Common use of TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST Clause in Contracts

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de inlener. 3.2 De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. 3.3 Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding aan- vaarding van de inlener of doordat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de inlener. 3.2 . De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. 3.3 . Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De 3.1De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking beschik- king stelt aan de inlener. 3.2 De . 3.2De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming onderne- ming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. 3.3 Een . 3.3Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de inlener. 3.2 De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming ter beschikking beschik- king wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. 3.3 Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 1. De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de inlener. 3.2 2. De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. 3.3 3. Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming payrollonderneming feitelijk arbeidskrachten payrollwerknemers ter beschikking stelt aan de inlener. 3.2 De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht payrollwerknemer door de onderneming payrollonderneming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. 3.3 Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming payrollonderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De 3.1De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de inlener. 3.2 De . 3.2De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. 3.3 Een . 3.3Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking be- schikking stelt aan de inlener. 3.2 De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming on- derneming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. 3.3 Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming on- derneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de inlener. 3.2 De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming ter beschikking wordt gesteld ge- steld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. 3.3 Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming onder- neming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de inlener. 3.2 De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomstinleenovereen- komst. 3.3 Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 1. De inleenovereenkomst komt tot stand door dor schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de inlener. 3.2 2. De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. 3.3 3. Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat door- dat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de inlener. 3.2 De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. 3.3 Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking beschik- king stelt aan de inlener. 3.2 De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming onderne- ming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. 3.3 Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de inlener. . » 3.2 De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. inleenovereen- komst. » 3.3 Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de inlener. . » 3.2 De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. inleenovereen- komst. » 3.3 Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.

TOTSTANDKOMING VAN DE INLEENOVEREENKOMST. 3.1 De inleenovereenkomst komt tot stand door schriftelijke aanvaarding van de inlener of doordat de onderneming feitelijk arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de inlener. 3.2 De specifieke voorwaarden waaronder de arbeidskracht door de onderneming ter beschikking wordt gesteld aan de inlener zijn opgenomen in de inleenovereenkomst. 3.3 Indien de onderneming een situatie in deze voorwaarden op voorhand niet heeft voorzien, behoudt de onderneming zich het recht voor om wijzigingen in deze voorwaarden aan te brengen en stemt inlener daarmee in. 3.4 Een wijziging of aanvulling van de inleenovereenkomst wordt pas van kracht nadat deze door de onderneming schriftelijk is bevestigd.