Common use of Variabel salaris Clause in Contracts

Variabel salaris. Je kunt variabel salaris ontvangen Het variabel salaris hangt samen met jouw target Bij de vaststelling van variabele beloning wegen targets op 3 niveaus mee De targets worden evenwichtig verdeeld over de 6 perspectieven uit de Achmea strategiekaart Jouw leidinggevende bepaalt vooraf na overleg met jou jouw targets De targets zijn uitdagend en haalbaar De Raad van Commissarissen besluit over het toekennen het variabel salaris Toekenning en uitbetaling van variabel salaris is altijd een besluit van de Raad van Bestuur na overleg met de Raad van Commissarissen. De Raad van Commissarissen kan besluiten variabel salaris naar beneden bij te stellen of niet toe te kennen. De invulling van de regeling variabel salaris is gemaakt met de COR Achmea en de vakorganisaties overleggen over overgangsmaatregelen Het variabel salaris is maximaal 20% van jouw jaarsalaris Er geldt een compensatieregeling als je voor 1 januari 2015 meer dan 20% variabel salaris kon realiseren

Variabel salaris. Je kunt variabel salaris ontvangen Het variabel salaris hangt samen met jouw target Bij de vaststelling van variabele beloning wegen targets op 3 niveaus mee De targets worden evenwichtig verdeeld over de 6 perspectieven uit de Achmea strategiekaart Jouw leidinggevende bepaalt vooraf na overleg met jou jouw targets De targets zijn uitdagend en haalbaar De Raad van Commissarissen besluit over het toekennen het variabel salaris Toekenning en uitbetaling van variabel salaris is altijd een besluit van de Raad van Bestuur na overleg met de Raad van Commissarissen. De Raad van Commissarissen kan besluiten variabel salaris naar beneden bij te stellen of niet toe te kennen. De invulling van de regeling variabel salaris is gemaakt met de COR Achmea en de vakorganisaties overleggen over overgangsmaatregelen Het variabel salaris is maximaal 20% van jouw jaarsalaris Er geldt een compensatieregeling als je voor 1 januari 2015 meer dan 20% variabel salaris kon realiseren