Vergoeding voor dienst op feestdagen Voorbeeldclausules

Vergoeding voor dienst op feestdagen. De medewerker ontvangt een vergoeding als zijn dienst begint op een feestdag. De vergoe- ding wordt per feestdag eenmaal gegeven. Ook stagiaires en buitenlandse studenten komen in aanmerking voor de vergoeding. De feestdagen zijn: – nieuwjaarsdag – eerste en tweede paasdag – Koningsdag – 5 mei (Bevrijdingsdag) – Hemelvaartsdag – eerste en tweede pinksterdag – eerste en tweede kerstdag

Related to Vergoeding voor dienst op feestdagen

  • Mee te delen gegevens De verzekeringnemer is verplicht bij het sluiten van de overeenkomst alle hem bekende omstandigheden nauwkeurig mee te delen die hij redelijkerwijs moet beschouwen als gegevens die van invloed kunnen zijn op de beoordeling van het risico door de verzekeraar. Hij moet de verzekeraar echter geen omstandigheden meedelen die deze laatste reeds kende of redelijkerwijs had moeten kennen. Indien op sommige schriftelijke vragen van de verzekeraar niet is geantwoord, en indien deze toch de overeenkomst heeft gesloten, kan de verzekeraar zich, behalve in geval van bedrog, later niet meer op dat verzuim beroepen.