter beoordeling van de werkgever - kan hij in aanmerking komen voor een gedeeltelijke kostenvergoeding zoals navolgend omschreven. Er wordt onderscheid gemaakt tussen verschillende soorten telefoonkosten: - de aansluitings- en abonnementskosten komen nimmer voor vergoeding in aanmerking; - de kosten van privégesprekken privé-gesprekken zijn voor rekening van de werknemer, waarbij de werkgever uitgaat van een vaste eigen bijdrage per periode t.b.v. privégesprekkenprivé-gesprekken. Deze eigen bijdrage wordt aan de hand van de fiscale voorschriften jaarlijks bepaald. - Tweemaandelijks wordt de telefoonnota door de werkgever betaald. De eigen bijdrage wordt periodiek op het salaris ingehouden. - De werkgever behoudt zich het recht voor een in het licht van de uitgeoefende functie bovenmatige telefoondeclaratie slechts gedeeltelijk te vergoeden. Werknemers die van werkgever de beschikking krijgen over een mobiele telefoon met abonnement, komen niet in aanmerking voor een vergoeding van de privé telefoonaansluiting.

Telefoonkostenvergoeding. I Indien de werknemer in het belang van een goede functie-uitoefening over een privé telefoonaansluiting dient te beschikken - ter beoordeling van de werkgever - kan hij in aanmerking komen voor een gedeeltelijke kostenvergoeding zoals navolgend omschreven. Er wordt onderscheid gemaakt tussen verschillende soorten telefoonkosten: - de De aansluitings- en abonnementskosten komen nimmer voor vergoeding in aanmerking; - de De kosten van privégesprekken zijn voor rekening van de werknemer, waarbij de werkgever uitgaat van een vaste eigen bijdrage per periode t.b.v. privégesprekken. Deze eigen bijdrage wordt aan de hand van de fiscale voorschriften jaarlijks bepaald. - Tweemaandelijks wordt de telefoonnota door de werkgever betaald. De eigen bijdrage wordt periodiek op het salaris ingehouden. - De werkgever behoudt zich het recht voor een in het licht van de uitgeoefende functie bovenmatige telefoondeclaratie telefoondeclaraties slechts gedeeltelijk te vergoeden. Werknemers die van werkgever de beschikking krijgen over een mobiele telefoon met abonnement, komen niet in aanmerking voor een vergoeding van de privé telefoonaansluiting.

Telefoonkostenvergoeding. I Indien de werknemer in het belang van een goede functie-uitoefening over een privé telefoonaansluiting dient te beschikken - ter beoordeling van de werkgever - kan hij in aanmerking komen voor een gedeeltelijke kostenvergoeding zoals navolgend omschreven. Er wordt onderscheid gemaakt tussen verschillende soorten telefoonkosten: - de De aansluitings- en abonnementskosten komen nimmer voor vergoeding in aanmerking; - de De kosten van privégesprekken privé-gesprekken zijn voor rekening van de werknemer, waarbij de werkgever uitgaat van een vaste eigen bijdrage per periode t.b.v. privégesprekkenprivé-gesprekken. Deze eigen bijdrage wordt aan de hand van de fiscale voorschriften jaarlijks bepaald. - Tweemaandelijks wordt de telefoonnota door de werkgever betaald. De eigen bijdrage wordt periodiek op het salaris ingehouden. - De werkgever behoudt zich het recht voor een in het licht van de uitgeoefende functie bovenmatige telefoondeclaratie telefoondeclaraties slechts gedeeltelijk te vergoeden. Werknemers die van werkgever de beschikking krijgen over een mobiele telefoon met abonnement, komen niet in aanmerking voor een vergoeding van de privé telefoonaansluiting.

Telefoonkostenvergoeding. I Indien de werknemer in het belang van een goede functie-uitoefening over een privé telefoonaansluiting dient te beschikken - ter beoordeling van de werkgever - kan hij in aanmerking komen voor een gedeeltelijke kostenvergoeding zoals navolgend omschreven. Er wordt onderscheid gemaakt tussen verschillende soorten telefoonkosten: - de De aansluitings- en abonnementskosten komen nimmer voor vergoeding in aanmerking; - de De kosten van privégesprekken zijn voor rekening van de werknemer, waarbij de werkgever uitgaat van een vaste eigen bijdrage per periode t.b.v. privégesprekken. Deze eigen bijdrage wordt aan de hand van de fiscale voorschriften jaarlijks bepaald. - Tweemaandelijks wordt de telefoonnota door de werkgever betaald. De eigen bijdrage wordt periodiek op het salaris ingehouden. - De werkgever behoudt zich het recht voor een in het licht van de uitgeoefende functie bovenmatige telefoondeclaratie telefoondeclaraties slechts gedeeltelijk te vergoeden. Werknemers die van werkgever de beschikking krijgen over een mobiele telefoon met abonnement, komen niet in aanmerking voor een vergoeding van de privé telefoonaansluiting.