Toezicht op en kwaliteit van medewerkers. Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden. Opdrachtnemer staat ervoor in dat hij hiertoe voldoende, qua opleiding, deskundigheid en ervaring, gekwalificeerde medewerkers inzet. Opdrachtnemer zal deze medewerkers zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Flender, welke niet op onredelijke gronden onthouden zal worden, niet vervangen. Opdrachtnemer zal een of meer van zijn medewerkers onverwijld ver- vangen indien Flender dit op redelijke gronden van hem verlangt, bijvoorbeeld omdat de medewerkers naar het oordeel van Flender niet op hun taak berekend zijn dan wel zij in strijd handelen met de verplichtingen van de overeenkomst. Onverminderd het bepaalde in artikel 11 hieronder dient opdrachtnemer voor alle op het werk aanwezige arbeidskrachten te voldoen aan de wettelijke verplichtingen. Flender behoudt zicht het recht voor op dit punt controle uit te oefenen. Opdrachtnemer dient Flender terstond een schriftelijke opgave te verstrekken van alle werknemers die door hem, of door een door hem ingeschakelde derde, in het kader van die uitvoering te werk gesteld zijn of zullen worden, bevattende hun naam, voornamen, adres en woonplaats, geboortedatum en -plaats en sofinummer, alsmede van al deze werknemers een afschrift van een document als bedoeld in artikel 1 van de Wet op de Identificatieplicht.
Toezicht op en kwaliteit van medewerkers. De Leverancier is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden. De Leverancier staat ervoor in dat hij hiertoe voldoende qua opleiding, deskundigheid en ervaring gekwalificeerde medewerkers inzet. De Leverancier zal deze medewerkers zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ons, welke niet op onredelijke gronden onthouden zal worden, niet vervangen. De Leverancier zal een of meer van zijn medewerkers onverwijld vervangen indien wij dit op redelijke gronden van hem verlangen, bijvoorbeeld omdat de medewerkers naar ons oordeel niet op hun taak berekend zijn dan wel zij in strijd handelen met de verplichtingen van de overeenkomst. Onverminderd artikel 26 hiervoor dient de Leverancier voor alle op het werk aanwezige arbeidskrachten te voldoen aan de wettelijke verplichtingen. Wij behouden ons het recht voor hieromtrent controle uit te oefenen.
Toezicht op en kwaliteit van medewerkers. Leverancier is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden. Leverancier staat ervoor in dat hij hiertoe voldoende, ook qua opleiding, certificering, deskundigheid en ervaring, gekwalificeerde medewerkers inzet. Leverancier zal deze medewerkers zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Siemens, welke niet op onredelijke gronden zal worden onthouden, niet vervangen. Leverancier zal een of meer van zijn medewerkers onverwijld vervangen indien Siemens dit op redelijke gronden van hem verlangt, bijvoorbeeld omdat de betreffende medewerkers naar het oordeel van Siemens niet op hun taak berekend zijn dan wel indien zij in strijd handelen met de verplichtingen uit de overeenkomst. Onverminderd het bepaalde in artikel 11 van deze Bijzondere Bepalingen verklaart en garandeert Leverancier voor alle op het werk aanwezige arbeidskrachten te voldoen aan alle toepasselijke wet- en regelgeving alsmede dat geen van die arbeidskrachten is opgenomen op enige nationale of internationale sanctielijst (waaronder, maar niet beperkt tot, de “EU Consolidated Financial Sanctions List (CFSL)”, de “U.S. lists issued by the Department of Commerce (Bureau of Industry and Security B.I.S.)” en de “U.S. lists issued by the Department of Treasury (Office of Foreign Assets Controls OFAC)”). Siemens behoudt zich het recht voor ter zake controle uit te oefenen. Leverancier dient Siemens daartoe op eerste verzoek een schriftelijke opgave te verstrekken van alle medewerkers die door hem, of door een door hem ingeschakelde derde, in het kader van de uitvoering van de prestatie te werk gesteld zijn of zullen worden, bevattende hun naam, voornamen, adres en woonplaats, geboortedatum en -plaats en BSN-nummer, alsmede van al deze medewerkers een kopie van een document als bedoeld in artikel 1 van de Wet op de Identificatieplicht.
Toezicht op en kwaliteit van medewerkers. Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden. Opdrachtnemer staat ervoor in dat hij hiertoe voldoende, ook qua opleiding, deskundigheid en ervaring, gekwalificeerde medewerkers inzet. Opdrachtnemer zal deze medewerkers zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Siemens, welke niet op onredelijke gronden onthouden zal worden, niet vervangen. Opdrachtnemer zal een of meer van zijn medewerkers onverwijld vervangen indien Siemens dit op redelijke gronden van hem verlangt, bijvoorbeeld omdat de medewerkers naar het oordeel van Siemens niet op hun taak berekend zijn dan wel zij in strijd handelen met de verplichtingen van de overeenkomst. Onverminderd het bepaalde in artikel 11 hieronder dient Opdrachtnemer voor alle op het werk aanwezige arbeidskrachten te voldoen aan de wettelijke verplichtingen. Siemens behoudt zicht het recht voor op dit punt controle uit te oefenen. Opdrachtnemer dient Siemens terstond een schriftelijke opgave te verstrekken van alle werknemers die door hem, of door een door hem ingeschakelde derde, in het kader van die uitvoering te werk gesteld zijn of zullen worden, bevattende hun naam, voornamen, adres en woonplaats, geboortedatum en -plaats en sofinummer, alsmede van al deze werknemers een afschrift van een document als bedoeld in artikel 1 van de Wet op de Identificatieplicht.
Toezicht op en kwaliteit van medewerkers a. De Leverancier is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden. De Leverancier staat ervoor in dat hij hiertoe voldoende qua opleiding, deskundigheid en ervaring gekwalificeerde medewerkers inzet.