Common use of Vergoeding onregelmatig werken/ploegendienst Clause in Contracts

Vergoeding onregelmatig werken/ploegendienst. 1. De werknemer, ingedeeld in één van de salarisschalen A tot en met I en niet werkzaam in tweeploegendienst of volcontinudienst, die arbeid moet verrichten op uren genoemd in lid 2, ontvangt voor die uren een vergoeding die bestaat uit een percentage van het uurloon. 2. Het percentage als bedoeld in lid 1 bedraagt: Maandag 60% Maandag t/m vrijdag 20% 20% 40% Zaterdag 40% Zondag 100% 3. Toekenning van de vergoeding genoemd in dit artikel vindt alleen plaats voor zover over deze uren niet reeds de vergoeding als bedoeld in artikel 5.4 is betaald.

Vergoeding onregelmatig werken/ploegendienst. 1. De werknemer, ingedeeld in één van de salarisschalen A tot en met I I, en niet werkzaam in tweeploegendienst of volcontinudiensttweeploegendienst, die arbeid moet verrichten op uren genoemd in lid 2, ontvangt voor die uren een vergoeding die bestaat uit een percentage van het uurloon. 2. Het percentage als bedoeld in lid 1 bedraagt: Maandag 60% Maandag t/m vrijdag 20% 20% 40% Zaterdag 40% Zondag 100% 3. Toekenning van de vergoeding genoemd in dit artikel vindt alleen plaats voor zover over deze uren niet reeds de vergoeding als bedoeld in artikel 5.4 is betaald.

Vergoeding onregelmatig werken/ploegendienst. 1. De werknemer, ingedeeld in één van de salarisschalen A tot en met I I, en niet werkzaam in tweeploegendienst of volcontinudiensttweeploegendienst, die arbeid moet verrichten op uren genoemd in lid 2, ontvangt voor die uren een vergoeding die bestaat uit een percentage van het uurloon. 2. Het percentage als bedoeld in lid 1 bedraagt: Maandag 60% Maandag t/m vrijdag 20% 20% 40% Zaterdag 40% Zondag 100% 3. Toekenning van de vergoeding genoemd in dit artikel vindt alleen plaats voor zover over deze uren niet reeds de vergoeding als bedoeld in artikel 5.4 5.3 is betaald.

Vergoeding onregelmatig werken/ploegendienst. 1. De werknemer, ingedeeld in één van de salarisschalen A tot en met I I, en niet werkzaam in tweeploegendienst of volcontinudiensttweeploegendienst, die arbeid moet verrichten op uren genoemd in lid 2, ontvangt voor die uren een vergoeding die bestaat uit een percentage van het uurloon. 2. Het percentage als bedoeld in lid 1 bedraagt: Tabel vergoedingspercentage onregelmatig werken Proces Uren 00.00 – 06.00 uur 06.00 – 07.00 uur 20.00 – 23.00 uur 23.00 – 06.00 uur 00.00 – 24.00 uur Maandag 60% Maandag t/m vrijdag 20% 20% 40% Zaterdag 40% Zondag 100% 3. Toekenning van de vergoeding genoemd in dit artikel vindt alleen plaats voor zover over deze uren niet reeds de vergoeding als bedoeld in artikel 5.4 is betaald.