Common use of Vakantiegeld Clause in Contracts

Vakantiegeld. 1. Het vakantiejaar voor vakantiegeld loopt van 1 juni tot en met 31 mei. 2. De werknemer heeft recht op een vakantiegeld, uit te keren op een tijdstip tussen 1 mei en 1 juli. Het percentage van de vakantiegeld is 8,25% (is één maand) en wordt berekend over het in het vakantiejaar uitbetaalde vaste brutoloon. Er wordt derhalve geen vakantiegeld betaald over overuren, toeslaguren, of andere vormen van incidentele of variabele beloningen. 3. Aan de werknemer waarmee de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, zal op basis van tijdsevenredigheid en in acht nemend tot welke datum het vakantiegeld al met hem is afgerekend, het vakantiegeld worden uitbetaald. 4. Totdat daar anders over beslist wordt betaalt werkgever het opgebouwde vakantiegeld eenmaal per jaar uit gelijktijdig met het salaris over de maand mei. Indien werknemer hier uitdrukkelijk om verzoekt kan het vakantiegeld ook maandelijks uitbetaald worden (zijnde 8,25% van het vaste bruto maandloon).

Appears in 4 contracts

Samples: Cao Toepassing, Cao en Bedrijfsactiviteiten, Cao Toepassing