Tussentijdse opzegging. 1. Een opzegging van de overeenkomst is alleen in schriftelijke vorm geldig.
2. De opdrachtgever doet afstand van zijn recht ingevolge artikel 7:408 lid 1 BW om de opdracht te allen tijde op te kunnen zeggen.
3. In afwijking van art. 7:408 lid 2 BW is de leverancier gerechtigd om te allen tijde een opdracht te beëindigen.
4. Bij voortijdige opzegging door de opdrachtgever heeft de leverancier recht op compensatie: ▪ Bij annulering tot 21 dagen voor aanvang van de opdracht wordt 1/3 van het in de offerte genoemde totale declaratiebedrag in rekening gebracht, onverminderd het recht van de leverancier op vergoeding van overige schade. De leverancier is gerechtigd om reeds door derden geleverde prestaties afzonderlijk te factureren. De leverancier zal bij voortijdige opzegging door de opdrachtgever schriftelijk mededeling doen van deze extra kosten. ▪ Bij annulering binnen 21 dagen voor aanvang van de opdracht wordt het totale declaratiebedrag in rekening gebracht. Bij opdrachten die een langere doorlooptijd dan een half jaar hebben, geldt een beperking van de in de vorige volzin bedoelde compensatie tot maximaal het declaratiebedrag over drie maanden.
5. Indien de leverancier bij het intreden van de overmacht al gedeeltelijk aan zijn verplichtingen heeft voldaan of slechts gedeeltelijk aan zijn verplichtingen kan voldoen, is de leverancier gerechtigd het reeds door hem gepresteerde dan wel te presteren deel afzonderlijk te factureren. De opdrachtgever is verplicht deze factuur te voldoen als betrof het een afzonderlijke overeenkomst.
6. De leverancier mag van zijn bevoegdheid tot voortijdige beëindiging slechts gebruik maken als tengevolge van feiten en omstandigheden die zich aan zijn invloed onttrekken of hem niet zijn toe te rekenen, voltooiing van de opdracht in redelijkheid niet van hem kan worden gevergd. De leverancier is gerechtigd het reeds door hem gepresteerde deel te factureren.
Tussentijdse opzegging. 1. Als Opdrachtnemer de opdracht tussentijds opzegt, zal Opdrachtnemer zorgen voor overdracht van de nog te verrichten werkzaamheden aan derden, tenzij de opzegging toerekenbaar is aan Opdrachtgever. Als de overdracht van de werkzaamheden voor Opdrachtnemer extra kosten meebrengt, komen de kosten voor rekening van Opdrachtgever.
2. Opdrachtnemer mag de opdracht direct opzeggen (en is geen schadevergoeding of schadeloosstelling verplicht) in een van de volgende gevallen:
1. Opdrachtgever overschrijdt een betalingstermijn;
2. Opdrachtgever is failliet of in surseance van betaling;
3. Opdrachtgever (vennootschap) wordt ontbonden of geliquideerd;
4. Opdrachtgever (natuurlijk persoon) wordt onder curatele gesteld of overlijdt;
5. Er is sprake van een andere omstandigheid waardoor Opdrachtgever niet langer vrijelijk over zijn vermogen kan beschikken.
Tussentijdse opzegging. 1. Opdrachtgever en Opdrachtnemer kunnen te allen tijde (tussentijds) de Overeenkomst schriftelijk opzeggen zonder inachtneming van een opzegtermijn.
2. Als de Overeenkomst eindigt voordat de Opdracht is voltooid, is Opdrachtgever het honorarium verschuldigd overeenkomstig de door Opdrachtnemer opgegeven uren voor Werkzaamheden die ten behoeve van Opdrachtgever zijn verricht.
3. Partijen kunnen de Opdracht zonder ingebrekestelling en zonder rechterlijke tussenkomst door schriftelijke kennisgeving met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk beëindigen in het geval de andere Partij – al dan niet voorlopig – surseance van betaling wordt verleend, indien ten aanzien van die Partij faillissement wordt verleend of indien zijn onderneming wordt geliquideerd of beëindigd.
4. Als Opdrachtgever is overgegaan tot (tussentijdse) opzegging, heeft Opdrachtnemer recht op vergoeding van het aan haar zijde ontstane en aannemelijk te maken bezettingsverlies, op vergoeding van additionele kosten die Opdrachtnemer reeds heeft gemaakt, en op vergoeding van kosten die voortvloeien uit eventuele annulering van ingeschakelde derden (zoals de eventuele kosten met betrekking tot onderaanneming), tenzij sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid aan de zijde van Opdrachtnemer.
5. Als Opdrachtnemer is overgegaan tot (tussentijdse) opzegging, dan heeft Opdrachtgever recht op medewerking van Opdrachtnemer bij de overdracht van Werkzaamheden aan derden, tenzij er sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid aan de zijde van Opdrachtgever waardoor Opdrachtnemer zich genoodzaakt ziet tot opzegging over te gaan. Voorwaarde voor het recht op medewerking als in dit lid bepaald, is dat Opdrachtgever alle onderliggende openstaande voorschotten dan wel alle declaraties heeft voldaan.
Tussentijdse opzegging. In de in artikel 29 lid 3 en 4 genoemde gevallen blijft tussentijdse opzegging der arbeidsovereenkomst mogelijk, tenzij partijen anders zijn overeengekomen. Tussentijdse opzegging kan slechts geschieden met in achtneming van het bepaalde in artikel 30.1 en 30.2.
Tussentijdse opzegging. 1. Deze overeenkomst kan uitsluitend in de volgende gevallen tussentijds worden opgezegd:
a. door ieder der partijen, in het geval dat het standaardteam van de Vereniging niet meer uitkomt in de klasse beoogd ten tijde van het aangaan van deze overeenkomst en partijen na serieuze onderhandelingen geen overeenstemming hebben kunnen bereiken over de aanpassing aan de overeenkomst. (5) Onder klasse beoogd ten tijde van het aangaan van deze overeenkomst wordt tussen partijen verstaan: […] (6)
b. door de Sponsor, indien het aan de Verenging door de sportbond, bij wie de Vereniging is aangesloten, structureel wordt verboden één of meer van de in artikel 2 lid 2 sub a. en b. 1. genoemde categorieën van communicatiemogelijkheden aan te wenden, zodat daardoor de communicatieve mogelijkheden van de Sponsor in belangrijke mate worden verminderd en van de Sponsor in redelijkheid niet meer kan worden gevraagd de overeenkomst onveranderd te laten voortduren.
2. Bij een tussentijdse beëindiging als bedoeld in dit artikel dient een opzeggingstermijn in acht te worden genomen van tenminste twee maanden. In het geval van lid 1.b. van dit artikel zullen partijen alvorens de overeenkomst kan worden opgezegd eerst nog in redelijkheid onderhandelen over aanpassing van de overeenkomst.
3. Opzegging dient te geschieden bij aangetekende brief onder vermelding van de redenen van de tussentijdse beëindiging. Ingeval van tussentijdse beëindiging als bedoeld in dit artikel, vindt geen restitutie plaats van hetgeen krachtens deze overeenkomst is betaald of gepresteerd. Voor zover betaling in termijnen, als bedoeld in artikel 5, is overeengekomen, kan een evenredig deel van de alsdan verschuldigde prestatie worden gevorderd respectievelijk teruggevorderd. (7)
Tussentijdse opzegging. Onverminderd het bepaalde in Artikel 1788 BW is MR PartyService bevoegd tussentijds de bruikleenovereenkomst zonder enige opzegtermijn op te zeggen en van huurder de onmiddellijke teruggave van de apparatuur verlangen, dan wel de apparatuur op grond van Artikel 12b verkocht te achten en te factureren, indien:
a: Huurder de apparatuur verwaarloost, misbruikt, voor een ander doel gebruikt dan waarvoor zij bestemd is of Huurder op enigerlei wijze in strijd met de bepalingen van deze overeenkomst of de artikelen 1777 tot 1790 BW, voor zover hiervan niet in de onderhavige overeenkomst is afgeweken;
b: Kosten, van welke aard ook, aan de apparatuur moeten worden gemaakt, die niet voor rekening van huurder of van de verzekeringsmaatschappij komen;
c: Xxxxxxx overlijdt, in staat van faillissement wordt verklaard, door hem surséance van betaling wordt aangevraagd, onder curatele wordt geplaatst, op de apparatuur beslag wordt gelegd, of de Huurder op andere wijze het vrije beheer over zijn eigen vermogen verliest.
Tussentijdse opzegging. 12.1 De opdrachtgever en opdrachtnemer kunnen de overeenkomst tussentijds beëindigen, door aangetekende schriftelijke opzegging en een opzegtermijn van drie maanden in acht te nemen. Wanneer het een bewindvoering overeenkomst betreft blijft het gestelde in artikel 12.4 onverminderd van kracht.
12.2 Sijtsma Bewind kan de overeenkomst opzeggen als er sprake is van zodanige zwaarwichtige redenen dat van haar niet kan worden verlangd dat zij de overeenkomst voortzet. Sijtsma Bewind kan de overeenkomst in ieder geval tussentijds opzeggen indien:
12.2.1 De opdrachtgever verplichtingen uit hoofde van de overeenkomst niet nakomt of weigert inlichtingen te verstrekken en medewerking te verlenen die redelijkerwijs nodig zijn voor een behoorlijke uitvoering van de overeenkomst.
12.2.2 Geen overeenstemming bestaat over een of meer uit te voeren werkzaamheden, in het kader van de overeenkomst.
12.2.3 De opdrachtgever een of meerdere medewerkers van Sijtsma Bewind onjuist bejegent of bedreigt. In dat geval zal direct aangifte worden gedaan bij Justitie/Politie.
12.2.4 Er geldt in geval er sprake is van een zodanig zwaarwichtige reden eveneens de opzegtermijn van één maand, tenzij een dringende, door de inkomensbeheerder onverwijld mee te delen reden onmiddellijke beëindiging van de overeenkomst rechtvaardigt.
12.2.5 De opdrachtgever failliet wordt verklaard.
12.2.6 De opdrachtgever onder curatele wordt gesteld.
12.2.7 De opdrachtgever door een rechterlijke uitspraak tot toepassing van de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen (WSNP) in de schuldsanering terecht komt.
12.2.8 De opdrachtgever naar het buitenland verhuist, dan wel Nederland feitelijk heeft verlaten.
12.2.9 Voortzetting van het budgetbeheer naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet van de opdrachtnemer kan worden gevergd.
12.3 De opdrachtnemer zal na tussentijdse beëindiging zorg dragen voor een normale afwikkeling van alle door de cliënt in behandeling gegeven zaken.
12.4 Voor bewindvoering kan opzegging alleen worden geëffectueerd door middel van een uitspraak van de rechter, die dan wel/niet kan overgaan tot ontbinding van de overeenkomst voor beschermingsbewind.
Tussentijdse opzegging. 1. Als Ondernemer de opdracht tussentijds opzegt, zal Ondernemer zorgen voor overdracht van de nog te verrichten werkzaamheden aan derden, tenzij de opzegging toerekenbaar is aan Deelnemer. Als de overdracht van de werkzaamheden voor Ondernemer extra kosten meebrengt, komen de kosten voor rekening van Xxxxxxxxx.
2. De Deelnemer mag de Overeenkomst gedurende de looptijd opzeggen als, de Deelnemer (bij voorkeur) Schriftelijk aantoonbaar een ander woonadres krijgt en het als gevolg van de toegenomen reistijd voor de Deelnemer niet meer mogelijk is om gebruik te maken van de activiteiten.
3. De Deelnemer moet de Overeenkomst Schriftelijk opzeggen.
4. Ondernemer mag de opdracht direct opzeggen (en is geen schadevergoeding of schadeloosstelling verplicht) in een van de volgende gevallen:
1. Deelnemer overschrijdt een betalingstermijn;
2. Deelnemer is failliet of in surseance van betaling;
3. Deelnemer (vennootschap) wordt ontbonden of geliquideerd;
4. Deelnemer (natuurlijk persoon) wordt onder curatele gesteld of overlijdt;
5. Er is sprake van een andere omstandigheid waardoor Xxxxxxxxx niet langer vrijelijk over zijn vermogen kan beschikken.
6. Deelnemer een of meerdere bepalingen van deze voorwaarden of van het toepasselijke (huishoudelijke) reglement schendt, tenzij de schending een tussentijdse beëindiging niet rechtvaardigt;
7. Deelnemer zich onrechtmatig heeft gedragen jegens de Ondernemer of jegens een contractant van de Ondernemer.
Tussentijdse opzegging. 1. Beide Partijen zijn bevoegd de Overeenkomst gedurende de looptijd op te zeggen.
2. De volgende opzeggingstermijn wordt door Opdrachtnemer gehanteerd:
a. Indien sprake is van een maandcontract, dan dient opzegging uiterlijk 24 (zegge: vierentwintig) uur voor de einddatum van het contract te worden opgezegd. Bij geen tijdige opzegging zal het contract stilzwijgend maandelijks worden verlengd.
b. Indien sprake is van een jaarcontract, dan dient opzegging uiterlijk 1 (zegge: één) maand voor de einddatum van het contract te worden opgezegd. Bij geen tijdige opzegging zal het contract stilzwijgend voor dezelfde duur worden verlengd.
c. Indien sprake is van een tweejarig, dan dient opzegging uiterlijk 1 (zegge: één) maand voor de einddatum van het contract te worden opgezegd. Bij geen tijdige opzegging zal het contract stilzwijgend voor 1 (zegge: één) jaar worden verlengd.
3. De Overeenkomst moet in dat geval per aangetekende brief worden opgezegd. Partijen zijn in geval van een rechtsgeldige opzegging geen schadevergoeding verschuldigd indien de opzegtermijn in acht wordt genomen.
4. Een opzegging kan ook reeds eerder geschieden, maar zal alsnog pas van kracht worden wanneer de lopende onderhoudsovereenkomst tot einde komt (de oorspronkelijke einddatum).
5. In de volgende gevallen zijn Partijen bevoegd deze overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen, zonder dat een nadere ingebrekestelling nodig is en zonder dat de opzeggende Partij enige (schade)vergoeding aan de andere Partij verschuldigd is, door middel van een aangetekend schrijven, en onverminderd het recht van de opzeggende Partij om volledige schadevergoeding van de andere Partij te vorderen, indien en zodra:
a. De andere Partij zijn verplichtingen op grond van deze overeenkomst niet behoorlijk of niet tijdig nakomt, ook niet nadat hij de andere Partij daartoe schriftelijk in gebreke heeft gesteld en de in de sommatiebrief genoemde termijn is verstreken;
b. De andere Partij in staat van faillissement wordt verklaard dan wel een aanvraag voor faillissement is gedaan;
c. De andere Partij voorlopige surséance van betaling wordt verleend dan wel een aan vraag voor surséance van betaling is gedaan;
d. Conservatoir en/of executoriaal beslag wordt gelegd op de vermogensbestanddelen van de andere Partij;
e. De andere Partij wordt ontbonden, gefuseerd of gesplitst;
f. Indien Opdrachtnemer niet langer de kennis, kunde, diploma’s en/of vergunningen bezit die vereist zijn voor een goede uitvoering van de ...
Tussentijdse opzegging. 1. Als Derwish Zorg BV de opdracht tussentijds opzegt, zal Derwish Zorg BV zorgen voor overdracht van de nog te verrichten werkzaamheden aan derden, tenzij de opzegging toerekenbaar is aan Opdrachtgever. Als de overdracht van de werkzaamheden voor Derwish Zorg BV extra kosten meebrengt, komen de kosten voor rekening van Opdrachtgever.
2. Derwish Zorg BV mag de opdracht direct opzeggen (en is geen schadevergoeding of schadeloosstelling verplicht) in een van de volgende gevallen:
a. Opdrachtgever overschrijdt een betalingstermijn;
b. Opdrachtgever is failliet of in surseance van betaling;
c. Opdrachtgever (vennootschap) wordt ontbonden of geliquideerd;
d. Opdrachtgever (natuurlijk persoon) wordt onder curatele gesteld of overlijdt;
e. Er is sprake van een andere omstandigheid waardoor Opdrachtgever niet langer vrijelijk over zijn vermogen kan beschikken.