Terugkeergarantie. De werknemer die werkzaam is op basis van een seizoensarbeidsovereenkomst, zal na een tussenpoos van minimaal 3 maanden en een dag een nieuwe arbeidsovereenkomst aangeboden krijgen, tenzij in de schriftelijke aanzegging zoals bedoeld in artikel 7:668 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek een motivering is opgenomen, waarom terugkeer niet mogelijk is.
Appears in 5 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, cnvstorageprd.blob.core.windows.net, zoek.officielebekendmakingen.nl
Terugkeergarantie. De werknemer die werkzaam is op basis van een seizoensarbeidsovereenkomst, zal na een tussenpoos van minimaal ten minste 3 maanden en een dag een nieuwe arbeidsovereenkomst arbeidsovereen- komst aangeboden krijgen, tenzij in de schriftelijke aanzegging zoals bedoeld in artikel 7:668 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek een motivering is opgenomen, waarom terugkeer niet mogelijk is.
Appears in 3 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, kikk-recreatie.nl
Terugkeergarantie. De werknemer die werkzaam is op basis van een seizoensarbeidsovereenkomst, zal na een tussenpoos van minimaal ten minste 3 maanden en een dag een nieuwe arbeidsovereenkomst aangeboden krijgen, tenzij in de schriftelijke aanzegging zoals bedoeld in artikel 7:668 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek een motivering is opgenomen, waarom terugkeer niet mogelijk is.
Appears in 3 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, cdn.salaris-informatie.nl
Terugkeergarantie. De werknemer die werkzaam is op basis van een seizoensarbeidsovereenkomst, zal na een tussenpoos van minimaal 3 maanden en een dag een nieuwe arbeidsovereenkomst aangeboden krijgenkrijgen, tenzij tenzij in de schriftelijke schriftelijke aanzegging zoals bedoeld in artikel 7:668 lid 1 van het Burgerlijk Burgerlijk Wetboek een motivering is opgenomen, waarom terugkeer niet mogelijk mogelijk is.
Appears in 2 contracts
Terugkeergarantie. De werknemer die werkzaam is op basis van een seizoensarbeidsovereenkomst, zal na een tussenpoos van minimaal 3 drie maanden en een dag een nieuwe arbeidsovereenkomst aangeboden krijgenkrijgen, tenzij tenzij in de schriftelijke schriftelijke aanzegging zoals bedoeld in artikel 7:668 lid 1 van het Burgerlijk Burgerlijk Wetboek een motivering is opgenomen, waarom terugkeer niet mogelijk mogelijk is.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst