Doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid. Artikel 4.25
Doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid. 4.25 Doorbetaling in de 1e 104 weken van arbeidsongeschiktheid In afwijking van artikel 7:629 BW lid 1 en lid 2 zijn er 2 verschillende regelingen (de Afbouwregeling en de Wachtdagenregeling) voor de doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid:
Doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid a. Bij arbeidsongeschiktheid zal aan de werknemer gedu- rende de wettelijke periode als genoemd in artikel 7:629 BW 70% van het maandinkomen, tot maximaal het voor de werknemer geldende maximum dagloon op grond van de wet Financiering Sociale Verzekeringen, worden door- betaald.
Doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid. 1. In geval van arbeidsongeschiktheid vanwege ziekte of ongeval heeft werknemer, behoudens maximaal twee wachtdagen per ziektegeval tot een maximum van drie maal per jaar, gedurende de eerste zes maanden of indien de arbeidsovereenkomst eerder eindigt tot het einde van de arbeids- overeenkomst, recht op doorbetaling van honderd procent van het loon.
Doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid. Bij arbeidsongeschiktheid heeft een predikant gedurende het eerste jaar recht op 100% doorbetaling van het op dat moment voor de predikant geldende basistraktement inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. In het tweede jaar heeft de predikant recht op doorbetaling van 70%. Voor een predikant met een parttime beroep geldt dit naar rato van de aanstelling. Eventuele uitkeringen van de arbeidsongeschiktheidsverzekering worden op de traktementsbetalingen in mindering gebracht.
Doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid. 28.1 Voor de toepassing van dit artikel wordt verstaan onder laatstgenoten salaris:
Doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid. Is de werknemer voor 1 januari 2004 ziek of arbeidsongeschikt geworden? Of had de werknemer op of na 1 januari 2004 recht op een WAO-uitkering na een wachttijd van vier weken? Dan geldt voor deze werknemer artikel 30 van de cao Jeugdhulpverlening 2002-2003.
Doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid. (zie ook Bijlage VIII, art. 5)
Doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid. Op werknemers die voor 1 januari 2004 ziek of arbeidsongeschikt zijn geworden, is artikel 30 van de CAO Jeugdhulpverlening 2002-2003 van toepassing. Dit geldt eveneens voor werknemers die op of na 1 januari 2004 na een wachttijd van vier weken aanspraak hebben op een WAO-uitkering.
Doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid. 4.25 Doorbetaling in de 1e 104 weken van arbeidsongeschiktheid