Uitkeringstest / -toets Voorbeeldclausules

Uitkeringstest / -toets. Per 1 oktober 2012 is de Wet vereenvoudiging en flexibilisering BV-recht (de Flex BV) in werking getreden. Eén van de wijzigingen die de nieuwe wet met zich meebrengt, is de verbeterde bescherming van crediteuren. Voorheen gebeurde dit middels het plaatsen van een minimumkapitaal. Dit werkte niet in de praktijk, omdat bijvoorbeeld het minimumkapitaal meteen uitgeleend kon worden aan de DGA in de vorm van een rekening-courant*.81 Om crediteuren beter te beschermen is de uitkeringstest in het leven geroepen.82 Conform lid 2 en 3 van artikel 2:216 BW dient bij het uitkeren van dividend de continuïteit van de BV gewaarborgd te blijven. Kan de BV ná uitkering van de winst nog de opeisbare schulden83 voldoen? Hierbij wordt gekeken naar de liquiditeit (kan de BV met haar vermogen op korte termijn aan haar betalingsverplichtingen voldoen?), de solvabiliteit (kan de BV met haar vermogen op lange termijn aan haar betalingsverplichtingen voldoen?) en de rentabiliteit (kan de BV de opeisbare schulden voldoen gelet op de toekomstige operationele kasstroom?84). Denk bij de rentabiliteit aan de mate van winstgevendheid. Daarnaast kan een SWOT-analyse helpen inzicht te geven of gelden uit de BV kunnen worden gehaald.85 Volgens Xxxxxx moest overigens vóór de inwerkingtreding van de wet voor de uitkering van dividend al gekeken worden naar de liquiditeit, solvabiliteit en de rentabiliteit.86 77 HR 24 juni 2016, ECLI:NL:HR:2016:1269.

Related to Uitkeringstest / -toets

  • Uitkering De maatschappij betaalt de schade-uitkering aan de verzekeringnemer, tenzij deze een ander aanwijst of de polisvoorwaarden anders bepalen.

  • Uitkeringsprotocol NHT 3.1 Op de herverzekering van de verzekeraar bij de NHT is van toepassing het Protocol afwikkeling claims (hierna te noemen het Protocol). Op grond van de in dit Protocol vastgestelde bepalingen is de NHT onder meer gerechtigd de uitkering van de schadevergoeding of het verzekerde bedrag uit te stellen tot het moment waarop zij kan bepalen of en in hoeverre zij over voldoende financiële middelen beschikt om alle vorderingen waarvoor zij als herverzekeraar dekking biedt, voor het geheel te voldoen. Voor zover de NHT niet over voldoende financiële middelen blijkt te beschikken, is zij gerechtigd overeenkomstig bedoelde bepalingen een gedeeltelijke uitkering aan de verzekeraar te doen.

  • Jubileumuitkering De werkgever zal aan de werknemer bij een respectievelijk 25- dan wel 40-jarig dienstverband een jubileumuitkering verstrekken. De uitkering bedraagt: - bij een 25-jarig dienstverband een bruto maandsalaris - bij een 40-jarig dienstverband twee bruto maandsalarissen

  • Uitkeringsprotocol Op de regeling van terrorismeschade is het Protocol afwikkeling claims voor terrorismeschaden van toepassing. De volledige tekst van het uitkeringsprotocol staat op de site xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.

  • Werkgeversbijdrage a. De werkgeversorganisaties verplichten zich per 1 maart 2015 tot het betalen van een werkgevers- bijdrage aan de werknemersorganisaties van in totaal € 95.000 op jaarbasis. De werkgeversbijdrage wordt jaarlijks vanaf 2016 geïndexeerd aan de hand van het CBS consumentenprijsindexcijfer (CPI) van het voor- gaande kalenderjaar. Per 1 juni 2019 is de werkgevers- bijdrage evenredig met het aantal toegetreden werk- nemers uit de Xxx Xxxxxxxxxxxxxxxxx (ca. 2000) verhoogd. De werkgeversorganisaties betalen de werkgeversbijdrage uit aan iedere afzonderlijke werk- nemersorganisatie na collectieve opgave van de leden- tallen en op basis van die ledentallen.

  • Eenmalige uitkering Over de periode 1 januari 2020 tot 1 juli 2020 wordt een eenmalige uitkering uitbetaald van 3% over de verdiende maandsalarissen in deze periode. Deze eenmalige uitkering telt mee voor de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en is niet pensioengevend. Deze eenmalige uitkering wordt in juli 2020 uitbetaald gelijktijdig met de salarisverhoging. Of bij uitdiensttreding als een medewerker tussen 1 januari en 1 juli uit dienst treedt.

  • Contractsduur; uitvoeringstermijn 1. De overeenkomst tussen gebruiker en een opdrachtgever wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij uit de aard van de overeenkomst anders voortvloeit of partijen uitdrukkelijk en schriftelijk anders overeenkomen.

  • Uitvoeringstermijn Indien binnen de looptijd van de opdracht voor de voltooiing van bepaalde werkzaamheden een termijn is overeengekomen, dan is dit nimmer een fatale termijn. Bij overschrijding van de uitvoeringstermijn dient opdrachtgever opdrachtnemer schriftelijk in gebreke te stellen.

  • Niet toerekenbare tekortkoming 13.1. De Contractant kan zich jegens de Gemeente enkel op overmacht beroepen, indien de Contractant de Gemeente zo spoedig mogelijk, onder overlegging van de bewijsstukken, schriftelijk van het beroep op overmacht in kennis stelt.

  • Contractduur; uitvoeringstermijn 1. De overeenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij partijen uitdrukkelijk en schriftelijk anders overeenkomen.