Nevenarbeid- en inkomen. 1. Het is de medewerker niet toegestaan, naast zijn werkzaamheden bij werkgever andere werkzaamheden te ver- richten of handel te drijven, indien werkgever daarvan nadeel kan ondervinden.
Nevenarbeid- en inkomen. 1. Het is de vlieger van CHC HN niet toegestaan werkzaamheden te verrichten of handel te drijven ten behoeve van andere bedrijven of instellingen, tenzij hij dit schriftelijk heeft gemeld aan CHC HN. Indien CHC van deze nevenwerkzaamheden nadeel ondervindt, kan CHC HN, na overleg met de betrokken vlieger, toestemming onthouden.
Nevenarbeid- en inkomen a. Indien de werknemer betaalde arbeid voor derden verricht of als zelfstandige werkzaamheden wil gaan verrichten, dient hij dit schriftelijk minstens een week van tevoren aan de werkgever ter goedkeuring te melden. In het geval de werkgever deze goedkeuring niet verleent, is het de werknemer verboden deze werkzaamheden aan te vangen.
Nevenarbeid- en inkomen a. Zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de werkgever is het de werknemer gedurende het dienstverband niet toegestaan zaken voor eigen rekening te doen en/of een al of niet gehonoreerde nevenfunctie voor een andere werkgever of opdrachtgever uit te voeren of te aanvaarden, noch direct, noch indirect. Bij verkrijging van voormelde toestemming mag het dienstverband met de werkgever op geen enkele wijze belemmerd worden door de uitvoering van die nevenactiviteit c.q. nevenfunctie. Aan voormelde toestemming kunnen per individueel geval nader door de werkgever te bepalen voorwaarden worden gesteld.
Nevenarbeid- en inkomen. Indien Werknemer nevenwerkzaamheden verricht kan Werkgever beoordelen dat er een objectieve reden is om een verbod te rechtvaardigen. Werknemer kan, indien dit van toepassing is, in zijn functie een concurrentiebeding krijgen voorgelegd, welke door Werkgever moet worden onderbouwd met een objectieve rechtvaardiging. Het is Werknemer niet toegestaan giften van klanten of relaties van Werkgever te aanvaarden, tenzij deze weigering de relatie van Werkgever met de klant of relatie zou schaden. In dit laatste geval dienen giften aan Werkgever te worden gemeld.
Nevenarbeid- en inkomen a) De medewerker die naast zijn werkzaamheden voor MHS nevenactiviteiten verricht, zal hier- voor vooraf schriftelijke toestemming vragen aan de werkgever. De werkgever is bevoegd de werknemer die, zonder toestemming van de werkgever, betaalde arbeid verricht dan wel als zelfstandige een nevenbedrijf voert, zonder behoud van salaris te schorsen, en in geval van herhaling, op staande voet te ontslaan.