vergoeding en onkosten Voorbeeldclausules

vergoeding en onkosten. De gastouder brengt voor zijn/haar opvangactiviteiten een vergoeding aan de ouder(s) in rekening van € per uur. Deze vergoeding geldt voor het lopende jaar. Per 1 januari van elk volgend jaar kunnen gastouder en de ouder(s) opnieuw de vergoeding overeenkomen. De nieuwe vergoeding leggen gastouder en de ouder(s) schriftelijk vast.
vergoeding en onkosten. 1a. De gastouder brengt voor de opvangactiviteiten een vergoeding aan de ouder(s) in rekening van € ……… per uur op basis van; gewerkte uren per maand voor kind 1.
vergoeding en onkosten. 4.1 De door Opdrachtgever aan Opdrachtnemer verschuldigde vergoeding voor verrichte werkzaamheden bedraagt € [vul tarief in] ,- per [vul tijdseenheid uur, dag, week of maand in]. De vergoeding is een kostprijs exclusief de verschuldigde omzetbelasting, inclusief alle verder betrokken fiscale- en premie verplichtingen en vergoedingen.
vergoeding en onkosten. 4.1 De door Opdrachtgever aan Fluxor Interim Management verschuldigde vergoeding voor verrichte werkzaamheden bedraagt EUR ,- per uur. De vergoeding is een kostprijs exclusief de verschuldigde omzetbelasting, inclusief alle verder betrokken fiscale- en premie verplichtingen en vergoedingen.
vergoeding en onkosten. De gastouder brengt voor zijn/haar opvangactiviteiten een vergoeding aan de xxxxxxxxxx(s) in rekening van €(uurtarief) per uur. Deze vergoeding geldt voor het lopende jaar of indien vraagouder en gastouder anders overeenkomen eerder. De nieuwe vergoeding leggen gastouder en vraagouder schriftelijk vast in een nieuwe overeenkomst. De vergoeding kan niet gewijzigd worden in een lopende maand, maar gaat altijd in op de eerste van de nieuwe maand.
vergoeding en onkosten. 1a. De gastouder brengt voor de opvangactiviteiten een vergoeding aan de ouder(s) in rekening van € per uur, per kind. (Deze vergoeding is incl. eventuele vakantietoeslag van 8% (Geen sprake van vakantietoeslag in geval van zelfstandig ondernemerschap).
vergoeding en onkosten. Tenzij de Overeenkomst anders bepaalt, wordt de door Opdrachtgever te betalen vergoeding vastgesteld op basis van de door Xxxxxxx gewerkte uren vermenigvuldigd met de toepasselijke (uur)tarieven, welke (uur)tarieven van tijd tot tijd door Xxxxxxx worden vastgesteld. Voorts zullen de door Maxxime gemaakte onkosten (zoals verblijf-, representatie- en reiskosten) bij de Opdrachtgever in rekening worden gebracht. De door Xxxxxxx gemaakte en/of te maken kosten voor Artiesten en/of Leveranciers zullen, vermeerderd met de toepasselijke servicecommissie, door Xxxxxxx bij de Opdrachtgever in rekening worden gebracht. Te allen tijde kan een voorschot worden gevraagd voor verrichte of te verrichten werkzaamheden en te maken kosten. Werkzaamheden kunnen door Xxxxxxx worden opgeschort indien de Opdrachtgever de factuur onbetaald laat of als er geen voorschot tot dekking daarvan voorhanden is. Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. Indien zich tussen het tijdstip van het sluiten van de Overeenkomst en het moment van nakoming van de verplichting uit hoofde van deze Overeenkomst aan de kant van Xxxxxxx, de Artiesten en/of de Leveranciers prijsverhogingen (bijvoorbeeld met betrekking tot fiscale lasten, accijnzen, loonkosten, vervoerskosten, technische- en/of organisatorische kosten) voordoen, is Xxxxxxx gerechtigd om deze kosten alsnog in rekening te brengen bij de Opdrachtgever. Indien deze prijsverhogingen in geen verhouding staan tot de hoogte van de prijsopgaven ten tijde van het sluiten van de Overeenkomst, dan heeft ieder van de Partijen het recht de Overeenkomst te ontbinden zonder schadeplichtigheid. Xxxxxxx zal eventueel Meerwerk afzonderlijk in rekening brengen. Meerwerk wordt berekend op basis van de (uur)tarieven zoals vastgelegd in de Overeenkomst.
vergoeding en onkosten. De door Opdrachtgever aan Opdrachtnemer verschuldigde vergoeding voor verrichte werkzaamheden staat beschreven in de paragraaf ‘Investering’ in deze offerte. Deze vergoeding betreft een prijs exclusief 21% BTW. Opdrachtgever vergoedt aan Opdrachtnemer verder die onkosten die verbonden zijn aan de goede uitvoering van de werkzaamheden. Voorwaarde is dat de Opdrachtgever van te voren, middels een kostenraming, met de verstrekking schriftelijk of per e-mail akkoord is gegaan. Deze onkosten worden door Opdrachtnemer afzonderlijk en gespecificeerd aan Opdrachtgever in rekening gebracht en binnen 14 dagen na ontvangst door Opdrachtgever betaald.

Related to vergoeding en onkosten

  • Vergoeding van kosten Artikel B.3

  • Onkostenvergoeding 2.1 De vrijwilliger ontvangt geen beloning voor de door hem verrichte werkzaamheden.

  • Kostenvergoeding De werknemer krijgt de kosten, die hij voor de onderneming heeft gemaakt, terug betaald.

  • Kostenvergoedingen a. De werknemer kan in aanmerking komen voor de volgende kostenvergoedingen: - woon-werkverkeer (artikel 6.2); - functiegerichte scholing (artikel 6.3), loopbaan- gerichte scholing (artikel 6.4), en maaltijdkosten (artikel 6.7).

  • TE VERGOEDEN ZORGKOSTEN Alle zwangere vrouwen hebben recht op vergoeding van prenatale screening. Deze screening omvat:

  • Reiskostenvergoeding Lid 1 De werknemer ontvangt voor het reizen met eigen vervoer, een vergoeding van de reiskosten voor het vervoer heen en terug van zijn woning naar de vestiging, dan wel een door de werkgever aangewezen opstappunt, conform Artikel 38 Lid 6. De vergoeding is gebaseerd op het aantal gereden kilometers per dag en bedraagt: Aantal gereden kilometers totaal per dag Vergoeding Maximum vergoeding per dag 1 t/m 10 km heen en terug € 0,19 per km € 1,90 Vanaf 11 t/m 20 km heen en terug € 0,19 per km € 2,65 Vanaf 21 km heen en terug € 0,19 per km € 3,00

  • Vergoeding en betaling 1. Alle bedragen zoals genoemd in een aanbieding, offerte of Overeenkomst luiden in Euro’s en worden vermeld exclusief BTW en eventuele andere van overheidswege opgelegde heffingen, tenzij anders vermeld.

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn:

  • Thuiswerkvergoeding Ingeval werkgever en werknemer hebben afgesproken dat de werknemer (deels) vanuit huis werkt, is de werkgever verantwoordelijk voor een adequate inrichting van de werkplek thuis. De werkgever maakt voorts, in overleg met het medezeggenschapsorgaan of met de individuele medewerker, afspraken over een passende vergoeding voor de werkgerelateerde kosten die het thuiswerken met zich meebrengt.

  • Vergoedingen 1. Indien een werknemer, naar het oordeel van de werkgever, bij het zich naar en van het werk begeven, gebruik moet maken van een eigen vervoermiddel en/of daarvan tijdens en ten behoeve van de werkzaamheden gebruik maakt, zal hem een vervoermiddelenvergoeding worden betaald.