| VASTSTELLEN EN WAARDEREN FUNCTIES. 1 De werkgever stelt de functies vast.
2 De werkgever beschrijft en waardeert elke functie volgens een systeem van functiewaardering. Het systeem van functiewaardering wordt door de werkgever vastgesteld en staat niet in de cao.
3 De werkgever stelt de conversietabel vast. De werkgever vertaalt, op basis van die conversietabel, de waardering van elke functie in een schaal.
| VASTSTELLEN EN WAARDEREN FUNCTIES. 21 3.2 Uitbetalen 21 3.3 Overeenkomen van het salaris* 21 3.4 Salarisverhoging* 24
| VASTSTELLEN EN WAARDEREN FUNCTIES. Lid 2 is aangepast door opname van HR21
| VASTSTELLEN EN WAARDEREN FUNCTIES. | UITBETALEN
| VASTSTELLEN EN WAARDEREN FUNCTIES. 1. De werkgever stelt de functies vast.
2. Het systeem van functiewaardering is HR21, tenzij de werkgever een ander systeem van functiewaardering heeft vastgesteld. De werkgever beschrijft en waardeert elke functie vol- gens het systeem.
3. De werkgever stelt de conversietabel vast. De werkgever vertaalt, op basis van die conver- sietabel, de waardering van elke functie in een schaal.