Common use of Vergoeding voor extra opkomst en consignatie Clause in Contracts

Vergoeding voor extra opkomst en consignatie. 1. Extra opkomst – De werknemer die onverwacht en op dat moment niet geconsigneerd is en wegens dringende werkzaamheden buiten de normale werktijd arbeid moet verrichten, verkrijgt per opkomst een toeslag van 100% van het basisloon bovenop het geldende basisuurloon. – Onder onverwacht dient te worden verstaan: na een mededeling die minder dan één uur voor het einde van de werktijd wordt gedaan. – Het tijdstip van de opkomst dient niet te liggen tussen 6.00 uur ’s morgens en de aanvang van de normale werktijd. De tijdsduur waarin de dringende werkzaamheden worden verricht dient niet aan te sluiten aan de normale werktijd.

Vergoeding voor extra opkomst en consignatie. 1. Extra opkomst Aan werknemers die onverwachts – De werknemer die onverwacht en op dat moment niet geconsigneerd is en wegens dringende werkzaamheden buiten de normale werktijd arbeid moet verrichten, verkrijgt per opkomst een toeslag van 100% van het basisloon bovenop het geldende basisuurloon. – Onder onverwacht waaronder dient te worden verstaan: na een mededeling die minder dan één uur voor het einde van de werktijd wordt gedaan. gedaan – Het voor dringende werkzaam- heden buiten de normale werktijd naar de fabriek worden geroe- pen, wordt zover het tijdstip van de opkomst dient niet te liggen ligt tussen 6.00 uur ’s morgens en de aanvang van de normale werktijd. De werktijd en voorts de tijdsduur waarin de dringende deze werkzaamheden worden verricht dient niet aan te sluiten aan- sluit aan de normale werktijd, per opkomst 90% van het basis uurloon extra betaald en het verrichten van de betreffende werk- zaamheden met ten minste 90% van het voor deze werknemers geldende basis uurloon beloond.