Vergoedingsbeperkingen Voorbeeldclausules

Vergoedingsbeperkingen. De schadevergoedingsgrenzen zoals vermeld in de bijzondere voorwaarden, indien van toepassing, en in de artikels 3 tot 8 evolueren in functie van de ABEX-index. De vergoedingsgrenzen in geval van het verhaal van derden en de burgerlijke aansprakelijkheid evolueren echter in functie van het indexcijfer van de consumptieprijzen.
Vergoedingsbeperkingen. De uitbreidingen worden verleend per schadegeval ten belope van: • 25 868 911,65 euro* voor de lichamelijke schade (zonder vrijstelling); • 5 173 907,56 euro* voor de materiële schade.
Vergoedingsbeperkingen. Wij beperken het totaal van de uitgaven ten onze laste tot het laagste bedrag bekomen door toepassing van de formules voorzien in artikel 130 §2 van de wet van 4 april 2014 betreffende de verzekeringen. In dit geval zal iedere individueel verschuldigde vergoeding evenredig worden verminderd wanneer de limieten, voorgeschreven door artikel 34-3, derde lid van de wet van 12 juli 1976 betreffende het herstel van zekere schade veroorzaakt aan private goederen door natuurrampen, worden overschreden.
Vergoedingsbeperkingen. De vergoeding is beperkt tot 7 800,00 euro*. * aan ABEX-index 612
Vergoedingsbeperkingen. De in de polis vermelde schadevergoedingsgrenzen evolueren in functie van het ABEX-indexcijfer. De vergoedingsgrenzen in geval van het verhaal van derden en de burgerlijke aansprakelijkheid evolueren echter in functie van de index van de consumptieprijzen.
Vergoedingsbeperkingen. De voor elke waarborg geldende schadevergoedingsgrenzen. • Per voorwerp of verzameling: 12 500,00 euro**. * aan de index van de consumptieprijzen 200,38 ** aan ABEX-index 612 41

Related to Vergoedingsbeperkingen

  • Gebruiksbeperkingen Deze dienst is alleen beschikbaar als het voertuig stilstaat, de deur van de bestuurder is gesloten, het ontstekingsmechanisme is uitgeschakeld en de sleutel niet in het contactslot zit. Aanvullende beperkingen kunnen van toepassing zijn in overeenstemming van land- specifieke voorschriften.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Gemeenschappelijke bepalingen ARTIKEL 34

  • Overgangsbepalingen De werkgever garandeert de werknemer zijn individuele rechten voortvloeiend uit:

  • Uitvoeringsbepalingen a. De werkgever kan bepalen dat een verzoek voor het opnemen van de aaneengesloten vakantie of snipperdagen een bepaalde termijn voor de begeerde datum moet worden ingediend.

  • Beperkingen Aan deze subsidie worden de volgende beperkingen gesteld: - om in aanmerking te kunnen komen voor een opleidingssubsidie dient de werkgever de in artikel 5 van de CAO Fonds Collectieve Belangen voor de Vleessector vermelde bijdrage af te dragen; - uitgezonderd van deze subsidieregeling zijn reis- en verblijfkosten van cursisten; - een bedrijf kan in enig kalenderjaar nooit meer opleidingssubsidie ontvangen voor zijn medewerkers dan de som van de betaalde premies aan het Fonds Collectieve Belangen voor de Vleessector in het voorgaande jaar. Onder opleidingssubsidie wordt verstaan de leeftijdssubsidie, de overige opleidingssubsidie en de subsidie EVC als bedoeld onder 2.a resp. 2.b resp. 2.f van het Toetsingskader subsidies Fonds Collectieve Belangen voor de Vleessector. Als er geen gegevens van de loonsom van het voorgaande jaar beschikbaar zijn zal worden uitgegaan van een schatting van de loonsom van het lopende kalenderjaar; - het bestuur van de Stichting stelt jaarlijks de branchekwalificaties vast, welke als basis dienen voor het verkrijgen van een subsidie voor een functiegebonden opleiding; - bij de vaststelling van de hoogte van de subsidie kan rekening worden gehouden met subsidies die door andere subsidiënten zijn toegekend; - er wordt alleen opleidingssubsidie verstrekt wanneer de opleiding bij een erkend opleidingsinstituut wordt uitgevoerd. - Het bestuur is bevoegd om nadere eisen te stellen aan de inhoud van de te subsidiëren opleidingen; - opleidingsplannen die na 1 mei van een kalenderjaar worden ingediend komen in principe niet meer in aanmerking voor subsidie. Het bestuur kan evenwel besluiten hier in uitzonderlijke gevallen van af te wijken; - het bestuur is bevoegd nadere voorschriften te geven waaraan de bij de subsidieaanvraag mee te zenden bescheiden c.q. de schriftelijke verantwoording dient te voldoen; - de stichting behoudt zich het recht voor om genoemde subsidie tussentijds aan te passen. In geval van aanpassing zullen de werkgevers zo spoedig mogelijk worden geïnformeerd; - aanspraken ouder dan drie jaar worden niet gehonoreerd.

  • Begripsbepalingen In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

  • Aanloopschaal a. De werknemer die nog niet over de vaardigheid en/of ervaring beschikt, welke voor de vervulling van de functie is vereist, kan gedurende minimaal twee maanden en maximaal zes maanden op het naast lagere functieniveau worden ingedeeld. Deze termijn is afhankelijk van het functieniveau waarin de werknemer is ingedeeld. Voor de functieniveaus 2, 3 en 4 geldt een termijn van maximaal twee maanden, voor de functieniveaus 5 en 6 geldt een termijn van maximaal drie maanden en voor de functieniveaus 7, 8 en 9 geldt een termijn van maximaal zes maanden.

  • Slotbepalingen 1. Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.

  • Rijbevoegdheid 5.12 Wij vergoeden geen schade en verlenen geen hulp of rechtsbijstand als de schade ontstaat als de bestuurder van uw oldtimer op het moment van de gebeurtenis: Oldtimer is in beslag genomen