Vakantie bij einde dienstbetrekking. 1 Bij het eindigen van de dienstbetrekking zal de werknemer indien hij dit wenst in de gelegenheid worden gesteld de hem nog toekomende vakantie op te nemen. Deze dagen mogen niet anders dan na onderling overleg tussen werkgever en werknemer in de opzegtermijn worden begrepen.
Vakantie bij einde dienstbetrekking. Bij het beëindigen van de dienstbetrekking zal de werknemer desgewenst in de gelegenheid worden gesteld de hem nog toeko- mende vakantie op te nemen met dien verstande dat deze uren niet eenzijdig in de opzeggingstermijn mogen worden begrepen. Indien de werknemer de hem toekomende vakantie niet heeft opgenomen, zal hem voor de niet genoten vakantie-uren een evenredig deel van het periode inkomen worden uitbetaald. Teveel genoten vakantie wordt op overeenkomstige vakantie met het periode inkomen verrekend. De werkgever reikt de werknemer bij het einde van de dienstbe- trekking een verklaring uit, waaruit blijkt de duur van de vakan- tie zonder behoud van periode inkomen, welke de werknemer op dat tijdstip nog toekomt.
Vakantie bij einde dienstbetrekking a. Bij het bee¨indigen van de dienstbetrekking zal de werknemer desgewenst in de gelegenheid worden gesteld de hem nog toeko- mende vakantie op te nemen met dien verstande dat deze uren niet eenzijdig in de opzeggingstermijn mogen worden begrepen.