Toezicht op en kwaliteit van medewerkers Voorbeeldclausules

Toezicht op en kwaliteit van medewerkers. Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden. Opdrachtnemer staat ervoor in dat hij hiertoe voldoende, qua opleiding, deskundigheid en ervaring, gekwalificeerde medewerkers inzet. Opdrachtnemer zal deze medewerkers zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Flender, welke niet op onredelijke gronden onthouden zal worden, niet vervangen. Opdrachtnemer zal een of meer van zijn medewerkers onverwijld ver- vangen indien Flender dit op redelijke gronden van hem verlangt, bijvoorbeeld omdat de medewerkers naar het oordeel van Flender niet op hun taak berekend zijn dan wel zij in strijd handelen met de verplichtingen van de overeenkomst. Onverminderd het bepaalde in artikel 11 hieronder dient opdrachtnemer voor alle op het werk aanwezige arbeidskrachten te voldoen aan de wettelijke verplichtingen. Flender behoudt zicht het recht voor op dit punt controle uit te oefenen. Opdrachtnemer dient Flender terstond een schriftelijke opgave te verstrekken van alle werknemers die door hem, of door een door hem ingeschakelde derde, in het kader van die uitvoering te werk gesteld zijn of zullen worden, bevattende hun naam, voornamen, adres en woonplaats, geboortedatum en -plaats en sofinummer, alsmede van al deze werknemers een afschrift van een document als bedoeld in artikel 1 van de Wet op de Identificatieplicht.
Toezicht op en kwaliteit van medewerkers. De Leverancier is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden. De Leverancier staat ervoor in dat hij hiertoe voldoende qua opleiding, deskundigheid en ervaring gekwalificeerde medewerkers inzet. De Leverancier zal deze medewerkers zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ons, welke niet op onredelijke gronden onthouden zal worden, niet vervangen. De Leverancier zal een of meer van zijn medewerkers onverwijld vervangen indien wij dit op redelijke gronden van hem verlangen, bijvoorbeeld omdat de medewerkers naar ons oordeel niet op hun taak berekend zijn dan wel zij in strijd handelen met de verplichtingen van de overeenkomst. Onverminderd artikel 26 hiervoor dient de Leverancier voor alle op het werk aanwezige arbeidskrachten te voldoen aan de wettelijke verplichtingen. Wij behouden ons het recht voor hieromtrent controle uit te oefenen.
Toezicht op en kwaliteit van medewerkers. Leverancier is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden. Leverancier staat ervoor in dat hij hiertoe voldoende, ook qua opleiding, certificering, deskundigheid en ervaring, gekwalificeerde medewerkers inzet. Leverancier zal deze medewerkers zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Siemens, welke niet op onredelijke gronden zal worden onthouden, niet vervangen. Leverancier zal een of meer van zijn medewerkers onverwijld vervangen indien Siemens dit op redelijke gronden van hem verlangt, bijvoorbeeld omdat de betreffende medewerkers naar het oordeel van Siemens niet op hun taak berekend zijn dan wel indien zij in strijd handelen met de verplichtingen uit de overeenkomst. Onverminderd het bepaalde in artikel 11 van deze Bijzondere Bepalingen verklaart en garandeert Leverancier voor alle op het werk aanwezige arbeidskrachten te voldoen aan alle toepasselijke wet- en regelgeving alsmede dat geen van die arbeidskrachten is opgenomen op enige nationale of internationale sanctielijst (waaronder, maar niet beperkt tot, de “EU Consolidated Financial Sanctions List (CFSL)”, de “U.S. lists issued by the Department of Commerce (Bureau of Industry and Security B.I.S.)” en de “U.S. lists issued by the Department of Treasury (Office of Foreign Assets Controls OFAC)”). Siemens behoudt zich het recht voor ter zake controle uit te oefenen. Leverancier dient Siemens daartoe op eerste verzoek een schriftelijke opgave te verstrekken van alle medewerkers die door hem, of door een door hem ingeschakelde derde, in het kader van de uitvoering van de prestatie te werk gesteld zijn of zullen worden, bevattende hun naam, voornamen, adres en woonplaats, geboortedatum en -plaats en BSN-nummer, alsmede van al deze medewerkers een kopie van een document als bedoeld in artikel 1 van de Wet op de Identificatieplicht.
Toezicht op en kwaliteit van medewerkers. Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden. Opdrachtnemer staat ervoor in dat hij hiertoe voldoende, ook qua opleiding, deskundigheid en ervaring, gekwalificeerde medewerkers inzet. Opdrachtnemer zal deze medewerkers zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Siemens, welke niet op onredelijke gronden onthouden zal worden, niet vervangen. Opdrachtnemer zal een of meer van zijn medewerkers onverwijld vervangen indien Siemens dit op redelijke gronden van hem verlangt, bijvoorbeeld omdat de medewerkers naar het oordeel van Siemens niet op hun taak berekend zijn dan wel zij in strijd handelen met de verplichtingen van de overeenkomst. Onverminderd het bepaalde in artikel 11 hieronder dient Opdrachtnemer voor alle op het werk aanwezige arbeidskrachten te voldoen aan de wettelijke verplichtingen. Siemens behoudt zicht het recht voor op dit punt controle uit te oefenen. Opdrachtnemer dient Siemens terstond een schriftelijke opgave te verstrekken van alle werknemers die door hem, of door een door hem ingeschakelde derde, in het kader van die uitvoering te werk gesteld zijn of zullen worden, bevattende hun naam, voornamen, adres en woonplaats, geboortedatum en -plaats en sofinummer, alsmede van al deze werknemers een afschrift van een document als bedoeld in artikel 1 van de Wet op de Identificatieplicht.
Toezicht op en kwaliteit van medewerkers a. De Leverancier is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden. De Leverancier staat ervoor in dat hij hiertoe voldoende qua opleiding, deskundigheid en ervaring gekwalificeerde medewerkers inzet. b. De Leverancier zal deze medewerkers zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Opdrachtgever, welke niet op onredelijke gronden onthouden zal worden, niet vervangen. c. De Leverancier zal een of meer van zijn medewerkers onverwijld vervangen indien Opdrachtgever dit op redelijke gronden van hem verlangt, bijvoorbeeld omdat de medewerkers naar het oordeel van Opdrachtgever niet op hun taak berekend zijn dan wel zij in strijd handelen met de verplichtingen voortvloeiend uit de overeenkomst. d. Onverminderd het hieronder in artikel 9 bepaalde, dient de Leverancier voor alle op het werk aanwezige arbeidskrachten te voldoen aan de wettelijke verplichtingen. e. Opdrachtgever behoudt zich het recht voor op dit punt controle uit te oefenen.

Related to Toezicht op en kwaliteit van medewerkers

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Wat doet u als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een medewerker? Xxx heeft u het wettelijke recht om het netto deel van de WGA-uitkering op deze persoon te verhalen. Dit geldt ook voor de redelijke kosten die u maakt voor de re-integratie van uw medewerker. Is de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde veroorzaakt door een aansprakelijke derde, dan moet u dat binnen een maand aan ons melden. Ook moet u ons laten weten of u de schade gaat verhalen. Gaat u de schade verhalen, dan informeert u ons over de voortgang en het resultaat van uw verhaalsactie. Gaat u de schade niet verhalen, dan stelt u ons in staat om de vergoedingen die we aan u hebben betaald op de aansprakelijke derde te verhalen, zonder ons daarin te belemmeren. Gaan we verhalen, dan verhalen we alleen de vergoedingen die we zelf betaald hebben. We kunnen de re-integratiekosten die u maakt niet verhalen.

  • Wat zijn de gevolgen voor de vergoeding als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde en gaat u de schade op hem verhalen? Dan zullen we onze vergoeding voor de loondoorbetaling verlagen met het door u verhaalde loon. Gaat u het loon niet verhalen, dan kunnen we de vergoeding voor deze verzekerde verminderen met het bedrag dat u had kunnen verhalen als u dat wel had gedaan. Dit bedrag stellen we zelf vast.

  • Tandheelkundige zorg voor verzekerden van 18 jaar en ouder - kaakchirurgie U heeft recht op chirurgische tandheelkundige hulp van specialistische aard en het bijbehorende röntgenonderzoek. Dit eventueel in combinatie met een verblijf in een ziekenhuis. U heeft recht op verpleging en/of verblijf als deze zorg nodig is in verband met kaakchirurgie. Zie hiervoor artikel B.28.

  • Geldigheid van deze voorwaarden 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes en op alle overeenkomsten aangegaan door: Xxx Xxxxxxx Bouw Xxxxxxxxx 00 0000 XX Xxxxxxxxxxxx KvK nr : 32114756 hierna te noemen opdrachtnemer. 2. Onder voorwaarden wordt verstaan deze alge- mene voorwaarden van opdrachtnemer. 3. Onder overeenkomst wordt verstaan de overeen- komst tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Onder opdracht wordt tevens verstaan de aanne- ming van een werk. 4. Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien deze schriftelijk zijn overeengeko- men. Opdrachtnemer zal geen beroep doen op deze voorwaarden in contracten met consumen- ten indien deze voorwaarden een inbreuk maken of afbreuk doen aan de wettelijke rechten van de consument.

  • Wie kunnen bij een medische handeling aanwezig zijn? Als wij een medische handeling uitvoeren zorgen wij ervoor dat dit buiten het zicht en gehoor van anderen gebeurt. Anderen zijn niet: • de zorgverlener die de handeling verricht en degenen van wie de medewerking bij de uitvoering van de handeling noodzakelijk is; • uw vertegenwoordiger, tenzij de zorgverlener vindt dat de aanwezigheid van de vertegenwoordiger niet past bij goede zorgverlening. Wanneer wij van plan zijn om bij een medische handeling of een gesprek een stagiaire aanwezig te laten zijn, dan vragen wij u daarvoor voorafgaand toestemming.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen. 2. Wijzigingen worden tijdig en schriftelijk door fotograaf aan opdrachtgever medegedeeld. 3. Indien opdrachtgever een voorgestelde wijziging niet wil accepteren, kan hij tot de datum waarop de nieuwe algemene voorwaarden van kracht worden de overeenkomst beëindigen tegen deze datum.

  • Dienstverlening en beschikbaarheid C.6.1 Alle diensten van Opdrachtnemer worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij en voor zover in de Schriftelijke Overeenkomst Opdrachtnemer uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat tevens met voldoende bepaaldheid is omschreven. C.6.2 De elektronische transmissie van gegevens van Opdrachtgever in het kader van de Diensten, op welke wijze dan ook, geschiedt voor risico en rekening van Opdrachtgever. C.6.3 Opdrachtnemer is nimmer gehouden om de op afstand beschikbaar gestelde applicaties tevens op een fysieke gegevensdrager (bijv. cd of usb-stick) te leveren aan Opdrachtgever. C.6.4 Indien de Diensten (mede) geleverd worden via Diensten en/of netwerken van Opdrachtnemer, zal Opdrachtnemer zich inspannen om daarbij zo min mogelijk downtime te laten bestaan. C.6.5 Opdrachtnemer biedt geen garanties over de precieze hoeveelheid uptime, tenzij anders is overeengekomen in de offerte middels een als zodanig aangeduide SLA. Voor zover niet in een toepasselijke SLA anders is bepaald, geldt dit artikel. C.6.6 Behoudens tegenbewijs zal de door Opdrachtnemer gemeten beschikbaarheid en serviceniveau gelden als volledig bewijs. C.6.7 Opdrachtnemer zal zich inspannen om te zorgen dat Opdrachtgever gebruik kan maken van de netwerken die direct of indirect verbonden zijn met het netwerk van Opdrachtnemer. Opdrachtnemer kan echter niet garanderen dat deze netwerken op enig moment beschikbaar zijn. Aan het gebruik van netwerken van derden kunnen wettelijke en contractuele voorwaarden verbonden zijn. Opdrachtnemer zal zich inspannen om Opdrachtgever hierover tijdig te informeren. C.6.8 Indien naar het oordeel van Opdrachtnemer een gevaar ontstaat voor het functioneren van de Diensten of het netwerk van Opdrachtnemer of derden en/of van de dienstverlening via een netwerk, in het bijzonder door overmatig verzenden van e-mail of andere gegevens, slecht beveiligde Diensten of activiteiten van virussen, trojans en vergelijkbare software, is Opdrachtnemer gerechtigd alle maatregelen te nemen die zij redelijkerwijs nodig acht om dit te voorkomen. C.6.9 Opdrachtnemer heeft het recht om de Diensten of gedeelten daarvan tijdelijk buiten gebruik te stellen ten behoeve van onderhoud, aanpassing of verbetering daarvan. Opdrachtnemer zal proberen een dergelijke buitengebruikstelling zoveel mogelijk buiten kantooruren om te laten plaatsvinden en zich inspannen om Opdrachtgever tijdig op de hoogte stellen van de geplande buitengebruikstelling. Opdrachtnemer is echter nooit gehouden tot vergoeding van schade die is ontstaan in verband met zodanige buitengebruikstelling, tenzij Schriftelijk expliciet anders is overeengekomen, bijvoorbeeld in een SLA. C.6.10 Slechts indien Schriftelijk uitdrukkelijk overeengekomen is Opdrachtnemer gehouden te beschikken over een uitwijkcentrum of andere uitwijkfaciliteiten. C.6.11 Tenzij de Overeenkomst anders bepaalt, is Opdrachtnemer niet gehouden reservekopieën (back-ups) te maken van door Opdrachtgever op Diensten van Opdrachtnemer opgeslagen gegevens. Eventueel gemaakte back-ups kunnen na beëindiging van de Overeenkomst op elk moment vernietigd worden. Het is de verantwoordelijkheid van Opdrachtgever om te verzoeken om een back-up bij beëindiging of ontbinding.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend. 2. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst.

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.