Vakantie bij beëindiging van het dienstverband a. Bij beëindiging van het dienstverband zal de werknemer desgewenst de hem nog toekomende vakantiedagen op kunnen nemen. Hij is niet verplicht deze dagen gedurende de opzegtermijn op te nemen.
Vakantie bij beëindiging van het dienstverband a. Bij beëindiging van het dienstverband zal de medewerker desgewenst in de gelegenheid worden gesteld de hem nog toekomende vakantiedagen of snipperdagen op te nemen, met dien verstande dat deze vakantie of snipperdagen zonder toestemming van de werkgever c.q. medewerker niet in de opzeggingstermijn mogen worden begrepen. Indien de medewerker deze vakantie of snipperdagen niet opneemt zal hem voor elke vakantie of snipperdag een bedrag worden uitbetaald.
Vakantie bij beëindiging van het dienstverband. Bij beëindiging van het dienstverband zal de medewerker desgewenst in de gelegenheid worden gesteld de hem nog toekomende vakantiedagen of snipperdagen op te nemen, met dien verstande dat deze vakantie of snipperdagen zonder toestemming van de werkgever c.q. medewerker niet in de opzeggingstermijn mogen worden begrepen. Indien de medewerker deze vakantie of snipperdagen niet opneemt zal hem voor elke vakantie of snipperdag een bedrag worden uitbetaald. Blijkt bij het einde van het dienstverband dat de betrokken medewerker teveel vakantie of snipperdagen heeft genoten, dan vindt verrekening met zijn salaris plaats. De werkgever reikt de medewerker bij het einde van het dienstverband een verklaring uit waaruit blijkt de duur van vakantierechten zonder behoud van salaris die de medewerker op dat tijdstip nog toekomen. In de verklaring worden niet opgenomen de in het spaarsysteem opgespaarde vakantierechten waarop de aanspraak 5 jaar of langer bestaat.